Darius Mathias Ghiai
Diplom Psychologe, Visiting Professor Ashridge Business School, UK
Inhaber/ Owner(The company name is only visible to registered members)
- 64297 Darmstadt
- Germany
Personal information
- Haves
- Professionelle, Prozessbegleitung, über 12 Jahre internationale Erfahrung in den Bereichen, Führungskräfteentwicklung, Veränderungsmanagement, Systemische Organisationsentwicklung, Führungskräfte Coaching, Interkulturelles Training, Teamentwicklung, Moderation, Vision, strategischer, Dialog, Kulturveränderung, Unternehmenskultur, Change Leadership, Verhandlungstechniken, NLP, Konfliktmoderation, Konfliktmanagement, (die Satzstruktur ist dem Suchmodus angepasst), ------------ Professional, support, and over 12 years of international experience in the fields of, Leadership Development, Change Management, Systemic, Organizational Development, Executive Coaching, Intercultural Awareness, Team Development, Facilitation, Visioning, Appreciative Inquiry, Complex Response Process, Supportive Leadership, Critical Conversations, Dialogue, Cultural Change (sentence structure adapted to the search mode), Corporate Culture, Change Leadership, Negotiation Skills, NLP, conflict moderation, conflict management, Insights Discovery, Insights MDI
Professional experience
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Sep 1998
- present
(13 years, 9 months)
-
(The company name is only visible to registered members)
Industry: Consulting
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Sep 1998
- present
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- 2007 - present
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Ashridge Business School, UK, http://www.ashridge.org.uk
Industry: Education
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Dec 2001
- Dec 2006
(5 years, 1 month)
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Global HR Manager Leadership Development
Merck KGaA, Darmstadt, http://www.merck.de
Industry: Medicinal Products
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Dec 2001
- Dec 2006
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Aug 1998
- Dec 2006
(8 years, 5 months)
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DMG Consulting, Hamburg, http://www.dmg-consulting.de
Industry: Professional Training & Coaching
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Aug 1998
- Dec 2006
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Sep 1999
- Mar 2001
(1 year, 7 months)
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Bellenet.net AG, Hamburg, http://www.bellenet.net
Industry: Information Technology & Services
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Sep 1999
- Mar 2001
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Jun 1996
- Aug 1996
(3 months)
-
Albert Ellis Institute, New York
Industry:
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Jun 1996
- Aug 1996
-
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Feb 1989
- Sep 1995
(6 years, 8 months)
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Industry: Financial Services
-
Feb 1989
- Sep 1995
-
-
Feb 1989
- Sep 1995
(6 years, 8 months)
-
Industry:
-
Feb 1989
- Sep 1995
- Employment status
- Entrepreneur
Educational background
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Universität Bielefeld
Psychologie, Dipl. Psychologe
Wirtschafts- (ABO) und klinische Psychologie
- Languages
- German (First language), English (Fluent), French (Basic knowledge)
About me
"Alles Reden ist sinnlos, wenn das Vertrauen fehlt" Franz Kafka
Ich bin seit 1998 als Gründer und Eigentümer von COMMITIS auf die Beratung und Unterstützung von Unternehmen für die Themen Change Leadership, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung, Teamentwicklungen, sowie Business und Personality Coaching von Führungskräften und Unternehmern spezialisiert.
In meinem letzten Angestelltenverhältnis (12/2001- 12/2006) habe ich in global verantwortlicher Position als Global HR Manager Leadership Development die Themen Führungskräfteentwicklung, 360° Feedback, Executive Coaching, Team- und Organisationsentwicklung für die Merck KGaA betreut.
Meine Ausbildung zum Diplompsychologen mit klinischem, diagnostischem und wirtschaftspsychologischem Schwerpunkt, diverse Weiterbildungen im gesprächstherapeutischen (Rational Emotive Therapy n. Ellis) und businessorientierten Bereich (Change Management und Organisationsentwicklung), sowie eine fundierte Coachausbildung bei einem namhaften österreichischen Institut bilden die erste Säule meiner Expertise.
Die zweite Säule resultiert aus meiner Führungs- und Konzernerfahrung. Als Führungskraft einer Vertriebsstruktur von 25 freiberuflichen Mitarbeitern, als Leiter des Vertriebs- und Personalressorts eines Internet Start Ups, und als selbständiger Unternehmer und erfahrener Berater sind mir die Fragestellungen in der modernen Führungswelt bestens vertraut.
Neben meiner Feld- und Methodenkompetenz, bildet meine persönliche Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit persönlichen und beruflichen Fragestellungen die dritte Säule meiner Expertise. Zugewandtheit und Empathie, Präsenz, Ermutigung und positive Herausforderung sind die Grundlage zur Bildung einer fördernden, ergebnisorientierten und ganzheitlichen Beziehung zu Personen und Organisationen.
Durch meine langjährige Tätigkeit und exponierte Positionen unterhalte ich zudem ein weitläufiges Netzwerk, dass aus qualitativ hochwertigen und bewährten Beziehungen zu professionellen Personen aus Wirtschaft und Beratung gewachsen ist. Somit können von mir die verschiedensten individuellen und organisationalen Fragestellungen durch kompetente und bewährte Partner im Sinne des Auftraggebers bedient werden.
Seit April 2007 habe ich die Ehre, als Visiting Professor und Teaching Associate der Ashridge Business School berufen zu sein, einer der Top 5 Business Schools in Europa im Bereich Führung und Organisationsentwicklung.
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