CELIA MOLINA BONASTRE

Departamento: Dirección, Ofrecemos asesoramiento personalizado, servicio integral del Area de RRHH a nivel Nacional: Descripción de Puestos de Trabajo. Selección de Personal por competencias. Entrevistas Personales a profesionales a todos los niveles. Búsqueda Directa (HeadHunting) Reorientación profesional (outplacement). Valoraciones de puestos de trabajo (inplacement) Dinámicas Grupales. Estudios de Clima.

Departamento: Recursos Humanos, Recogida del perfil profesional, inicio de la acción de Búsqueda Directa, estrategias de investigación de mercado e identificación de profesionales acoerde al puesto de búsqueda. En la selección de CV's que se ajusten al Job Descriptión, entrevista personales, elaboración de informes de candidaturas finalistas, presentación de candidatos al cliente, incorporación y seguimiento de adaptación de la candidatura.

Departamento: Recursos Humanos, Consultora en Selección de Personal y Consultora en Outplacement en la Formación a profesionales en la Reorientación de sus carreras profesionales, y en la elaboración de herramientas de marketing personalizadas, para la continuación de sus historiales profesionales en base a los objetivos de cada profesional.

Departamento: Recursos Humanos, Responsable de las selecciones de algunos de los clientes de la empresa. Estudiar la cultura de la empresa, recogida de perfiles, reclutamiento de candidaturas (bolsas de trabajo de universidades, cámaras de comercio, etc), inicio de entrevistas personales y presentación a Gerencia de Nexus candidaturas finalistas.Mantenimiento base de datos de candidatos.

Departamento: Recursos Humanos

Gestión de las Competencias personales y profesionales adecuadas a la materia de Selección de Personal.

Estudio de características de la personalidad a través de datos de la escritura.