Claudia Hummel

Claudia Hummel

Diplom Technik-Redakteurin / Vertriebsingenieur VDI

Knowledgebroker / Wissensmanager / Personalexpertin

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  • 83703 Gmund am Tegernsee
  • Германия

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Личное

Опыт работы

  • Тип занятости
    Предприниматель

Образование

  • Языки
    немецкий , английский, испанский (Базовый уровень)

Обо мне

Knowledgebroker:
Händler von Informationen gibt es viele. Diejenigen, die über die spezifische Kombination aus Wissensmanagement Ihrer eigenen Potenziale und aktuellen wirtschaftlichen Interessen verfügen jedoch wenige.
Sie suchen einen neuen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen, Sie möchten Ihren jetzigen Verdienst noch steigern und darüber hinaus Ihr Geld vor dem Finanzamt retten? Sprechen Sie mich an, mein gut funktionierendes Netzwerk gibt Ihnen die Informationen die Sie benötigen.

Das überaus Vorteilhafte an Information besteht darin, dass sie unendlich teilbar ist. Den spezifischen Wert der jeweils einzelnen Information bestimmt der Nutzer selbst durch den individuellen Einsatz des neu hinzugewonnenen Wissens. Richtig eingesetzt ergibt die Kombination aus bestehendeer Vorgehensweise und zielgerichteter Information eine schlagkräftige Verbindung, auf die niemand in der modernen Wirtschaftswelt verzichten kann. Ähnlich einem Knotenpunkt, Sammeln sich wertvolle Informationen der Bereiche Personal, Finanz und Beratung bei mir.

Personal-Worx


Als Personalberaterin von personalworx., der innovativen und anders „kuhlen“ Personalinformationsbeschaffungsagentur behandle ich jedes Projekt unserer Mandanten so, als wäre es mein einziges.
Mit Bedacht und Ehrgeiz erziele ich den größtmöglichen Erfolg und die entsprechenden Ergebnisse, welche für unsere Kunden maßgeblich für deren Unternehmenserfolg notwendig sind. Im Kampf um die besten Talente Ihrer Branche ist die sprichwörtliche Nasenlänge ein entscheidender Faktor.


„Kaufen Sie nicht gleich die ganze Kuh, wenn Sie nur ein Glas Milch trinken wollen.“

Mit dem Begriff Personalsuche wird im Gleichklang immer ein bestimmtes Wort genannt. Es heißt Passgenauigkeit. Nur wer IN Ihrem Unternehmen tätig ist, weiß über spezifische Anforderungen, interne Abläufe Bescheid und kann einschätzen, wie Ihre Firma „tickt“. Kein externer Berater, welchem nur die kurze Zeit eines Briefinggesprächs zur Verfügung steht, hat firmeninterne Kenntnisse, welche ihm zu einer passgenauen Platzierung eines Anwärters für eine freie Position verhelfen könnten.

Kombinieren Sie Ihr Firmenwissen mit der Fähigkeit von personalworx, interessierte Kandidaten zu identifizieren, welche in ungekündigter Position stehen. Sie erhalten Informationen zu allen ausfindig gemachten Personen, welche Wechselwilligkeit signalisiert haben. Ihr Wissen um interne Abläufe und Teamzusammensetzungen ist Ihnen jetzt bares Geld wert. Wählen Sie aus den Personalinformationen einen oder mehrere potenzielle, zukünftige Mitarbeiter aus, führen Sie Gespräch mit diesen und stellen Sie sie ein.

Genauso wenig wie Sie Zeit und Nerven an lang anhaltende und vor allem unnötige Briefing- und Informationsgespräche mit Personalberatern führen, kaufen Sie sich gleich eine ganze Kuh, wenn Sie nur ein Glas Milch trinken möchten.



Ich freue mich über Ihren
direkten Kontakt mit mir:
Claudia Hummel
Mobil: +49 (0) 173 886 2222
 

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