Dilsâd Babayigit
M.A. phil.
CEO(The company name is only visible to registered members)
- 81679 München
- Germany
Personal information
- Wants
- Senior Recruitment Consultant für ageneo, Consultant für ageneo (mit Recruiting-Erfahrung). Menschen, die am Networking interessiert sind. Menschen aus der Life-Science Branche. Menschen, die Interesse am Wissensaustausch haben. Neue Mitarbeiter für Life-Science Unternehmen. Life-Science Unternehmen, die einen kompetenten und ehrlichen HR-Partner suchen. Business Kontakte im Biotechnologie-, Pharma-, Medizintechnik- und Diagnostik -Umfeld. aktuell: DSP-Experten, Validierungs-Experten, Herstellungsleiter (w/m)
- Haves
- Begeisterungsfähigkeit, (HR-) Personalberatung und Kontakte in der Life Science Industrie. Pharma, Biotech, Medizintechnik, Medical Devices, CMO, CRO. Darüber hinaus Kontakt im pharmazeutischen Anlagenbau, Verfahrenstechnik und Engineering! Ganzheitliche und ehrliche Beratung für Life-Science-Unternehmen im nationalen und internationalen Umfeld. Karriereberatung. Jobs für Menschen mit dem Wunsch nach beruflicher Veränderung. Recruiting. Job für Consultants und Senior Consultants mit Life-Science Erfahrung und/oder Recruiting-Erfahrung..
- Organizations
- Plan International e.V., http://www.tatendrang.de/ ageneo Insight
- Groups
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Professional experience
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-
Feb 2011
- present
(1 year, 4 months)
-
(The company name is only visible to registered members)
Industry: Consulting, Personalberatung Personalbeschaffung
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Feb 2011
- present
-
-
Aug 2009
- Jan 2011
(1 year, 6 months)
-
Industry: Pharmaceuticals, Personalberatung, Pharma, Pharmazeutische Industrie, Specialist Recruiting, Biotechnologie, Biotech
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Aug 2009
- Jan 2011
-
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Mar 2008
- Jul 2009
(1 year, 5 months)
-
rarecompany AG (rarepeople for rarecompanies), http://www.rarecompany.com
Industry: Staffing & Recruiting, Personalberatung
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Mar 2008
- Jul 2009
-
-
Aug 2005
- Feb 2008
(2 years, 7 months)
-
rarecompany AG, http://www.rarecompany.com
Industry: Human Resources, Personal, Beratung
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Aug 2005
- Feb 2008
-
-
Lipp Mischtechnik GmbH, http://www.lippmischtechnik.de/
Industry: Machinery
- Employment status
- Entrepreneur
Educational background
- Sep 2004 - Jul 2005
-
University of Edinburgh, UK
English Literature & Language, Avg. A-
- Sep 2002 - Feb 2008
-
Ruprecht-Karls Universität Heidelberg
Deutsche und Englische Philologie, M.A. phil.
- Languages
- German, English, Turkish
About me
- Ingenieur Elektrotechnik (Hardware) (w/m) MEDIZINTECHNIK - Baden-Württemberg
- Projektmanager Kunststofftechnik - Packaging - Bayern
- Produktionsleiter Sterilproduktion (w/m) CMO - mehrer Standorte
- Entwicklungsingenieur Konstruktion (w/m) MEDIZINTECHNIK - mehrere Standorte
- GMP-Anlagenbau (w/m) - Baden-Württemberg
- Ingenieur Qualifizierung / Validierung (w/m) CMO/Pharma - mehrere Standorte
- Senior Validation Engineer (w/m) - Bayern
- Technischer Leiter (w/m) BIOTECH - NRW
- Manager Process Engineering (w/m) BIOTECH - Baden-Württemberg
- Manager Betriebsanlagen und Versorgungsanlagen (w/m) - CMO - Baden-Württemberg
- Projektleiter DSP (w/m) ENGINEERING - Hessen
Die Erfahrung zeigt, dass die Menschen im eigenen - und erweiterten - Netzwerk eine ganz wesentliche und ausschlaggebende Rolle beim Weg zum persönlichen und auch unternehmerischen Erfolg darstellen. Daher ist es mir ein starkes Anliegen, mein Netzwerk kontinuierlich zu pflegen und auszubauen – ich freue mich, auch Sie kennenzulernen!
Über ageneo
Die ageneo ist eine Münchener Beratung mit Spezialisierung in der Life-Science Branche. Diese befindet sich
in einem steten Wachstum, sei es im pharmazeutischen, biotechnologischen oder medizintechnischen Umfeld. Sie ist von einem starken Innovationsgeist geprägt und gleichzeitig stark
reglementiert, was ein gewisses Spannungsfeld zwischen Innovation, Entwicklung
und der Einhaltung vorgegebener Regularien eröffnet.
Das Thema
HR spielt für die gesamte Branche eine prominente Rolle; der
Fachkräftemangel ist in manchen Feldern stärker, in anderen weniger stark zu
spüren, doch in einem sind alle Segmente ähnlich: Gesucht sind stets hoch
qualifizierte und engagierte Mitarbeiter, die sowohl fachlich, als auch
persönlich zum Unternehmen passen müssen. Die ageneo hat sich gerade auf die Engpass-Märkte spezialisiert und hat sich so als Nischenplayer positioniert, der zum einen im medizinisch-wissenschaftlichen und im Ingenieurs-Umfeld sehr stark agiert und zum anderen das obere und mittlere Karrieresegment adressiert.
Diesem stellen wir die ageneo entgegen - gerade im Personalgeschäft geht es um Personen, ja Persönlichkeiten, die in ihrer Einzigartigkeit erfasst und beraten werden möchten. Dies gilt sowohl für die Menschen, die wir als "Kandidaten" beraten und denen wir zu einem neuen Job verhelfen, wie auch für Unternehmen, die die passenden Menschen als Mitarbeiter suchen. Die ageneo hat diese Anforderungen verstanden und stellt den Menschen in seiner Komplexität und Einzigartigkeit in den Mittelpunkt.
Warum wir in Kontakt kommen sollten?
- weil ein unverbindliches Gespräch nie ein „Verlust“ sondern nur Gewinn sein kann
- weil sich gemeinsame Ansatzpunkte in einem Austauschgespräch am besten evaluieren lassen
- weil man gemeinsam mehr sieht, als alleine
- weil wir die richtigen Mitarbeiter für Sie finden
- weil wir die richtige Stelle für Sie finden..
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