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• Christian Dunschen

Personal information

• Haves

  Edit Recruiting: ----------------------- Rekrutierung von Fach- und Führungskräften / Beratung von Entscheidungsträgern im Hinblick auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften / Aufbau und Implementierung neuer Vertriebsstrategien / Betreuung & Akquisition von Großkunden / Entwicklung von positionsspezifischen Anforderungsprofilen in enger Zusammenarbeit mit den Kunden / Führen von Bewerberinterviews /Konzeption und Aufbau der Rekrutierungsaktivitäten im Bereich Web 2.0 und Social Media (Xing, LinkedIn, Facebook, etc.) / Auswahl, Organisation und Teilnahme an Recruiting- Messen / Dokumentation, Controlling und permanente Optimierung des gesamten Recruiting-Prozesses / ........... ....................................................................................................................................................... Personalentwicklung: ------------------------------------ Kompetenzmanagement / Talentmanagement / Employer Branding / Potenzialanalyse / Bildungsbedarfsanalyse / Laufbahn- und Nachfolgeplanung / Change Management / Konzeption und Implementierung von PE-Instrumenten / Konzeption und Moderation von Workshops / Entwicklung innovativer Bildungsprodukte / Konzeption von bedarfsgerechten Bildungsprogrammen / Entwicklung, Organisation und Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen / Steuerung und Auswahl externer Trainer

• Wants

  Edit Spannenden und herausfordernden Aufgabe im Bereich Recruiting / Personalentwicklung / Personalmanagement

• Organizations

  Edit Kongressdirektor Bergischer Unternehmerkongress 2007 und 2008 der Wirtschaftsjunioren Wuppertal e.V. sowie 1. Bergischer Unternehmerabend 2008 / Mitglied der WJ Wuppertal e.V. 2006-2011

• Groups

  

• Employment status

  Employee

Educational background

• Languages

  German (First language), English (Fluent)