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• Armin Probst

Persönliches

• Ich suche

  Kontakt zu Firmen, Geschäftsführern, Personalleitern... die im Bereich der sogenannten "weichen Faktoren" einen guten Schritt vorankommen möchten und noch auf der Suche nach dem "richtigen Schlüssel" sind und die erkannt haben, dass die sogenannten weichen Faktoren (Mitarbeiterführung, Information, Organistationsstruktur, Motivation... ), vielleicht viel härter sind als die klassichen harten Faktoren im Betrieb.

• Ich biete

  Optimierung von bestehenden Personalabteilungsstrukturen, Verbesserung Unternehmenskultur, Umbau einer Personalverwaltung zu einem modernen Personalmanagement als Dienstleistungsabteilung, Einführung Personal / HR Strukturen als Stütze im Unternehmen, externe Personalabteilung, •, Pferde gestütze Aus- u. Weiterbildung, pferdegestütze Seminare, Training, Fokus:, Vertrauen, Zusammenarbeit, Motivation, Konzentration, Authentizität, •, Personal Business Coaching, Human Resources Mentoring, Vorträge zum Thema, authentische Führung, Betriebsrats - Geschäftsführung Schulung

• Interessen

  Familie, Ethik der Führung, authentisches Führen, Fliegen, Reiten, interessante Leute kennenlernen, Kino, Sport, Geschichte, andere Kulturen, Werte erhalten in wandelvollen Zeiten

• Organisationen

  Registrierter Council Member der Gerson Lehrman Group - http://www.glgroup.com/

• Gruppen

  

• Beschäftigungsart

  Unternehmer

Ausbildung

• Sprachen

  Deutsch (Muttersprache), Englisch (Fließend)