Axel Janßen
Dipl.Päd.
Geschäftsführer(Der Unternehmensname ist nur sichtbar für registrierte Mitglieder)
- 22415 Hamburg
- Deutschland
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Kostenlos registrieren und Axel Janßen kontaktierenPersönliches
- Organisationen
- Deutscher Verband für Coaching und Training (dvct e.V.)
Berufserfahrung
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- 2003 - heute
-
(Der Unternehmensname ist nur sichtbar für registrierte Mitglieder)
Branche: Personalwesen
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- bis heute
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Systemische Coach Ausbildung, http://www.systemische-coach-ausbildung.de
Branche:
-
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04/2003
- 06/2008
(5 Jahre, 3 Monate)
-
Vorstandsvorsitzender TRAINING
Branche: Personalwesen
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04/2003
- 06/2008
-
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07/1985
- 06/1999
(14 Jahre)
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Branche: öffentlicher Dienst
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07/1985
- 06/1999
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Branche: Informationstechnologie & -dienste
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Branche: Informationstechnologie & -dienste
- Beschäftigungsart
- Unternehmer
Ausbildung
-
Universität der Bundeswehr Hamburg (Helmut-Schmidt-Universität)
Pädagogik, Dipl.-Päd.
Berufs- und Betriebspädagogik mit Schwerpunkt Personalwesen
- Sprachen
- Deutsch, Englisch
Über mich
Veränderungen betreffen jeden von uns. Ebenso der Wunsch, diese Veränderungen zu meistern. Einfach ein angenehmes Gefühl zu haben, das Richtige zu tun - kompetent zu sein.
Es ist die Art wie wir Lösungen entwickeln, was wir alles in den Weg dorthin einbeziehen, die über Erfolg entscheidet.
Das trifft auf den Umgang mit beruflichen Herausforderungen zu, aber auch auf den Umgang mit uns selbst.
Coaching für Executives, Management und Teams
Coaching erreicht, dass Sie als Einzelner oder als Team Ihre Situation selbst analysieren können, Ihre Motive, Werte, Fähigkeiten und Begabungen identifizieren, alte Lösungsmuster hinterfragen und motiviert neue Wege erschaffen, um Ihre Veränderung zu meistern.
Sie bearbeiten nicht nur ihr aktuelles Thema erfolgreich - Sie können nach dem Coaching auch zukünftigen, ähnlichen Themen selbst begegnen. Das garantiert der autonome Coachingansatz. mehr >>>
Workshops für Executives, Management und Personalentwickler
Gemeinsam zu arbeiten bedeutet, ein gemeinsames Verständnis zu einem Thema aufgebaut zu haben.
Zusammen an einem Thema zu arbeiten und zu lernen. Selbst festzulegen, wie das Ergebnis aussieht.
Im Workshop erkennen Sie die relevanten Zusammenhänge Ihres Themas, nutzen Ihre und neue Ressourcen und entwickeln gemeinsam einen Aktionsplan, der für jeden Beteiligten attraktiv und sofort umsetzbar ist. mehr >>>
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Kontakte
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