Dipl.-Ing. Astrid Janke

Angestellt, Vice President Product & Technology Strategy & KPDO, KION GROUP AG

Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Technische Unternehmensführung
Leadership development
Expertin in Change Management
Entwicklung
Strategie
Technik
Globale Führungsverantwortung
Internationales Management
Business-Development
Strategieentwicklung
Weltweites Lieferantenmanagment
Supply Chain Managmement
Organisationsentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Technische Kompetenz
Maschinenbau
Flugzeugbau
Automotive
Automobil- und Omnibusbau
Neudefinition von Entwicklungsprozessen
Globale Integration
Customisation
Einzelfertigung
Serienfertigung
Budgetverantwortung
Personalverantwortung
Coaching
Mentoring
Business Compliance
Business Ehtics
Projektmanagement
Produktentwicklung
Programm Management
Compliance

Werdegang

Berufserfahrung von Astrid Janke

  • Bis heute 5 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2019

    Vice President Product & Technology Strategy & KPDO

    KION GROUP AG

  • 10 Monate, März 2018 - Dez. 2018

    Vice President KPDO Initiative

    KION GROUP AG

  • 3 Jahre und 1 Monat, Jan. 2014 - 2017

    Vice President, Head of Engineering A350, Cabin & Cargo

    Airbus Operations GmbH - Hamburg

    Anzahl Mitarbeiter: 250 MA direkt & 400 MA im Projekt Budget: ~100 Mio€

  • 2 Jahre, Jan. 2013 - Dez. 2014

    Vice President, Head of Customization Cabin&Cargo

    Airbus Operations GmbH - Hamburg

    Anzahl der Mitarbeiter: 650 Budget: 100,- Mio€ Strategieentwicklung des Bereichs volle Verantwortung für alle Kundenanpassungen der 3 Serienprogramme (Single Aisle, Longrange, A380) von Airbus Passagierflugzeuge Aufbau der Neuentwicklungsorganisation für die Kundenanpassungen des A350 Programs Synergieentwicklung, Changemanagement für die "Altprogramme", drastische Reduktion der Mitarbeiterzahlen bei gleichzeitiger Erfüllung aller Qualitäts-, Termin- und Kostenziele

  • 2 Jahre und 9 Monate, Apr. 2010 - Dez. 2012

    Executive Technical Asssistant to the Head of Engineering

    Airbus S.A.S.

    Strategieentwicklung für den Engineeringbereich Organisationsentwicklung für den Bereich (14.000 MA) Entwicklung des Führungsmodells für den Bereich in Ko-Operation mit der ersten Führungsebene und dem Personalbereich Organisation und inhaltliche Entwicklung von Großveranstaltungen Aufbau des "Ethics & Compliance" Netzwerks für den Bereich

  • 4 Jahre und 3 Monate, Jan. 2006 - März 2010

    Senior Manager, Head of Department

    Airbus GmbH

    Senior Manager for Ventilation Systems at Airbus Engineering, all Airbus aircraft programs; max. 89 employees, ~50 M€ annual budget

  • 4 Monate, Sep. 2005 - Dez. 2005

    Teamleiter

    DaimlerChrysler AG

    Leitung des Querschnittsteams in der Entwicklung "Reifegrad und Erprobung" aller Interieur/Exterieur Komponenten und Systeme SL, CL, SLK, S-Klasse; 10 Mitarbeiter

  • 2 Jahre und 1 Monat, Aug. 2003 - Aug. 2005

    Teamleiter Entwicklung

    DaimlerChrysler AG

    Leitung des Teams in der Entwicklung "Sitzanlage S-Klasse"; 12 Mitarbeiter; Entwicklungsteam von 120 Mitarbeitern beim Zulieferer "Johnson Controls"; ~25M€ jährliches budget

  • 3 Jahre und 11 Monate, Sep. 1999 - Juli 2003

    Teamleiter Entwicklung

    DaimlerChrysler AG

    Leitung eines Teams in der Vorentwicklung für "Dachöffnungssysteme, Sitzanlagen, Schließanlagen" aller Mercedes Benz Pkw Baureihen; 9 Mitarbeiter

  • 2 Jahre und 2 Monate, Juli 1997 - Aug. 1999

    Entwicklungsingeneurin

    DaimlerBenz AG

    Entwicklungsingenieurin in der Vorentwicklung Interieur, Heizung, Lüftung, Klima und Sitzanlagen

  • 1 Jahr, Juli 1996 - Juni 1997

    Entwicklungsingeneurin

    DaimlerBenz AG

    Entwicklungsingenieurin in der Entwicklung Schließanlagen

  • 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 1994 - Juni 1996

    Entwicklungsingeneurin

    EvoBus GmbH

    Entwicklungsingenieurin Entwicklung Heizung, Lüftung, Klimatisierung

  • Vice President KION Product Development Optimization

    KION GROUP AG

Ausbildung von Astrid Janke

  • 3 Jahre und 4 Monate, Dez. 1998 - März 2002

    MBA

    Henley Managment College, Henley on Thames

    Master of Business Administration Executive MBA Distance Learning Programm

  • 3 Jahre, Okt. 1991 - Sep. 1994

    Maschinenbau

    Berufsakademie Stuttgart

    Studienschwerpunkt Kfz-Aufbauten; Diplom in Maschinenbau; Diplomarbeit: sehr gut

  • 7 Jahre und 9 Monate, Sep. 1983 - Mai 1991

    Allgemeine Hochschulreife

    Staatliches Gymnasium Lahnstein

    Gesamtnote: 1,9

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

Interessen

Vielleser mit zahlreichen Interessensgebieten
von profan bis anspruchvoll; Führungskultur und Menschenführung in komplexen internationalen Strukturen; Kommunikation in Unternehmen; laufen um die vollen Tage loszulasssen; Französisch und Klavierspielen lernen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z