Constanze Buchheim

Constanze Buchheim

Dipl.-Kffr.

Geschäftsführerin und Gründerin

(The company name is only visible to registered members)

  • 10117 Berlin
  • Germany

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Personal information

Professional experience (7 years, 1 month)

  • Employment status
    Entrepreneur

Educational background

  • Aug 2002 - Dec 2002
    Aarhus School of Business

    Business Administration

    Marketing, Finance

  • Oct 2000 - Jun 2006
    Universität Leipzig

    Betriebswirtschaft, Diplom-Kauffrau

    Personal; Dienstleistungsmanagement; Bankwesen

  • Languages
    German, English

Contact details

  • Birth/Maiden name
    Hempel

About me

Constanze Buchheim ist Expertin für Karrieren im digitalen Zeitalter und für das Thema HR in Startups und schnell wachsenden Unternehmen. Ihre eigene Karriere startete sie nach ihrem BWL-Studium beim Leipziger E-Commerce Unternehmen Spreadshirt, wo sie 2006/2007 den HR-Bereich aufbaute. Hier erkannte sie schnell, wie schwierig es für Unternehmen der digitalen Wirtschaft ist, die richtigen Mitarbeiter zu finden. 2009 gründete sie aus genau diesem Grund die i-potentials GmbH, die sich als Karriernetzwerk der Internetbranche gleichermaßen auf Bewerber und Unternehmen ausrichtet. Ihre Expertise in den Bereichen HR und Führung in Startups hat Constanze Buchheim während der Betreuung mehrerer Internetunternehmen bzw. Gründer in starken Wachstumsphasen  und durch eine parallele Führungs- und Coachausbildung aufgebaut. Bei Gründerszene schreibt sie als Verantwortliche für das Ressort HR in regelmäßigen Abständen über ihre Erfahrungen zum Thema Team im Umfeld digitaler Gründungen.


 
Ausbildung:
-Studium an der Universität Leipzig (2000-2006)
-währenddessen Auslandssemester an der Handelshochschule Aarhus absolviert
-nach Auslandssemester Praxissemester bei der Dresdner Bank gemacht
-während Hauptstudium am Lehrstuhl bei Prof. Schwetzler an der HHL als studentische Hilfskraft gearbeitet
 
Berufliche Tätigkeit:
- im Anschluss ans Studium als Assistentin von Lukasz Gadowski (damals CEO von Spreadshirt) angefangen
 
- sämtliche beruflichen und privaten Projekte für ihn betreut: bei Spreadshirt war das insbesondere der Aufbau einer HR-Abteilung, wichtige sonstige Aufgaben, die parallel anfielen, waren die Unterstützung beim Ausbau der Investaktivitäten
 
- dadurch schon frühzeitig gute Kontakte zu den Startups und Gründern aufgebaut und angefangen in HR-Fragen zu coachen / zu beraten (hoher Beratungsbedarf aber keine sonstigen Ansprechpartner für Startups)
 
- auch durch die Tätigkeit als HR Interimsmanager gemerkt, dass es keinen Dienstleister gibt, der sinnvoll und erfolgreich für Startups und Internetunternehmen rekrutieren kann
 
- als HR Manager für Spreadshirt gefunden war, Entscheidung mit Kolja Hebenstreit und Lukasz Gadowski getroffen, eine eigene Personalagentur aufzubauen, die sich genau auf diesen Bereich spezialisiert,weil mit Team Europe Ventures das relevante Netzwerk gegeben ist
 
- 2009: Gründung von i-potentials (http://www.i-potentials.de) als auf Startups und Internetunternehmen spezialisierte Personalagentur mit dem Ziel, DIE Personalagentur fürs Internet zu werden, von Constanze Buchheim (Gesellschafterin, Geschäftsführerin) und Team Europe Ventures gemeinsam (Gesellschafter) gegründet
 
- Zielgruppe:  Startups und schnell wachsende Unternehmen der Digitalen Wirtschaft, Großunternehmen zu arbeiten, die unternehmerisch denkende Mitarbeiter suchen bzw. sich mit der Digitalisierung bzw. Veränderung der Arbeitswelt im Digitalen Zeitalter auseinandersetzen

- Vision: die Institution für Karrieren im Digitalen Zeitalter werden
 
- aktuell betreuen wir mehr als 60 Kunden
- Leistungen:
* Recruiting von Praktikanten, Absolventen, Trainees, (Young) Professionals und Executives für Unternehmen der Digitalen Wirtschaft
* Prozessbetreuung Recruiting
* Coaching (Gründercoaching, HR-Strukturen, Unternehmenskultur & Werte, Selbstmanagement & Zeitmanagement, Social Media & HR)

 

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