Dilek Ersöz
İstanbul Üniversitesi
Eğitmen & Yönetici Koçu(The company name is only visible to registered members)
- İSTANBUL
- Turkey
Personal information
- Interests
- Eğitim, eğitim oyunları, koçluk, satış, pazarlama, bilgisayar programları, danışmanlık
- Organizations
- Peryön
Professional experience (12 years, 4 months)
-
-
Jan 2008
- present
(4 years, 5 months)
-
(Only visible for registered members)
-
Jan 2008
- present
-
-
Apr 2005
- Nov 2007
(2 years, 8 months)
-
Bilim İlaç Tic.Ltd.Şti., http://www.bilimilac.com.tr
Industry: Pharmaceuticals
-
Apr 2005
- Nov 2007
-
-
Dec 2003
- Apr 2005
(1 year, 5 months)
-
Eğitim ve İnsan Kaynakları Uzmanı
Novo Nordisk Sağlık Ürünleri A.Ş., http://www.novonordisk.com
Industry: Pharmaceuticals
-
Dec 2003
- Apr 2005
-
-
Mar 2002
- Dec 2003
(1 year, 10 months)
-
Novo Nordisk Sağlık Ürünleri A.Ş., http://www.novonordisk.com
Industry: Pharmaceuticals
-
Mar 2002
- Dec 2003
-
-
Oct 2000
- Mar 2002
(1 year, 6 months)
-
Novo Nordisk Sağlık Ürünleri A.Ş., http://www.novonordisk.com
Industry: Pharmaceuticals
-
Oct 2000
- Mar 2002
-
-
Jan 2000
- Sep 2001
(1 year, 9 months)
-
Industry: Pharmaceuticals
-
Jan 2000
- Sep 2001
- Employment status
- Entrepreneur
Educational background
- Oct 1995 - Jul 1999
-
İstanbul Üniversitesi
Tıp
Florence Nightingale Hemşirelik Yüksek Okulu
- Languages
- Turkish (First language), English (Good knowledge)
About me
Yönetici adayı ve yöneticilerin işlerinde başarılı olmalarına, kişisel gelişimlerini sürekli arttırmaya ve yaşam alanlarında denge kurmalarına destek olmak var oluş amacımızdır.
Yapılan her faaliyette önceliğimiz daima insan ve müşterilerimize vereceğimiz hizmetin kalitesidir. Hayata hemen geçirelebilecek, pratik çözüm önerileri ile müşterilerimizin memnuniyetini en kısa zamanda sağlamak çalışma şeklimizin yönünü belirler. Her zaman yeni, rutinde var olmayan, müşteriye özgü eğitim ler ve hizmet sunmak işimizin en keyifli yanıdır.
The Coach of Masters bünyesinde çalışan herkes kendi faaliyet alanının geliştirilmesinden, bu konuda inisiyatif almaktan, müşteri memnuniyetini en üst seviyeye çıkartmaktan sorumludur.
İnancımız, orta kademe yöneticilerinin etkisinin durgun suya düşen bir damla gibi olduğudur. Düşen sadece bir damladır ancak etrafına yayılan halkaların kapladığı alan çok fazladır. Bu sebeple orta kademe yöneticler, bir şirketteki en önemli çalışanlardır ve sistemlerin, teorilerin, kuramaların eğitiminden çok, yaşayan davranış alışkanlıkları kazanmalıdırlar.
“Etkin bir iş yeri yaratmada en kritik belirleyici ÇALIŞANLARIN BAĞLI BULUNDUKLARI YÖNETİCİDİR”
Search the XING network
Find new business contacts on XING and get back in touch with old contacts!
Contacts
Çiğdem Şengün, Arzu ORHAN, Levent Karadağ, Şebnem Eren(More contacts may only be viewed by registered member)