Personal information
- Wants
- Menschen, die etwas vorhaben...
- Haves
- Fundiertes, individuelles Einzel-Coaching auf einer praxisorientierten Basis. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Je weiter "oben" eine Führungskraft steht, desto weniger ehrliche Rückmeldung erhält er/sie über sich selbst. Gerade unerledigte Dinge und Verstimmungen mit anderen Personen können Energiefresser sein. Häufig bekommen wir anstelle von Verständnis gut gemeinte Tipps. Der Wunsch danach, einfach gehört zu werden, bleibt auf der Strecke. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Im Coaching für Entscheider werden daher wesentliche Fragen gestellt, bearbeitet und beantwortet: * Was habe ich vor? * Was kommt immer wieder dazwischen? Sie bekommen Werkzeuge an die Hand, um mit Situationen umzugehen, die Ihnen als schwierig oder schwer lösbar erscheinen. Das Einzel-Coaching gilt auch als eine Präventiv-Maßnahme gegen mögliche Überforderungen.
- Interests
- Philosophie, Filmklassiker, Paddeln, Genussvolles Essen, Wandern, Gespräche, Ayurveda, www.chefslesen.de
- Organizations
- Chefs lesen Kindern vor, American Chamber of Commerce
Professional experience
-
- 1998 - present
-
(The company name is only visible to registered members)
Industry: Professional Training & Coaching, Coaching, Dienstleistung, Unternehmensberatung, Führungskräfte Training, Managementberatung
-
- 2006 - present
-
Chefs lesen Kindern vor, http://www.chefslesen.de
Industry: Non-Profit Organization
- Employment status
- Entrepreneur
Educational background
- Languages
- German, English
About me
Das Leben um uns herum zeichnet sich dadurch aus, dass es immer komplexer wird. Wir sind angehalten, viel zu wissen, souverän zu agieren und reagieren, richtige Entscheidungen zu treffen. Dabei auch noch auf uns zu achten und dauerhaft in guter körperlicher und seelischer Verfassung zu sein. Das ist nicht immer leicht.
Als Coach gehe ich davon aus: Jeder Mensch gibt sein Bestes. In bestimmten Bereichen kommen wir jedoch an unsere Grenzen. Diese Grenzen zu erkennen und sie aufzulösen, ist eine der Hauptaufgaben im Coaching. Mein zentraler Ansatz dabei lautet: „Stress entsteht dann, wenn ich mich konzentriert mit dem beschäftige, was ich gerade nicht tue."
„Es hat derjenige Erfolg erzielt,
der gut gelebt hat, oft lachte und viel liebte;
Der sich den Respekt von intelligenten Menschen verdiente
Und die Liebe von kleinen Kindern;
Der eine Lücke gefunden hat, die er mit Leben füllte,
und der seine Aufgabe erfüllte;
Ob entweder durch schöne Blumen, die er züchtete,
ein vollendetes Gedicht oder eine gerettete Seele;
Dem es nie an Dankbarkeit fehlte
Und der die Schönheit unserer Erde zu schätzen wusste,
und der nie versäumte, dies auszudrücken;
Der immer das Beste in anderen sah
Und stets sein Bestes gab;
Dessen Leben eine Inspiration war
Und die Erinnerung an ihn ein Segen.“
Bessie A. Stanley
„THAT MAN IS A SUCCESS... who has lived well,
laughed often and loved much; who has gained the respect of intelligent women and men
and the love of children; who never lacks appreciation of the earth's beauty or fails to express it;
who follows his dreams and pursues excellence in each task; and who brings out the best in others, and gives only the best of himself."
Bessie A. Stanley
Search the XING network
Find new business contacts on XING and get back in touch with old contacts!