Christine Kranz

Geschäftsführerin

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9495 Triesen
Liechtenstein

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Personal information

Wants

Menschen, die Reflexionskompetenz in der Wirtschaft anstreben. Menschen, die neugierig sind. Menschen, die entschlossen neue Wege beschreiten und den Mut haben, Ungewöhnliches zu tun. Menschen mit Tiefgang und Empathie. Menschen, denen zwischenmenschliche Belange und soziales Engagement wichtig sind. Menschen, die sich mit der Selbstreflexion und Selbstverantwortung auseinandersetzten. Menschen, die auch in der Wirtschaft Selbstreflexion wollen und Verantwortung für ihr Denken und Handeln übernehmen. Menschen, die interessiert sind im Austausch wie mit Symbolen, Bildern, Grundpinzipien und Archetypen in Unternehmen gearbeitet wird. Freue mich über Verbindungen und Austausch im Web 2.0: Twitter: christinekranz / Facebook: christine.kranz / LinkedIn: christine.kranz
Haves

Verschiedenste Plattformen für "Reflexionskompetenz in der Wirtschaft" und zum "Weiterdenken", jahrzehnte lange Erfahlung als Beraterin und Trainerin, Weiterbildungen, Beratungen und Trainings mit Kunstwerken und Symbolen, Führungskräfte- und Management-Entwicklung, Erfahrungen im Charity Bereich auf Privatinitiative, das Praxisbuch "Durch Selbstreflexion zum Erfolg" Potenziale erkennen, Persönlichkeit entwickeln, Ziele erreichen, ISBN: 978-3-907847-21-3 Leseprobe unter http://www.symbolon.com
Interests

Kunst, Musik, Laufen, Golf, Skifahren, Reisen
Organizations

ICF International Coaching Federation, AK-OE Arbeitskreis Organisationsentwicklung in Wien, NGO http://www.people-together.com
Groups

Professional experience (16 years, 2 months)

Apr 1996 - present
(16 years, 2 months)

Geschäftsführerin

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Industry: Consulting

Employment status

Entrepreneur

Educational background

Languages

German, English

About me

Ich bin im Fürstentum Liechtenstein geboren und wohnhaft. Nach 6 Jahren Führungsverantwortung im elterlichen Unternehmen bin ich seit 1987 selbstständig als Beraterin und Trainerin in den Bereichen der Persönlichkeits- und Teamentwicklung. Als Gründerin und Entwicklerin der Symbolon AG in Liechtenstein leite ich Ausbildungen für Berater und Trainer und berate Top Managements von internationalen Unternehmen. Mir ist es wichtig, die Menschen fördernd und stärkend zu begleiten und ihnen mit Selbstreflexionsprozessen zu mehr Arbeits- und Lebensqualität zu ermöglichen.

Ich bin Autorin des Buches:
Durch Selbstreflexion zum Erfolg
Potenziale erkennen, Persönlichkeit entwickeln, Ziele erreichen.
© 2008 Symbolon Verlag, 2. überarbeitete Auflage 2011
ISBN: 978-3-9523631-0-2

Stationen in meinem Leben sind:
Betriebs- und Führungspsychologie in Liechtenstein
Genotropismus und Psychologie, Dr. L. Szondi Institut in Zürich
Analytische Tiefenpsychologie, C.G. Jung-Institut in Küsnacht/ZH
Forschung in den Bereichen der Archetypischen Personal- und Organisationsentwicklung

Die Entstehung der Symbolon-Methode®

Die Symbolon-Methode® beachtet die tieferen, inneren Ebenen genauso wie die äußeren. Es verbindet Verständnis mit zielgerichtetem Handeln, Bewusstes mit Unbewusstem und Wirtschaft mit Psychologie.

Das Ziel der Symbolon-Methode® ist, mit reflektierenden Prozessen auf der innere Ebene der Persönlichkeiten und Unternehmen zu wirken und damit die Mitarbeiter für hintergründige Zusammenhänge zu sensibilisieren. Die Mitarbeiter können so von der Kopfebene und den intellektuellen Zugängen in die innerdynamische Gefühlsebene gebracht werden. Die ständige Orientierung nach Außen und Überaktivität wird für einen Moment angehalten und mit neuen Blickwinkeln reflektiert.

Die intensiven Studien am C.G. Jung-Institut in Zürich waren wegweisend, dass Bilder und Symbole im Zentrum des gesamten Konzepts stehen. So begann ein zwei Jahre lange Entwicklung, in dem fast ausschließlich im Hintergrund gearbeitet wurde. Archetypen und Symbole wurden auf die Wirtschaft übersetzt. Entwickelt wurde für den Einzelberatungsbereich das «Symbolon-Profil» und für die Teamentwicklung «Symbolon-Trainings» zu verschiedenen Themen.

Unsere Haltung
• Unsere Kunden begleiten wir durch fördernde Massnahmen.
• In der Verbindung von Wirtschaft, Kunst und Psychologie ermöglichen wir Grenzen erweiternde Sichtweisen.
• Schweigepflicht und Verlässlichkeit sind uns wichtig.
• Unternehmen und Persönlichkeiten reflektieren wir im Ganzen.
• Wir fördern Eigeninitiative und entwickeln brachliegendes Potential.
• Mit den Ressourcen der Kunden gehen wir achtsam um und wir arbeiten ergebnisorientiert.

Unsere Werte
• Höchstmögliche Qualität
• Individualität
• Kernthemenbearbeitung
• Bewusstwerdungsprozesse
• Potenzialentwicklung
• Lebensqualität am Arbeitsplatz

Sie finden mich im Web 2.0 unter:
Homepage:

http://www.symbolon.com
Blog:

http://www.symbolon.com/blog
Twitter: christinekranz
Facebook: christine.kranz
LinkedIn: christine.kranz
Skype: christine.kranz