Christoph P. Schirrmann

M.A.

Consultant, Executive Search

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80335 München
Germany

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Personal information

Wants

Kontakte, Geschäftsbeziehungen, Fach- und Führungskräfte, Austausch zu HR-Themen
Haves

Unternehmensberatung, Personalberatung, Executive Search, Personalmarketing, Newplacement, Employer Branding, HR
Interests

Sport, Politik, Reisen, Networking
Organizations

Business Segment Leader im Advisory Board der, partnering UG, Mentor bei der, Joblinge gAG, Wirtschaftsbeirat Bayern, Export-Club Bayern, Hanns-Seidel-Stiftung, KSCV
Groups

Professional experience

2008 - present

Consultant, Executive Search

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Industry: Consulting, Personalberatung, Recruiting, Executive Search
2005 - 2008

Vorstandsreferent

Genossenschaftsverband Bayern e.V., http://www.gv-bayern.de

Industry: Consulting, Verband, Interessenvertretung, Wirtschaftsprüfung, Banken, Finanzdienstleistungen, Kreditwirtschaft, Genossenschaftswesen, Rechtsberatung,
2002 - 2005

Werkstudent

Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e.V., http://www.vbw-bayern.de

Industry: Public Relations & Communications, Arbeitgeberverbände, Interessenvertretung, Metallindustrie / -verarbeitung, Elektrotechnik, Informationstechnologie & –dienste, Rechtsberatung
1998 - 2000

Ausbildung zum Industriekaufmann

Basler Fashion GmbH, http://www.basler-fashion.de

Industry: Textiles, Mode/Bekleidungsindustrie,

Employment status

Employee

Educational background

Oct 2000 - Jun 2005

Bayerische Julius-Maximilians-Universität Würzburg
Betriebswirtschaftslehre / Politikwissenschaften / Recht, M.A.

Personal- und Unternehmensführung, Marketing, Politische Ökonomie, Wirtschaftspolitik, Tarifpolitik, Interessenvertretung, Internationale Beziehungen, Arbeitsrecht

Languages

German, English, French

About me

Kienbaum gehört zu den Branchenführern der Beratung in Europa. Unsere Kernkompetenzen sind Executive Search, Human Resource Management und Management Consulting. In Deutschland sind wir Marktführer bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften (Executive Search) und der Personalentwicklung inklusive der Vergütungsberatung (Human Resource Management). Wir verfügen über 60 Jahre Beratungserfahrung und zählen damit zu den Protagonisten der Unternehmensberatung in Deutschland. Seit der Gründung des Unternehmens im Jahr 1945 haben wir mehr als 60.000 Beratungsprojekte für unsere Kunden durchgeführt.