Detlef Wanitzek

Einer Studie zur Folge vertrauen 89 % der Kunden in Deutschland auf Empfehlungen und treffen darauf hin eine positive Kaufentscheidung.

98 % aller Unternehmen sehen in der Empfehlung den besten Weg zum Neukunden -
ganze 3 % haben eine Strategie für Empfehlungen.

Um ein funktionierendes persönliches Netzwerk  aufzubauen, Produkte und Dienstleistungen im Markt zu etablieren, Wettbewerbsvorteile zu erarbeiten und Kunden zu überzeugen, braucht es u. a. eine Vielzahl an sozialen Kompetenzen

Jetzt wächst zusammen, was zusammengehört.
Willy Brandt

Berater für Empfehlungsstrategien
www.tembo-gmbh.de
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tembo@tembo-gmbh.de
+49 21 53 / 12 78 - 280

Autorisierter Trainer "Endlich Empfehlungen - der einfachste Weg neue Kunden zu gewinnen"
(Roger Rankel)
Endlich Empfehlungen bietet eine schlüssige Logik, um viele potenzielle Kontakte bei möglichst wenig Aufwand zu generieren: Die Methode der Neukundenakquise, die keine Kosten produziert, Kundenbeziehungen festigt und Vertrauen schafft.

Coach für Management und Business Performance
Learning as an Event!
Immer mehr Unternehmen halten Kompetenzen wie Flexibilität, Innovationsbereitschaft, Kundenorientierung und Kreativität für wichtig. Es geht nicht um Fachwissen und Fähigkeiten allein, sondern gerade darum, dass das Verhalten den Erfolg in der Organisation bestimmt. Eine natürliche Basis für die Weiterentwicklung von Führungskräften wird dadurch geschaffen, dass Schlüsselfaktoren des Verhaltens wie Persönlichkeit und Leistungsbereitschaft in den Mittelpunkt gestellt werden.

Autorisierter und lizenzierter STRUCTOGRAM®-Trainer
In jedem steckt ein Gewinner!
Das Structogram® als visualisiertes Ergebnis der Biostruktur-Analyse gibt dem Seminar-Teilnehmer den Schlüssel zur Selbstkenntnis; das heißt, die genaue Kenntnis der Grundstruktur seiner Persönlichkeit (Biostruktur) und damit seiner Stärken, Schwächen und Begrenzungen, seiner wirkungsvollsten Ausdrucksformen und seiner individuellen Stilmittel. Anstelle von allgemeinen "Handlungs-Rezepten" wird die Individualität des einzelnen Menschen in den Vordergrund gestellt, damit er sein persönliches Potenzial optimal ausschöpfen kann. Die Einsicht in seine individuelle Biostruktur ermöglicht ihm die bewusste Wahl der idealen Leitbilder, die Erarbeitung realistischer Ziele, den Aufbau Erfolg versprechender Strategien und die Anwendung zum Beispiel der zu ihm "passenden" Verkaufs-Techniken oder Führungs-Methoden.

Motto: You can get it if you really want - but you MUST try!