Birgit Winter
Beraterin für Werte, Commitment & Kompetenzen(The company name is only visible to registered members)
- 53113 Bonn
- Germany
Personal information
- Wants
- Dienstleister, die Unterstützung beim Aufbau einer attraktiven und starken Marke suchen ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ Unternehmer und Geschäftsführer, die authentische Werte und Normen einführen und stärken wollen ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ Unternehmen mit Bedarf an der wirksamen Verbesserung von Kompetenzen Ihrer Führungskräfte ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ Alte und neue Kontakte & interessante Netzwerke
- Haves
- Synchronisierung von Unternehmensversprechen und Mitarbeiterverhalten für Glaubwürdigkeit und Vertrauen ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ Langfristige, vertrauensvolle Kundenbindung durch gelebte Wertekultur und motivierte, empathische Mitarbeiter ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ Entwicklung von authentischen und differenzierenden Werten für Ihr Unternehmen ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ Aufbau einer attraktiven und starken Dienstleistungsmarke basierend auf Ihrer Unternehmenskultur und Ihren Werten ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ Etablierung einer Führungskultur, die auf Ihr Unternehmen einzahlt und als Standard guter, authentischer Führung gilt ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ Verbesserung der fachlich-methodischen und sozialen Kompetenzen Ihrer Führungskräfte ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ Befähigung Ihrer Mitarbeiter, die (Unternehmens-)Werte erlebbar zu machen und das Leistungsversprechen gegenüber den Kunden umsetzen ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ Entwicklung Ihrer Teams mit unternehmenskonformen Werten, Regeln und Grundsätzen zu selbstorganisierten, motivierten und zielgerichteten Einheiten ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ Vision, Mission, Positionierung, Leitbild, Werte, Unternehmenswerte, Corporate Identity, Unternehmenskultur, Identität, Image, Commitment, Internal Branding, Team Branding, Teamidentität, Teamentwicklung, Personal Branding, Markenbotschafter, Markenführung, Change Management, Personalentwicklung, Mitarbeiterentwicklung, Kompetenzen, Führungskultur, Führungswerte, Führungskräfteentwicklung, Führungskräftetraining
- Interests
- Tauchen/ Catamaran Segeln
Professional experience (19 years, 2 months)
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Oct 2008
- present
(3 years, 8 months)
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Beraterin für Werte, Commitment & Kompetenzen
(The company name is only visible to registered members)
Industry: Management Consulting, Marken- und Strategieberatung, Personalentwicklung, Training, Seminare, Weiterbidlung, Führungskräfteentwicklung, Seminaranbieter
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Oct 2008
- present
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Feb 2007
- Sep 2008
(1 year, 8 months)
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TNT akademie GmbH, http://www.tntakademie.de
Industry: Management Consulting, Training & Beratung
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Feb 2007
- Sep 2008
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Sep 2004
- Jan 2007
(2 years, 5 months)
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point2break, http://www.point2break.de
Industry: Consulting
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Sep 2004
- Jan 2007
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Apr 1993
- Aug 2004
(11 years, 5 months)
-
ADAC Nordrhein, http://www.adac.de
Industry: Consumer Services
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Apr 1993
- Aug 2004
- Employment status
- Entrepreneur
Educational background
- Languages
- German, English
Contact details
-
- Birth/Maiden name
- Barnowski
About me

„Das größte Vermögen eines Unternehmens ist dessen einzigartige Identität als Fundament einer vertrauensvollen, langfristigen Beziehung zum Kunden!“
Unser Beratungsansatz
In vielen Branchen fällt es den Kunden schwer, Leistung und Qualität objektiv zu bewerten. Sie ziehen stattdessen die Mitarbeiter als Ersatzkriterium heran. Die Mitarbeiter sind somit die zentralen Markenbotschafter und setzen das Leistungsversprechen durch ihr Verhalten um.

Jeder Kontakt mit dem Kunden ist ein Augenblick der Wahrheit:
Nur wenn das Versprechen an allen Kontaktpunkten und von allen Mitarbeitern eingelöst wird, entsteht Vertrauen und eine stabile Kundenbeziehung.

Die kulturellen Werte bilden das Fundament einer starken Marke mit hoher emotionaler Bindung:
- Werte prägen das kollektive Verhalten der Mitarbeiter und wirken sich positiv auf die Motivation und das Commitment aus.
- Werte machen ein Unternehmen einzigartig und bilden die Basis für ein glaubwürdiges Versprechen – daraus entsteht eine authentische und differenzierende Positionierung.
- Werte lassen nach außen ein Markenimage entstehen, das hilft, Kunden emotional zu binden, neue Kunden zu gewinnen sowie bessere Preise zu realisieren.
Versprechen und Verhalten im Einklang
Unser Beratungsansatz ist genau darauf ausgerichtet, Unternehmensversprechen und Mitarbeiterverhalten aufeinander abzustimmen und damit Glaubwürdigkeit und Vertrauen zu etablieren - und damit auch eine starke Marke.

Unsere Leistungen
Entwicklung und Umsetzung des Unternehmensversprechens mit einem besonderen Fokus auf das Führungsteam und die Fachabteilungen, mit ihren spezifischen Werten und Normen. Abgestimmt mit den Unternehmenswerten bilden sie die Brücke zu den persönlichen Werten des Einzelnen und unterstützen wertebasiertes Verhalten im Einklang mit dem Unternehmensversprechen.
Unser Leistungsbaustein Wertemanagement beschäftigt sich mit der Analyse, Definition und Implementierung der Unternehmenswerte als klare Bezugspunkte für das Versprechen und das Verhalten des Unternehmens.
Unser Leistungsbaustein Kompetenzmanagement beschäftigt sich mit der effektiven Entwicklung und Nutzung von Kompetenzen, um die Unternehmenswerte zu stärken, Wettbewerbsvorteile zu generieren und Kundenbeziehungen wertschöpfend zu gestalten.
Beide Bausteine zusammen bilden den zentralen Kundennutzen durch wb

Repräsentative Projekte
- Entwicklung der Markenidentität für die Dachmarke eines Dienstleistungskonzerns sowie Implementierung der Markenwerte im Rahmen eines Interim-Projektmanagement
- Entwicklung und Implementierung eines werteorientierten Führungsmodells
- Aufbau einer Führungswertekultur durch Ableitung von Führungskompetenzen und -werten sowie Durchführung eines Führungskräfteprogramms
- Interim-Personalentwicklung sowie Konzeption von internen Trainings in Abstimmung mit den Unternehmenswerten
- Verbesserung der Kunden- und Serviceorientierung zur Stärkung des Markenimages
- Konzeption und Durchführung von Mitarbeiterevents zur Verinnerlichung der Unternehmenswerte und zur Teambildung
Wenn Sie also Unterstützung dabei suchen ...
- authentische und differenzierende Werte für Ihr Unternehmen zu entwickeln.
- eine attraktive und starke Dienstleistungsmarke basierend auf diesen Werten aufzubauen.
- eine Führungskultur zu etablieren, die auf das Unternehmen einzahlt und als Standard guter, authentischer Führung gilt.
- die fachlich-methodischen und sozialen Kompetenzen Ihrer Führungskräfte zu verbessern.
- Ihre Mitarbeiter zu befähigen, die (Unternehmens-)Werte erlebbar zu machen und das Leistungsversprechen gegenüber den Kunden umsetzen.
- Ihre Teams mit unternehmenskonformen Werten, Regeln und Grundsätzen zu selbstorganisierten, motivierten und zielgerichteten Einheiten zu entwickeln.
... freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme

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Vision, Mission, Positionierung, Leitbild, Werte, Unternehmenswerte, Corporate Identity, Unternehmenskultur, Identität, Image, Commitment, Internal Branding, Team Branding, Teamidentität, Teamentwicklung, Personal Branding, Markenbotschafter, Markenführung, Change Management, Personalentwicklung, Mitarbeiterentwicklung, Kompetenzen, Führungskultur, Führungswerte, Führungskräfteentwicklung, Führungskräftetraining
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Impressum:
wb Marken- und Identitätsberatung GbR
Achim-von-Arnim-Str. 28
53113 Bonn
Telefon: +49(0)228 - 350164-80
Telefax: +49(0)228 - 350164-81
E-Mail: info[at]wb-consulting.eu
Internet: www.wb-consulting.eu
Vertretungsberechtigte Gesellschafter: Birgit Winter und Oliver Winter
USt-IdNr.: DE 262177496
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Shiva Adhikari, Armin Schaaf, Lars Schumm, Iris Frielingsdorf(More contacts may only be viewed by registered member)