Bernd Hohmann

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Bernd Hohmann

Geschäftsführer, Inhaber

Excellent - Life

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Personal information

Professional experience (25 years, 11 months)

  • Nov 2012 - present

    (8 months)

  • Dec 2011 - Oct 2012

    (11 months)

  • May 2011 - Nov 2011

    (7 months)

  • Aug 2007 - Apr 2011

    (3 years, 9 months)

  • Jun 1996 - Jul 2007

    (11 years, 2 months)

  • Aug 1992 - Sep 1999

    (7 years, 2 months)

  • Nov 1993 - Apr 1998

    (4 years, 6 months)

  • Nov 1991 - Mar 1993

    (1 year, 5 months)

  • Oct 1989 - Nov 1991

    (2 years, 2 months)

  • Aug 1987 - Apr 1991

    (3 years, 9 months)

Educational background

  • Oct 1993 - May 1999
  • Mar 1987 - Feb 1989

About me

4 Kinder im Alter von 12-22Jahren, getrennt lebend mit partnerschaftlicher Beziehung zu meiner Ehefrau, Ausbildungen als Psychologe,   Business Coach, Mediator, Entwickler von Führungskräften, Körperpsychotherapeut und Ausbilder,
Mittlerweile gut 25 Jahre gearbeitet als ErfolgsCoach in eigener Praxis und in Organisationen, als Trainer in der Erwachsenenbildung und Trainer von Jugendlichen in Weiterbildungsmaßnahmen, Case- und Krisenmanager. 
in den vergangenen vier Jahren Schwerpunkt im Aufbau von Unternehmen, Vertriebsnetzwerken, Managment, Marketing. Jetzt auf der Grundlage dieser Erfahrung Spezialisierung auf Führungskräfte- und Unternehmenscoaching.
Es macht mir Spaß neue Menschen und herausfordernde Situationen kennenzulernen und mich selber auf diese Art weiterzuentwickeln.
Von einem Perfektionisten habe ich mich nach und nach zu einem Menschen gewandelt, der eigene Fehler erkennt und zuläßt, dennoch aber riesigen Spaß an herausragender Leistung und Erfolg hat.
Authentisch, integer entschlossen und zielorientiert zu sein, sind für mich die Grundlagen für meinen Erfolg.
Ich glaube, daß die Menschen in unserem Land noch über ungeahnte ungenutzte Ressourcen verfügen, weil die meisten von uns noch nicht wirklich begeistert und gewonnen sind von sich selber und ihren Lebensaufgaben.
Meine größte Aufgabe und wichtigste Zielsetzung als Mensch und Geschäftspartner sehe ich darin, dazu beizutragen, daß Menschen überzeugt und gerne, das Beste von sich geben, weil sie als Menschen und Mitarbeiter gewertschätzt, anerkannt und in ihrer Kreativität, Selbstverantwortung und Potential gefördert werden.
 

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