Birgit Gerstgrasser

Diplom-Psychologin

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Personal information

Universität Trier, Technische Universität Berlin
Psychologie und BWL im Nebenfach, Diplom

Arbeits- und Organisationspsychologie, Psychodiagnostik

Languages

German (First language), English (Fluent), French (Good knowledge), Danish (Basic knowledge)

15 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Auswahlverfahren, Asssessment Centern, Potenzialanalysen, Development Centern und Management Audits
Mehr als 3000 Kandidaten in Assessment Centern beobachtet und mit Ihnen Feedbackgespräche geführt zu haben
10 Jahre Erfahrung in karriereorientierten Einzelcoachings und Trainings zu „Soft-Skills“
Vielfältige Einblicke in unterschiedliche Branchen und Zielgruppen u. a. für AXA, Bombardier, Commerzbank, Charité, Deutsche Post, Deutsche Telekom, DHL, Eon, HUK Coburg, LTU, MTU, Postbank, Premiere, Salzgitter, SGL Group, TUI, Wella
Fundiertes Wissen durch Studium der Psychologie mit Nebenfach Betriebswirtschaftslehre sowie systemische Grundausbildung
Lehrtätigkeiten am Institut für Weiterbildungsforschung der TU Berlin und an der WHU Otto Beisheim School of Management
Praktische Berufserfahrung im Personalbereich als
- Managing Consultant am Institut für Trainings- und Unternehmensberatung,
  H. Will, Dr. W. Stehle und Partner (1993-2001)
- HR Managerin für Personalmarketing, Recruiting, Compensation & Benefits bei der DETECON International (2001-2004)
- Selbstständige Unternehmensberaterin und Kooperationspartnerin von großen Managementberatungen (seit 2004)