• Home
• Dieter Josten

Personal information

• Wants

  Veränderungsbereite Unternehmen die das Wissen und die Fähigkeiten ihrer Mitarbeitern als zentrales Element für den Erfolg ansehen. Unternehmen für die soziale Netzwerke neben einer Linienorganisation existieren dürfen. Beziehungen, nicht Trennungen, sind die Zukunft des Denkens und der Innovation.

• Haves

  Methoden, Beratung und Werkzeuge die Intelligenz der Mitarbeiter produktiv werden zu lassen, Schaffung intelligenter Personen- und Informationszugänge, Mitarbeiter zu motivieren Wissen zu teilen, Wissen zum Aufbau formeller und informeller Lern- und Wissensmanagementsysteme (, semantische Wissensnetze, neuronale Wissensnetze, Weblogs, Wikis, Enterprise 2.0, Web 2.0, Social Software), Kulturwandel zu begleiten (Business Theater, Story Telling, Hypertextorganisation, Employer Branding), Ideenmanagement, Innovationsmanagement, Prognosemärkte, prediction market, IdeenRaum, IdeenMarkt, EPM, elektronische Prognosemärkte, OnBoarding, OnBoarding-Portal, EPSS, Virtual private Assistant, (VPN), Ask the managment, neuronale Netze, neurosemantische Netze, sentiment analysis, enterprise gamification

• Interests

  Musik, Philosophie, Literatur, Drachenfliegen, Kitesurfen, Straßenmaler, Modellbau

• Organizations

  MSAF, W3C

• Employment status

  Entrepreneur

Educational background

• Languages

  German, English, Dutch