Dirk Schramm

Dirk Schramm

Managementtrainer, Psych. Berater, Coach, Kommunikationstrainer

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  • 33803 Steinhagen
  • Germany

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Personal information

Professional experience

  • Employment status
    Freelancer

Educational background

  • Languages
    German, English, Tacheles

About me

Seit 2007 bin ich freiberuflich als Trainer tätig. Mein Ziel ist es, in kombinierten Lernprozessen die sozialen Kompetenzen der Teilnehmer zu fördern. Als Managementtrainer bin ich der persönliche Reflexionspartner für Führungskräfte, Vertriebsmitarbeiter und Mitarbeitern aus dem Gesundheitswesen.
 
Als Trainer möchte ich nicht nur Entwicklungsprozesse anstoßen, sondern auch nach dem Training weiter hautnah begleiten, um die Nachhaltigkeit zu steigern, der "Macht der Gewohnheit" etwas entgegenzusetzen und die eingefahrenen Handlungsmuster aufbrechen. Der Praxistransfer ist meine Herausforderung. Ich biete Unternehmen Team- und Einzelcoaching mit Trainingslösungen für schwierige Weiterbildungsforderungen an, z.B. in Veränderungsprozessen, für überregionale tätige Zielgruppen und für ältere Teilnehmer. Ziel ist es, die Abwesenheitszeit der Teilnehmer vom Arbeitsplatz so gering wie möglich zu halten, um Trainingskosten zu sparen.
 
In unserem Insititu bieten wir in der Organisationsentwicklung nachfolgende Leistungen an:
 
Lernen durch Erleben:
* erlebnisorientierte Teamtrainings mit Outdoor-Elementen und folgenden Inhalten:
* Team- und Persönlichkeitsentwicklung
* Teamverhalten und Kommunikation
* Soziale und emotionale Kompetenzen
* Differenzierte Selbst- und Fremdwahrnehmung
* Rollenklärung und Rollenverteilung
* Reflektiertes Handeln,
* Konstruktiver Umgang mit Konflikten
* Stärkung der Führungs- und Teamfähigkeiten
 
Betriebliche Veränderungsprozesse in Unternehmen / Organisationsberatung:
* Krisenintervention von Firmen
* Projektmanagement (TQM)
* Optimaler Einsatz von Ressoucen
* Aktivierung der eigenen Ressourcen
* Lösungsorientiertes Arbeten
* Einführung und Umsetzung von Unternehmensleitlinien
* Gemeinsame Zielfindung, Zielverfolgung und Zielerreichung
* Kundenzufriedenheit und Kundenorientierung
* Outplacementberatung
 
Coaching / Supervision
* Führungskräfte Coaching
* Verbesserung der Zusammenarbeit in Lei(s)tungsteams
* Begleitung von Veränderungsprozessen
* Neuorientierung ! Entdecken eigener Potentiale, neuer Perspektiven und Möglichkeiten
* Mediation oder Moderation von Gestaltungsprozessen
* Moderation von Strategieworkshops und Problemlöseszenarien
* (Weiter-) Entwicklung der Unternehmens- und Führungskultur
* Einzel- und TeamCoaching mit dem Team-Management-Profil (TMS)
 
Personalentwicklung:
* Beratung und Begleitung von Führungskräften in Führungs- und Entwicklungsfragen
* Systemische Beratung
* Potentialanalysen
* Personal-Auswahlverfahren
* Management- und Mitarbeiterbefragungen
* Bildungsbedarfsermittlungen
 

Kommunikation:
* Erhöhung der Transparenz und Motivation durch funktionierende Informations- und Kommunikationswege.
 
Sonstiges:
Bewerbungstraining (oft gefördert durch öffentliche Mittel!)
Begleitung von Menschen zur Verbesserung der Zusammenarbeit und Steigerung der Arbeitseffizienz
Bewusstmachen von Entwicklungsprozessen und –phasen
Rollenklärung nach einer Änderung der beruflichen- oder der privaten Lebenssituation
 
Neu: Vertriebspartner der Dekra Personaldienste GmbH
- Transferdienstleistungen
 
Seminare und Trainings:
Kommunikation
Lösungsorientierte Gesprächsführung
Telefontraining - vor Ort
Verhandlungstraining / Verkaufstraining / Kundenorientierung - vor Ort
Stressmanagement
 

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