Bernd Grahn
CBC Management Consultant(The company name is only visible to registered members)
- 76889 Kapellen-Drusweiler
- Germany
Personal information
- Wants
- *******************************************************************************************************************, Akteure unserer Konstruierten Businesswelt, *******************************************************************************************************************, => die das erkennen (können), was jenseits der Routine (Optimierung von Kapital, Arbeit und Ressourcen) zum Unternehmerischen Bestehen auch nach dem Gründungszuschuss notwendig ist. *******************************************************************************************************************, => die so handeln (wollen), dass über den eigenen Wertezuwachs hinaus auch ein nachhaltiger Mehrwert für alle Akteure entsteht. *******************************************************************************************************************, => die bereits fühlen (sollen), was andere noch nicht erahnen. *******************************************************************************************************************
- Haves
- *************************************************************************************************************************, Management beyond daily Business, *************************************************************************************************************************, => Eine Konstruktivistische Leitbildentwicklung, die den (StartUp-)Gründer und seine Mitakteure selbst in den Mittelpunkt ihrer (Selbst-)Konstruierten Businesswelt stellt und ihnen hilft, aus Neuerungsorientierten Perspektiven heraus unerkannte Wertschöpfungspotentiale zu entdecken. *************************************************************************************************************************, => Das Vitale Management-Modell der "Competence Balanced Company", das (Jung-)UnternehmerInnen ermöglicht, gleich zu Anfang eine Vitale Unternehmenskultur zu etablieren, die im "Darwiportunistischen" Sinne Exploration, Kreativität und Spontanität von Mitarbeitern&Management gleichermaßen (re)aktiviert und vor allem nachhaltig erhält. *************************************************************************************************************************, => Eine Nachhaltige Organisationsentwicklung, die auf einem praxisorientierten, wirksamen und Selbstevolutiven Methodenpool basiert und die Entwicklungsfähigkeit der Akteure im Focus hat. Statt Lösungen für Probleme vorzugeben, wird hier eine Holistische Denkweise vermittelt, die den Akteuren das Handwerkszeug mitgibt, Lösungen eigenständig - und immer wieder neu - zu entwickeln. *************************************************************************************************************************
- Interests
- Beruf: Ausser den IT-Infrastrukturthemen die Neuere Systemtheorie (im Anwendungsgebiet der Management-Systematik) / (IT-)Projektmanagement / (NLP-orientierte) Kommunikationstechniken, *************************************************************************************************************************, Familie: Von der verbleibenden Zeit möglichst viel gemeinsam mit meiner Frau und meinem Sohn verbringen, *************************************************************************************************************************, Kultur: QiGong, Wandern, Lesen und Internetsurfen, Live Musik, Südpfälzer Lebensart, *************************************************************************************************************************
- Organizations
- INQA Mittelstand „Offensive Mittelstand – Gut für Deutschland“ http://www.guter-mittelstand.de *******************************************************************************************************************, Gründerberater foerderland.de *******************************************************************************************************************
- Groups
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Professional experience
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- 2007 - present
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(The company name is only visible to registered members)
Industry: Consulting, Management Consulting für Kleine und Mittlere Unternehmen // Schwerpunkt Organisationsentwicklung // Kategorie Vitale Systementwicklung und Reformierung
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Jan 2012
- present
(2 months)
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Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik GmbH, http://www.stadler-schaaf.de
Industry: Metrology/Control Engineering
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Jan 2012
- present
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- 2011 - present
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Selbstevolution - Lebenslanges Lernen will gelernt sein, http://www.competence-value-check.net
Industry: Professional Training & Coaching, Das „VSR-Didaktikseminar“ richtet sich an alle, die das Thema „Lebenslanges Lernen“ für sich entdecken und als Persönlichen Entwicklungsprozess effektiver, effizienter und praxisbezogen gestalten möchten.
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- 2010 - present
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Betreiber des CVC Bildungs-Portals
V S R Consulting Bernd Grahn, http://www.competence-value-check.net
Industry: Education
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- 1997 - present
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Industry: Consulting, / Consulting, System Engineering & Technical Support für HP Server- und Storage Lösungen sowie HP Network Devices / Microsoft Consulting & System Engineering / VMware Consulting & System Engineering
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Mar 2010
- Dec 2011
(1 year, 10 months)
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CJD Maximiliansau, http://www.cjd-maximiliansau.de
Industry: Education
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Mar 2010
- Dec 2011
- Employment status
- Executive
Educational background
- Languages
- German (First language), English (Good knowledge)
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Contacts
Oliver Schumacher, Jochen Wilhelm, Markus Holbein, Robert Nabenhauer(More contacts may only be viewed by registered member)