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• Dieter Josten

Persönliches

• Ich suche

  Veränderungsbereite Unternehmen die das Wissen und die Fähigkeiten ihrer Mitarbeitern als zentrales Element für den Erfolg ansehen. Unternehmen für die soziale Netzwerke neben einer Linienorganisation existieren dürfen. Beziehungen, nicht Trennungen, sind die Zukunft des Denkens und der Innovation.

• Ich biete

  Methoden, Beratung und Werkzeuge die Intelligenz der Mitarbeiter produktiv werden zu lassen, Schaffung intelligenter Personen- und Informationszugänge, Mitarbeiter zu motivieren Wissen zu teilen, Wissen zum Aufbau formeller und informeller Lern- und Wissensmanagementsysteme (, semantische Wissensnetze, neuronale Wissensnetze, Weblogs, Wikis, Enterprise 2.0, Web 2.0, Social Software), Kulturwandel zu begleiten (Business Theater, Story Telling, Hypertextorganisation, Employer Branding), Ideenmanagement, Innovationsmanagement, Prognosemärkte, prediction market, IdeenRaum, IdeenMarkt, EPM, elektronische Prognosemärkte, OnBoarding, OnBoarding-Portal, EPSS, Virtual private Assistant, (VPN), Ask the managment, neuronale Netze, neurosemantische Netze, sentiment analysis, enterprise gamification

• Interessen

  Musik, Philosophie, Literatur, Drachenfliegen, Kitesurfen, Straßenmaler, Modellbau

• Organisationen

  MSAF, W3C

• Beschäftigungsart

  Unternehmer

Ausbildung

• Sprachen

  Deutsch, Englisch, Niederländisch