Andreas Fiedler

Angestellt, Senior Consultant, Tintschl Technik GmbH, Berlin

Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Anspruchsvolle Tätigkeiten und Projekte für Ingeni
Personalmanagement
Personalbetreuung
Recruiting
fundierte Kenntnisse im Bereich AÜG
Werkvertragsgestaltung

Werdegang

Berufserfahrung von Andreas Fiedler

  • Bis heute 13 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2011

    Senior Consultant

    Tintschl Technik GmbH, Berlin

  • 2 Jahre und 2 Monate, Nov. 2008 - Dez. 2010

    Junior-Consultant

    Ingenieurdienstleistungsunternehmen, Nürnberg

    Akquise und Consulting für ein Vertriebsgebiet (Schwerpunkt Maschinenbau), Durchführung von Bewerber- und Vorstellungsgesprächen (telefonische Interviews und persönliche Gespräche), Führen von Einstellungs- und Vertragsgesprächen, Durchführung sämtlicher Recruiting-Prozesse, Wahrnehmen von Kunden- und Projektgesprächen, Betreuung des Mitarbeiterstammes, Vertragsabwicklung (AÜG- und Werksverträge), Repräsentation des Unternehmens auf Messen

  • kaufmännischer Mitarbeiter

    Partner rund ums Wohnen

    Angebotserstellung, Auftragsabsprachen mit Kunden, Kundenbetreuung, Einkauf, Rechnungslegung und Buchhaltung

  • Praktikant

    Randstad

    Bewerber- und Mitarbeiterbetreuung, Führen von Bewerbergesprächen, Erstellung von Bewerberprofilen, Abwicklung der gesamten Bewerberkorrespondenz (Einladungen, Zwischenbescheid, Absagen, etc.), Pflege von Personalstammdaten in SAP, allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich

Ausbildung von Andreas Fiedler

  • 2 Monate, Mai 2022 - Juni 2022

    Zertifizierter Lehrgang zum Geprüften Personalcontroller

    Verlag Dashöfer GmbH in Kooperation mit EBC Hochschule

    Quantitatives und qualitatives Personalcontrolling / Personalreporting / Risikomanagement / Leistungssteuerung

  • 2 Monate, Sep. 2008 - Okt. 2008

    Lehrgang - Ausbildung der Ausbilder

    Industrie- und Handelskammer Berlin

    Erwerb der Ausbildereignung bzw. des Ausbilderscheins

  • 6 Monate, Nov. 2007 - Apr. 2008

    Weiterbildung - Personalmanagement mit SAP

    WBS Training AG, Berlin

    • Personalführung, -planung und -beschaffung • Personal- und Organisationsentwicklung • Train-The-Trainer - Methodenkompetenz • Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung • Grundlagen im Arbeitsrecht • SAP HCM - Anwenderzertifikat

  • 4 Jahre, Okt. 2000 - Sep. 2004

    Public Management (Öffentliches Dienstleistungsmanagement)

    Fachhochschule für Wirtschaft und Technik

    Schwerpunkt: Marketing

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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