David Fiorucci

Inhaber, CEO and Founder, LP3 AG

Biel/Bienne, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

leadership
Management
LP3
Développement d'entreprises
gestion stratégique
gestion intégrée (EFQM
BSC
qualité
environnement
social
finances) développement du personnel
développement organisationnel
développement durable
coaching
formation d'adulte
Sprache
Führungskräfteentwicklung
Ausbildung
Beratung

Werdegang

Berufserfahrung von David Fiorucci

  • Bis heute 4 Jahre und 6 Monate, seit Nov. 2019

    Head Leadership Program EMBA Digital Leadership HWZ

    HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich
  • Bis heute 8 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2016

    CEO and Founder

    LP3 AG

    The LP3 model enables a common guidance language to be applied throughout the company that is understandable by everybody at all levels (Board of Directors, CEO, Executive Board, management staff and employees). It therefore permits the conditions for efficient and consistent leadership to be created. Three approaches come together to support, develop and enhance the performance of individuals, teams and whole organisations: LP3 LEADER LP3 TEAM LP3 PARTNER

  • 2 Jahre und 8 Monate, Dez. 2013 - Juli 2016

    CEO & Founder

    LP3 LEADERSHIP

    The LP3 model enables a common guidance language to be applied throughout the company that is understandable by everybody at all levels (Board of Directors, CEO, Executive Board, management staff and employees). It therefore permits the conditions for efficient and consistent leadership to be created. The LP3 model is a reference and integrative model. In other words, it is not in any kind of competition with other models, which is also its strength.

  • 4 Jahre und 7 Monate, Jan. 2012 - Juli 2016

    Head of Learning and Development Switzerland

    Swiss Life AG
  • 2 Jahre und 8 Monate, Apr. 2012 - Nov. 2014

    Head of Transformation

    Swiss Life AG

    Learning & Development Swiss Life Schweiz bereitet Führungskräfte und Mitarbeitende auf heutige und zukünftige Aufgaben vor und unterstützt sie bei ihrer Zielerreichung. Teams: Führungsausbildung (Innendienst), externe und interne Ausbildung, Beratung & Coaching Führungsausbildung (Aussendienst), Talent Development, Beratung & Coaching Learning Management System (LMS) & Lernmedien Kursadministration & Raumverwaltung

  • 5 Jahre und 4 Monate, Sep. 2006 - Dez. 2011

    Head of Corporate Training and E-Learning

    Swiss Post

  • 10 Jahre und 9 Monate, Jan. 1996 - Sep. 2006

    Vice directeur, directeur du programme

    sanu - Formation pour le développement durable

  • 3 Jahre und 4 Monate, Okt. 1992 - Jan. 1996

    Responsable chimie et toxiques (laboratoire d'essai des matériaux)

    Les Câbles Cortaillod (Alcatel)

Ausbildung von David Fiorucci

  • 2 Jahre und 5 Monate, März 2007 - Juli 2009

    Management

    Haute Ecole de Gestion ARC, Neuchâtel

  • 8 Monate, Jan. 2004 - Aug. 2004

    Ethique

    Université de Genève

  • 9 Monate, Jan. 2002 - Sep. 2002

    Ganzheitliche strategische Führung

    SKU: Schweizer Kurs für Unternehmensführung

Sprachen

  • Französisch

    Muttersprache

  • Deutsch

    Fließend

  • Englisch

    Gut

  • Italienisch

    Fließend

Interessen

Leadership
équipes à performance élevée
gestion intégrée
développement durable
culture
éthique
mountain bike
...

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z