Daniel Müller
Niederlassungsleiter(The company name is only visible to registered members)
- 59423 Unna Dortmund Hamm Schwerte Lünen Hagen Bochum NRW
- Germany
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- Haves
- Edit Ihnen als erfahrener Personaler, über 10 Jahre Erfahrung in der Überlassung und der Vermittlung von Fachpersonal. Unser Standort in Unna deckt ein Gebiet mit einem Radius von 30 km um Unna ab. Hier warten unsere Fachkräfte aus dem Pflege- und Gewerblich/Technischen Bereich darauf Sie zu unterstützen. Dies kann über Arbeitsvermittlungen sowie Arbeitnehmerüberlassung erfolgen. Wir freuen uns auf ihre Anfragen. _____________________________________________________________________________________________________________________________________________ Personal, unbefristete Arbeitsplätze, Arbeit, Know How, Aufträge, Jobs, Rahmenverträge, Ehrlichkeit, Mindestlohn von 7, 38 €, Kompetenz, Beratung, Fachwissen, AÜG, SCC, SCP, Erfahrung, Motivation, Zielstrebigkeit, Power, Arbeitsvermittlung, Zeitarbeit, Dienstverträge, Projektmanagement, Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing, Onsite-Mangement, Werkverträge, Dienstleistungsverträge, Projektgeschäft, Jobs, Sicherheit, Montage, EDI, Edifact, BAP, Installateure, Schweißer, Elektriker, Lagerarbeiter, Kommissionierer, Staplerfahrer, Schlosser, Maler, Lackierer, LKW Fahrer, Büroservice, Studenten, Helfer, Facharbeiter, Hilfe, Unna, Dortmund, Hamm, Airportservice, Flughafen, VfL Bochum, Flughafenservice, Krankenschwestern, Krankenpfleger, Altenpfleger, Krankenpfleger, Examinierte Pflegekräfte, Pflegehelfer, Gabelstaplerfahrer, Pflege, Arzthelferinnen, Medizinische Fachangestellte _____________________________________________________________________________________________________________________________________
- Wants
- Edit Kunden/Firmen die Unterstützung von einem seriösen und zuverlässigen Personaldienstleister brauchen, der über 14 Jahren Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung verfügt. Wir stellen Ihnen Lösungen bei Personalengpässen vor und setzen diese schnell und professionell um. Hier können Sie auf die Unterstüzung unserer über 140 MitarbeiterInnen aus dem Pflege- Gewerblich/Technischen sowie Kaufmännischen Bereich zählen. ___________________________________________________________________________________________________________________________ Kontakte, Personal, Multiplikatoren, Alte Bekannte, Erfahrungen, Disponenten, Niederlassungsleiter, Ideen, Aufgaben, Ziele, Arbeitssuchende, Aufträge, Rahmenverträge, Fachkräfte, Kunden, Interessenten, Job Suche, Mitarbeiter, Partner, Personal, Arbeitsplätze, Jobs, Arbeit, Know How, Kompetenz, Beratung, Fachwissen, AÜG, SCC, SCP, Erfahrungen, Power, Arbeitsvermittlung, Zeitarbeit, Werkverträge, Dienstverträge, Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing, Onsite-Mangement, Werkverträge, Dienstleistungsverträge, Projektmanagement, Projektgeschäft, Jobs, Sicherheit, Montage, EDI, Edifact, BZA, Installateure, Schweißer, Elektriker, Lagerarbeiter, Kommissionierer, Staplerfahrer, Schlosser, Maler, Lackierer, LKW Fahrer, Büroservice, Studenten, Helfer, Facharbeiter, Hilfe, Unna, Dortmund, Hamm, Airportservice, Flughafen, VfL Bochum Fans, AMD Athlon 64 FX-60 CPU, Krankenhäuser, ambulante Pflegedienste, Altenheime, Seniorenzentren, Seniorenheime, Altenpfleger, Krankenpfleger, Arzthelfer, Pflegehilfskräfte, Arzthelfer, Medizinische Fachangestellte, (m/w) _____________________________________________________________________________________________________________________________________
- Interests
- Edit Politik, Internet, Fußball, VfL Bochum, Golf, Skifahren, Kartenspielen (Skat und Klammern), Katzen
- Organizations
- Edit Tarifgemeinschaft BAP, VfL Bochum Mitglied
Professional experience (18 years, 11 months)
-
-
Aug 2007
- present
(5 years, 11 months)
-
(The company name is only visible to registered members)
Industry: Staffing & Recruiting, Personaldienstleister, Arbeitnehmerüberlassung, Zeitarbeit, Arbeitsvermittler, Baunebengewerbe, BZA, AÜG, Arbeitsvermittlung, Personalberatung, Werkverträge, Dienstverträge, Pflegeservice
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Aug 2007
- present
-
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Jul 2006
- Jul 2007
(1 year, 1 month)
-
I.K. Hofmann GmbH, http://www.hofmann.info
Industry: Human Resources, Zeitarbeit, Personalvermittlung, AÜG
-
Jul 2006
- Jul 2007
-
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Jul 2004
- Jun 2006
(2 years)
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Management 2000 - Profitec, http://www.management2000.de
Industry: Staffing & Recruiting, Zeitarbeit, AÜG, Personalvermittlung, Montageeinsätze
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Jul 2004
- Jun 2006
-
-
Nov 2003
- Jun 2004
(8 months)
-
S&S Consulting, http://www.sundsConsulting.de
Industry: Computer & Network Security
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Nov 2003
- Jun 2004
-
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Sep 2001
- Oct 2003
(2 years, 2 months)
-
Kasper Consulting AG, http://www.kasperag.com/
Industry: Computer & Network Security
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Sep 2001
- Oct 2003
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Aug 1999
- Aug 2001
(2 years, 1 month)
-
IBM / ITSAS, http://www.ibm.com
Industry: Consumer Services
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Aug 1999
- Aug 2001
-
-
Aug 1997
- Jul 1999
(2 years)
-
Pilkington Automotive, http://www.pilkington.de
Industry: Automotive
-
Aug 1997
- Jul 1999
-
-
Aug 1994
- Jul 1997
(3 years)
-
Ausbildung zum Industriekaufmann
Pilkington Automotive, http://www.pilkington.de
Industry: Automotive, Glasindustrie, Automobilzulieferer
-
Aug 1994
- Jul 1997
- Employment status
- Executive
Educational background
- Aug 1992 - Jul 1994
-
Höhere Handelsschule
Bürokommunikation, Fachabitur
- Languages
- German, English
About me

Tja ....... wo fange ich denn mal an. Seit über 12 Jahren bin ich jetzt im Personalbereich tätig.
Zu diesem Thema bin ich eher wie die Jungfrau zum Kinde gekommen. Nach meiner bestandenen Industriekaufmannprüfung bin ich befristet bei Pilkington Automotive übernommen worden. Kurz vor Ablauf meiner zwei Jahre dort, hatte ich die Möglichkeit bei IBM / ITSAS (Tochterges.) als EDI Berater ausgebildet zu werden. Hier kamen mir natürlich die bestehenden Kontakte meines Vater sehr zugute, so das auch einige Aufträge aus diesem Bereich folgten.
Wie es aber der Zufall so wollte, wurde in Frankfurt a.M. eine Subcontract Manager gesucht der für die bestehenden IBM Aufträge das fehlende Personal über Dienstleister suchen sollte.
Ein Zulieferer macht mir nach einem halben Jahr ein Angebot welches ich nicht ausschlagen konnte. Ein relativ kleines IT- Unternehmen welches eine Software Developer Firma aus den neuen Bundesländern aufgekauft hatte, kam auf mich zu. Sie fühlten sich jetzt mit 30 zusätzlichen Mitarbeitern (Netzwerkadministratoren, Datenbankentwickler, Programmierer, etc.) relativ allein gelassen, und wussten nicht wo sie diese jetzt einsetzen sollten. Hier übernahm ich die Administration und Disposition der Mitarbeiter. Die Suche nach Aufträgen und Partner in diesem Bereich lief anfänglich noch sehr gut und einfach. Jeder der IT in seinem Profil stehen hatte wurde quasi fast blind eingestellt.
Dies änderte sich aber Mitte 2003 und wurde stetig schwieriger. Es entwickelte sich ein Preiskampf am Markt und unsere damalige GL ging die Kampfpreise mit. Also musste ich mich leider kurze Zeit später erneut umorientieren und es folgte mit 2004 ein wirklich sehr schwieriges Jahr für die Branche und mich.
Erst zum Ende des Jahres 2004 hatte ich dann meine Erfüllung gefunden. Ja - es war und ist die Zeitarbeit gewesen. Hier wurde ich relativ schnell auch natürlich auf mein Drängen hin, in die Position des Niederlassungsleiters gehoben und musste mir fortan meine Sporen wieder selbst verdienen. Hier kann man sich nicht hinter einem Team verstecken, sondern musste täglich neue Ideen entwickeln und den Vertrieb nach vorne zu bringen. Dies gelange mir auch immer wieder sehr Erfolgreich.
Allerdings musste ich doch den Umweg über mehrere Zeitarbeitsfirmen gehen, bis ich dann bei Kangaroo angekommen war/bin. Es ist leider nicht bei allen Firmen so, das Versprechungen gemacht werden auch diese dann auch eingehalten werden.
Derzeit sitze ich in Unna und leite die Niederlassung Unna mit ihren über 100 Fachkräfte aus dem Pflege- und Gewerblich/ Technischen Bereich. Auch wir hatten mit 2009 ein relativ schwieriges Jahr, kamen aber noch mit einem blauen Auge davon und haben das Jahr mit +/- 0 abgeschlossen. Hier danke ich auch nochmal der Firma und den Investoren, das man erkannt hat, das jetzt nicht eine große Entlassungswelle folgen darf, sondern gerade dann der Kuchen neu verteilt wird und sich die Spreu sich vom Weizen trennt. Hier muss am Personal festgehalten werden und evtl. auch noch an der einen oder anderen Stelle das Team sogar verstärkt werden. Zahlreiche Dienstleister haben hier wirklich einen sehr radikalen Schnitt gemacht und 20 bis 30 % der Belegschaft entlassen. Diverse Standorte geschlossen oder zusammengelegt. Das mag kurzfristig Geld einsparen - welches aber wenn es wieder aufwärts geht - so wie jetzt - dann aber auch um ein vielfaches fehlt. Versuchen Sie jetzt mal wieder Standorte gezielt mit guten Personal zu verstärken, ein fast Sinnlosen unterfangen.
Aber dadurch, das wir schon 2008 in weiser Voraussicht uns auf die Pflege spezialisiert haben, werden wir wohl keine Finanz- und Wirtschaftskrise mehr in diesem Ausmaße miterleben müssen.
Ich hoffe das ich Ihnen einen kleinen Überblick über meinen Werdegang geben konnte. Und freue mich jetzt schon auf Ihre Anfragen bzw. Nachfragen.
In diesem Sinne ....
Daniel Müller
Kangaroo
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