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• Dirk Kasimirski

Personal information

• Wants

  - Programm- und Projektmanager, die mit mehr Freude und Leichtigkeit, Ziele realisieren möchten. - Manager im Human Resources, denen bei der Umsetzung ihrer Projekte der systemische Zugang wichtig ist. - IT Manager, die neben technischer Expertise auch die "organisational change" Komponente berücksichtigen wollen.

• Haves

  Human Resources Management - Prozesse, Harmonisierung, Aufbauorganisation, IT Umsetzung Programm- und Projektmanagement - Durchführung, "organisational change management", Coaching Training, Moderation - Kommunikationstrainings, Projektmanagement und Führung IT Human Resources und SAP HCM, Global Template Konzepte Ganzheitliches Veränderungsmanagementkonzept, Ganzheitlicher Beratungsansatz für Strukturänderungen, Erfahrungen im Bereich Großgruppen, Erfahrung mit internationalen Projekten

• Interests

  Familie, coaching, nlp, laufen, Veränderungsarbeit

• Organizations

  (GPM) Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e.V., gfo Gesellschaft für Organisation e.V., ECNLP European Community for Neuro-Linguistic Programming

• Groups

  

• Employment status

  Entrepreneur

Educational background

• Languages

  German, English, Spanish