Andreas Feldmann

Gesellschafter, Geschäftsführer, itstime uG

Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Organisationsentwicklung
Change Management
Business Coaching
Systemisches (Veränderungs-) Management
Organisationale Resilienz
Systemische Beratung
Moderation
Leadership-Training
Seminarleitung
Resilienz Training
Executive Coaching
Teamcoaching
Open Space
Personal Training und Coaching
Teambildung und Personalentwicklung
Grossgruppenmethoden

Werdegang

Berufserfahrung von Andreas Feldmann

  • Bis heute 3 Jahre und 5 Monate, seit Nov. 2020

    Geschäftsführer

    itstime uG
  • Bis heute 3 Jahre und 7 Monate, seit Sep. 2020

    Co- Founder und Berater

    UNO INO Netzwerk Nachhaltiges Wirtschaften
  • Bis heute 6 Jahre und 3 Monate, seit Jan. 2018

    Founder Change Development

    Change Development
  • 2 Jahre und 6 Monate, Juni 2018 - Nov. 2020

    Berater und Co-Founder

    itstime uG
  • 11 Jahre und 1 Monat, Jan. 2007 - Jan. 2018

    Geschäftsführer

    Ingenieure ohne Grenzen

  • 10 Monate, Dez. 2005 - Sep. 2006

    Dozent Marketing, Allg. BWL

    Andreas Feldmann

    Dozent für Marketing, Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen

  • Dozent Personalmanagement und Organisationslehre

    Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin

    Dozent für Personalmanagement und Organisationslehre (Nebenberuflich), Sommersemester 2012

Ausbildung von Andreas Feldmann

  • 1 Jahr und 2 Monate, Dez. 2015 - Jan. 2017

    Systemischer Veränderungsmanager (Future Leadership Program, Kauke up)

    Die Organisation durch einen pausenlosen Wandel zukunftsgerichtet leiten. Systemische Führung, Konfliktmanagement, Change Management, Gruppendynamik, Förderung von Mitarbeitern, Durchführung von Beratungsprojekten für verschiedene Organisationsformen

  • Betriebswirtschaftslehre

    Fachhochschule für Technik und Wirtschaft, Berlin

    Marketing und Umweltmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Dänisch

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Interessen

Zukunftsforschung
Systemtheorie
Netzwerkmanagment
Digital Leadership
Mindful Leadership
New Work
Change Management
Organisationale Resilienz
Selbstorganisation
Sustainability
Führungskompetenz

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z