Birgit Gerstgrasser
Diplom-Psychologin
Unternehmensberaterin(The company name is only visible to registered members)
- 53113 Bonn
- Germany
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Sign up for freePersonal information
- Haves
- Edit Instrumente und Prozesse der Personalauswahl und der Personalentwicklung, Recruiting, Potenzialanalyse, Beratung bei der Personalsuche, Organisationsdiagnostik und -entwicklung, Assessment Center, Trainings, Management Audits, Coaching, Karriereberatung, Assessmentcentertraining, Bewerber-Coaching, Coaching, Vorbereitung auf Auswahlverfahren, sogar ein wenig Dänisch
- Interests
- Edit Städtereisen, Ski, Kochen und Essen mit Freunden, Kunst, Golf, Film und meine Familie
Professional experience
-
- 2004 - present
-
(The company name is only visible to registered members)
Industry: Management Consulting, Human Resource Consulting, Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung, Bewerbungs- und Karriereberatung
-
- 2004 - present
-
Kooperationspartner/Netzwerkpartner
Managementberatungen (Details auf Anforderung)
Industry: Management Consulting
-
- 2004 - present
-
Human Resource Consulting, http://www.assessment-center-coaching.eu
Industry: Professional Training & Coaching
-
- 2001 - 2003
-
HR Managerin (Recruiting, Compensation&Benefits)
Detecon International GmbH, http://www.detecon.com/de/
Industry: Telecommunication
-
- 1994 - 2001
-
ift Institut für Training und Unternehmensberatung, heute integriert in, http://www.ifp-online.de/
Industry: Management Consulting
-
- 1989 - 1992
-
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
TU Berlin - Institut für Weiterbildung und Bildungsforschung
Industry: Psychology/Psychotherapy
- Employment status
- Entrepreneur
Educational background
-
Universität Trier, Technische Universität Berlin
Psychologie und BWL im Nebenfach, Diplom
Arbeits- und Organisationspsychologie, Psychodiagnostik
- Languages
- German (First language), English (Fluent), French (Good knowledge), Danish (Basic knowledge)
About me
- 15 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Auswahlverfahren, Asssessment Centern, Potenzialanalysen, Development Centern und Management Audits
- Mehr als 3000 Kandidaten in Assessment Centern beobachtet und mit Ihnen Feedbackgespräche geführt zu haben
- 10 Jahre Erfahrung in karriereorientierten Einzelcoachings und Trainings zu „Soft-Skills“
- Vielfältige Einblicke in unterschiedliche Branchen und Zielgruppen u. a. für AXA, Bombardier, Commerzbank, Charité, Deutsche Post, Deutsche Telekom, DHL, Eon, HUK Coburg, LTU, MTU, Postbank, Premiere, Salzgitter, SGL Group, TUI, Wella
- Fundiertes Wissen durch Studium der Psychologie mit Nebenfach Betriebswirtschaftslehre sowie systemische Grundausbildung
- Lehrtätigkeiten am Institut für Weiterbildungsforschung der TU Berlin und an der WHU Otto Beisheim School of Management
- Praktische Berufserfahrung im Personalbereich als
- Managing Consultant am Institut für Trainings- und Unternehmensberatung,
H. Will, Dr. W. Stehle und Partner (1993-2001) - HR Managerin für Personalmarketing, Recruiting, Compensation & Benefits bei der DETECON International (2001-2004)
- Selbstständige Unternehmensberaterin und Kooperationspartnerin von großen Managementberatungen (seit 2004)
- Managing Consultant am Institut für Trainings- und Unternehmensberatung,
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