Andreas Kunz

sucht ein neues Team-Mitglied.

Angestellt, Department Manager HRS Personalservice, Endress+Hauser Gruppe

Maulburg, Deutschland

Über mich

Mein Führungsgrundsatz: Fair-trauen!

Fähigkeiten und Kenntnisse

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Werdegang

Berufserfahrung von Andreas Kunz

  • Bis heute 2 Jahre und 2 Monate, seit März 2022

    Department Manager HRS Personalservice

    Endress+Hauser Gruppe

    Jetzt als Teamleiter Entgeltabrechnung bewerben: https://careers.endress.com/job-invite/35713/ (digitale) HR Personalservices, Entgeltabrechnung & Timemanagement, SAP & SuccessFactors Administration, HR-Controlling & Employer Branding, HR-Projekte & Changemanagement

  • 2 Jahre und 3 Monate, Jan. 2020 - März 2022

    Group Leader HRM

    Endress+Hauser SE+Co. KG, Maulburg

  • 3 Jahre und 10 Monate, März 2016 - Dez. 2019

    Abteilungsleiter Personal / Kunden-Service-Center

    Sparkasse Wiesental

  • 9 Jahre und 9 Monate, Juni 2006 - Feb. 2016

    Personal- und Ausbildungsleiter

    Sparkasse Schopfheim-Zell

  • 5 Monate, Feb. 2006 - Juni 2006

    Personalsachbearbeiter

    Sparkasse Schopfheim-Zell

  • 6 Monate, Sep. 2005 - Feb. 2006

    Fortbildung zum Bankbetriebswirt (SBW) / FL239 Rastatt

    Sparkasse Schopfheim-Zell

    Sparkassenakademie in Rastatt

  • 3 Jahre und 8 Monate, Feb. 2002 - Sep. 2005

    Spezialsachbearbeiter Kreditabteilung

    Sparkasse Schopfheim-Zell

    zuständig für die Bonitätsanalyse sämtlicher Gewerbe- und Firmenkunden (Bilanzanalyse über EBIL, Auswertung Steuererklärungen u. Vermögensaufstellungen etc.), sowie für die Groß- und Millionkreditmeldungen nach §§ 13, 14 KWG

  • 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 1999 - Feb. 2002

    Ausbildung zum Bankkaufmannn

    Sparkasse Schopfheim-Zell

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Zeit mit der Familie verbringen
wandern
squashen
reisen
Weiterbildung
meinen Puggle erziehen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z