Bernd Hohmann
Geschäftsführer, Inhaber
Excellent - Life(The company name is only visible to registered members)
- 60326 Frankfurt am Main
- Germany
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Sign up for freePersonal information
- Haves
- Edit neue Wege bei der Mitarbeiterführung und beim erfolgreich sein.... Effizienz und top Ergebnisse durch Respekt, Wertschätzung, Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit, Spaß an der Leistung, Partnerschaft. persönliche Weiterentwicklung..... messbare Zielerreichung beim Unternehmenscoaching auf Erfolgsbasis mit den besten Interaktionstechniken aus östlicher und westlicher Welt exclusiv by "East West Company"..... meine besonderen Stärken: Menschen begeistern und mitreißen, ihr Bestes zu geben.....intuitiv-emotionales Handeln und präzises Analysieren in Einem......Aufhören erst wenn das Ziel erreicht ist.
- Wants
- Edit Führungspersönlichkeiten, Organisationen, Unternehmen .....die ihre Herausforderungen annehmen und gewinnen wollen....... die Spass an beeindruckenden Ergebnisse haben.....die Mitarbeiter als Partner bei der Lösungsfindung und -realisierung schätzen.....die ahnen oder wissen, das neue Wege in ihre Zukunft führen.....die bereit sind ihrem Umfeld immer mindestens eine Nasenlänge voraus zu sein.
- Organizations
- Edit RheinMainNetwork, Bundesverband Mediation BM
Professional experience (25 years, 11 months)
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Nov 2012
- present
(8 months)
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(Only visible to registered members)
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Nov 2012
- present
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Dec 2011
- Oct 2012
(11 months)
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Effizient, Nachhaltig, Innovativ, http://www.modern-energy.biz
Industry: Energy, Verkauf von hochwertigen LEDs, Verkauf eines Ökostromvertrages mit LEDs auf Contractingbasis, Beratung
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Dec 2011
- Oct 2012
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May 2011
- Nov 2011
(7 months)
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Industry: Construction
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May 2011
- Nov 2011
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Aug 2007
- Apr 2011
(3 years, 9 months)
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CMC - Coaching, Mediation, Consulting, http://www.cmc-coaching.de
Industry: Professional Training & Coaching, Mediation- Consulting
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Aug 2007
- Apr 2011
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Jun 1996
- Jul 2007
(11 years, 2 months)
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Industry: Consulting
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Jun 1996
- Jul 2007
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Aug 1992
- Sep 1999
(7 years, 2 months)
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Industry: Professional Training & Coaching
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Aug 1992
- Sep 1999
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Nov 1993
- Apr 1998
(4 years, 6 months)
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Bildungswerk der hessischen Wirtschaft, http://www.bwhw.de
Industry: Education
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Nov 1993
- Apr 1998
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Nov 1991
- Mar 1993
(1 year, 5 months)
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Gesellschaft für Kommunikation und Bildung
Industry: Education
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Nov 1991
- Mar 1993
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Oct 1989
- Nov 1991
(2 years, 2 months)
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Institut für Berufs- und Sozialpädagogik, http://www.ibs-ev.de
Industry: Education
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Oct 1989
- Nov 1991
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Aug 1987
- Apr 1991
(3 years, 9 months)
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Industry: Professional Training & Coaching
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Aug 1987
- Apr 1991
Educational background
- Oct 1993 - May 1999
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Uni Gießen, Marburg
Psychologie, Diplom Psychologe
- Mar 1987 - Feb 1989
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Berufs- und Imformationszentrum Fulda
Schreinerlehre, Gesellenprüfung
- Languages
- German (First language), English (Good knowledge), Italian (Fluent)
About me
Mittlerweile gut 25 Jahre gearbeitet als ErfolgsCoach in eigener Praxis und in Organisationen, als Trainer in der Erwachsenenbildung und Trainer von Jugendlichen in Weiterbildungsmaßnahmen, Case- und Krisenmanager.
in den vergangenen vier Jahren Schwerpunkt im Aufbau von Unternehmen, Vertriebsnetzwerken, Managment, Marketing. Jetzt auf der Grundlage dieser Erfahrung Spezialisierung auf Führungskräfte- und Unternehmenscoaching.
Es macht mir Spaß neue Menschen und herausfordernde Situationen kennenzulernen und mich selber auf diese Art weiterzuentwickeln.
Von einem Perfektionisten habe ich mich nach und nach zu einem Menschen gewandelt, der eigene Fehler erkennt und zuläßt, dennoch aber riesigen Spaß an herausragender Leistung und Erfolg hat.
Authentisch, integer entschlossen und zielorientiert zu sein, sind für mich die Grundlagen für meinen Erfolg.
Ich glaube, daß die Menschen in unserem Land noch über ungeahnte ungenutzte Ressourcen verfügen, weil die meisten von uns noch nicht wirklich begeistert und gewonnen sind von sich selber und ihren Lebensaufgaben.
Meine größte Aufgabe und wichtigste Zielsetzung als Mensch und Geschäftspartner sehe ich darin, dazu beizutragen, daß Menschen überzeugt und gerne, das Beste von sich geben, weil sie als Menschen und Mitarbeiter gewertschätzt, anerkannt und in ihrer Kreativität, Selbstverantwortung und Potential gefördert werden.
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