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• Björn Rohde-Liebenau

Personal information

• Wants

  Entscheider im, Risikomanagement, Qualitätsmanagement, Compliance, Audit, Revision, die ihr System effektiv machen wollen, die einen Vertrauensanwalt, Ombudsmann, Konfliktmanager, Mediator, Korruptionsbeauftragten, Ethik-, Compliance oder Whistleblowing Beauftragten einrichten wollen, für weiterführende Beratungsprojekte Internal Auditors, Revisoren, Compliance Officer, Operational Risk Manager, Personalentwickler, Spezialisten für Interne Kommunikation und Krisenkommunikation -und jederzeit anspruchsvolle Aufträge.

• Haves

  Governance, Compliance, Risk Management, Audit, Schnittstellen zu Qualitätsmanagement, internen Kontrollsystemen, Optimierung der Risikoinformationsstrukturen, Strategie und Planung von Krisenkommunikation, Konfliktmanagement, externer, interner, Ombudsmann, Schlichtung (Arbitration), Mediation, Begleitung (Facilitation) Restorative Circles, engagierte Runden in eskalierten Konflikten, fierce conversations, Klärungsausschüsse, clearness committees, appreciative inquiry, Whistleblowing-, Compliance-, Ethik-, Antikorruptionsbeauftragter, Ombudsmann, Vertrauensanwalt, im Hinweisgebersystem, mit Whistleblower Hotline, und weiteren Hilfsmitteln. Effektive Kommunikation, über, Chance, Risiko, Verbesserungsmöglichkeiten, ISO 10002:2004 (Beschwerdemanagement), strategische Planung, und Vernetzung, Qualitätsmanagement, Kundenzufriedenheit, CRM, Reklamationen in Organisationen, Quality Management - Customer Satisfaction - Structures, Systems, Guidelines for Complaint Handling in Organizations, Coaching, Training, Management Development, Beratung, und Forensik, Korruptionsprävention, Ethik, Reputationsmanagement, Entscheidungsorientiertes Risikomanagement, Betriebsvereinbarungen, Beratung bei Datenschutz und Mitbestimmungsfragen (Data Protection and Worker Co-Detemination issues), Einigungsstelle.

• Interests

  Decision making under ambiguity, systemische Führung, Effectuation, weak signals, schwache Signale, black swans, schwarze Schwäne, Theory U, Loyalität, gute Antworten auf Gewalt, Qwan Ki Do, Shin Son Hap Ki Do (Tanzen und Singen), Gewaltfreie Kommunikation, Quäker, e-learning.

• Organizations

  Academy of Finance, (VÖB, Bonn), The AuditFactory (TAF), BMWA, (Bundesverband Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt), CfM, (Centrale für Mediation), Deutscher Arbeitsgerichtsverband, Financial Experts Association, Hamburger Mediationsstelle für Wirtschaftskonflikte, (HK24), Mediator für Wirtschaftskonflikte bei der IHK Berlin, International Ombudsman Organisation (IOA), Netzwerk Compliance e.V., Rechtsanwaltskammer Hamburg, Society for Risk Analysis Europe, (SRA-E), Steinbeis Hochschule, TÜV-Nord-Akademie, Transparency International, (TI), Treuhand Alumni Club, (THAC), Anti-Corruption Practitioners Network, (UNDP), Verband für Sicherheit in der Wirtschaft Norddeutschland e.V. (VSWN, Mitglied in der ASW)

• Groups

  

• Employment status

  Entrepreneur

Educational background

• Languages

  German (First language), English (Fluent), French (Good knowledge), Italian (Basic knowledge), Spanish (Basic knowledge), Dutch (Basic knowledge), Russian (Basic knowledge)