Dirk Steffes

Dirk Steffes

M.A.

Personalberater und Berater für Online-Marketing

(The company name is only visible to registered members)

  • 1113 Sofia
  • Bulgaria

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Personal information

Professional experience

  • Employment status
    Entrepreneur

Educational background

  •  
    Bonn

    Politikwissenschaft

  •  
    Bradford / UK

    European Studies

  •  
    Münster

    Politikwissenschaft und Rechtswissenschaft

    Europarecht, Finalitätsdebatte, EU-Verfassungskonvent

  • Languages
    German (First language), English (Fluent), French (Basic knowledge), Bulgarisch

About me

Hier möchte ich etwas auf meine Interessen und unternehmerischen Aktivitäten eingehen:

 
Zur Suchmaschinenoptimierung


Eine meiner Hauptbeschäftigungen ist derzeit die Suchmaschinenoptimierung, engl. und international mit SEO abgekürzt, was für Search Engine Optimization steht.
 
SEO in Bulgarien - ist das möglich? Eigentlich sollte man fragen: Von Bulgarien aus, denn ich unterstütze als Suchmaschinenoptimierer mit einem kleinen und motivierten Team nahezu ausschließlich Kunden in Deutschland. Und dank Internet, E-Mail, Skype und Telefon ist es eigentlich egal, von wo aus diese Arbeit gemacht wird - Globalisierung in Reinform!
 
Bulgarien hat eine lange IT-Tradition und galt schon in Zeiten des Sozialismus als das “Silicon Valley” des Ostblocks. Natürlich gab es damals noch kein Internet, und man konnte demnach auch noch keine Websites für Google optimieren (Hauptziel der Suchmaschinenoptimierung oder SEO).
 

Mehr Traffic für Ihre Website

Wenn Sie Interesse daran haben, sich mit Ihrem Internetauftritt in den Suchmaschinen Google und Bing zu verbessern, aber auch auf andere Art und Weise Besucher auf Ihre Seite locken möchten, freuen wir uns auf Ihre Anfrage. Ich gebe auch gerne einen Gratis-Tipp bzw. verweise auf Literatur und hilfreiche Internetseiten, um in die SEO-Materie einzusteigen. Werfen Sie auch einmal einen Blick auf meinen entsprechenden Blog http://www.seorie.net/.
 
Die SEO-Grundlagen sollten Sie sich auf jeden Fall aneignen, wenn Sie denken, dass das Internet ein wichtiger Vertriebskanal für Sie ist bzw. werden soll. Wer sich aber nicht näher mit SEO und Suchmaschinen beschäftigen möchte, kann die Suchmaschinenoptimierung natürlich auch outsourcen. Denn SEO ist ein komplexes Thema, bei dem man immer am Ball bleiben muss – gute Ergebnisse werden hier nur erzielt, wenn man dieser wichtigen Disziplin des Onlinemarketings ausreichend Zeit einräumt.
 
Natürlich freue ich mich auf über konkrete Anfragen! Mit einem kleinen Team kann ich insbesondere bei der Suchmaschinenoptimierung für Internetauftritte kleiner und mittelständischer Unternehmen und Online-Shops helfen. Wir können auch in Eigenregie kleinere Shop-Lösungen entwickeln, hierbei nutzen wir beispielsweise die leistungsfähige Shop-Software Magento. Auch Kooperation mit Firmen und Selbstständigen aus der Online-Branche sind immer willkommen.
 


Zur Personalberatung


Klassische Personalvermittlung mit Bulgarien-Bezug

Hinter der Firma Balkaninvest (hier der Link zur Balkaninvest-Website ) verbirgt sich eine auf die Vermittlung deutschsprachiger Fachkräfte (hauptsächlich aus Bulgarien) spezialisierte Personalberatung.

Zum einen unterstützen wir deutsche Unternehmen bei der Bekämpfung des immer akuter werdenden Fachkräftemangels durch qualifiziertes Personal aus Bulgarien. Von MINT-Berufen bis hin zu Medizinern und Pflegefachkräften spezialisieren wir uns hierbei auf die Berufsbilder mit dem größten Bedarf auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Zum anderen helfen wir natürlich auch bei der Besetzung zentraler Positionen in Bulgarien (Stellensuche über mehrere Kanäle bis hin zu Executive Search/Headhunting) – auch hier vorwiegend, aber nicht ausschließlich, für deutsche Firmenkunden.

Im Rahmen der Personalberatung bieten wir Unternehmen, die sich der Bedeutung des Internets bewusst sind, korrespondierende HR-Dienstleistungen an:

Optimierung des E-Recruiting
  • Wir optimieren Ihr E-Recruiting, also die zielführende Personalsuche im Internet. Hierbei gehen wir ganzheitlich vor und berücksichtigen Ihre eingespielten Unternehmensabläufe.
  • Wir analysieren den Erfolg Ihrer Personalsuche und kümmern uns um eine bessere Platzierung Ihrer Stellenanzeigen in den Suchmaschinen (Google, Bing).
  • Wir generieren durch technische und redaktionelle Maßnahmen Traffic aus unterschiedlichen Quellen - Ihre Karriereseite gewinnt an Sichtbarkeit, Besuchern und - worauf es ankommt - an qualifizierten Bewerbern.

Employer Branding und Social Recruiting

  • Wir konzipieren und pflegen Auftritte Ihrer Firma in den einschlägigen sozialen Netzwerken und angesagten Diensten (Xing, Linkedin, Facebook, Twitter).
  • Wir erstellen kompetente Analysen Ihres derzeitigen E-Recruiting-Status (Stärken/Schwächen). Hierbei setzen wir Analysesoftware ein, sowohl Standardlösungen als auch eigene Entwicklungen, und passen diese optimal auf Ihren internen Work-flow bei der Besetzung von Vakanzen an. Nur wer die Qualität seines Recruiting messbar macht, wird Prozesse nachhaltig verbessern können.

Softwarelösungen für das E-Recruiting

Wir entwickeln und vertreiben Software für Jobseiten (vorwiegend auf Wordpress-Basis), die wir durch regelmäßige Updates auf einem hohen Niveau in Sachen Suchmaschinenoptimierung halten. Unsere neue Softwarelösung für Karriereseiten kann sowohl als Stand-Alone als auch innerhalb einer bestehenden Firmen-Website betrieben werden. Sie verfügt über besondere Features im Bereich der lokalen Suche und ist für die Darstellung auf mobilen Endgeräten vorbereitet (das Projekt ist aktuell noch in der Beta-Phase).


Die Auslieferung von Suchergebnissen mit regionalem Bezug (Lokale Suche) ist ein Bereich, der nicht nur bei Google immer wichtiger wird - denn eine typische Jobsuche erfolgt nun einmal lokal! Hier wird unsere Softwarelösung punkten können. Eine weitere Stärke der Software, die sich besonders an KMU und externe Personalbeschaffer wendet, wird die Einbindung der wesentlichen Social Recruiting-Kanäle (z.B. XING), die Interaktion mit den großen deutschen Jobportalen und die Unterstützung von Standardformaten wie HR-XML sein.

 

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