Donald Perryman

Selbstständig, Freiberuflicher Trainer, Dozent und Berater, Coach Perryman

Abschluss: Master of Science, FOM – Hochschule für Oekonomie und Management

Leipzig, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalweiterentwicklung
Teamarbeit
Führungsarbeit
Kommunikativ
Organisation
Zeitmanagement
Personal Training
Flexibilität
Training
Engagement
Zuverlässigkeit
Coaching
Fitnesstraining
Ernährungsberatung
Beratung
Personalentwicklung
Projektmanagement
Planung
Führung

Werdegang

Berufserfahrung von Donald Perryman

  • Bis heute 5 Jahre und 7 Monate, seit Okt. 2018

    Freiberuflicher Trainer, Dozent und Berater

    Coach Perryman

    Unterrichten, Coaching und Beratung

  • Bis heute 24 Jahre und 10 Monate, seit Juli 1999

    Trainer

    Ferien Fußball Schule Thormählen GbR

    • Training selbständig planen und ausführen • Kinder und Jugendliche betreuen • Training altersgerecht gestalten • Das Vermitteln von Fußballspezifischer-Taktik • Das Vermitteln verschiedener Techniken beim Fußball • Gestaltung von Freizeitprogrammen für Kinder und Jugendliche • Konflikte und Probleme erkennen und lösen

  • 2 Jahre und 7 Monate, Okt. 2016 - Apr. 2019

    Teamleiter

    Vodafone GmbH

    Teamleiter Backoffice

  • 2 Jahre und 2 Monate, Aug. 2014 - Sep. 2016

    Kaufmännischer Angestellter

    Vodafone Kabel Deutschland / Adecco

  • 2 Jahre, Juli 2014 - Juni 2016

    Verkäufer

    SST GmbH (Jack and Jones / Vero Moda)

    • Kundenbetreuung / Verkauf • Umtausch-, Beschwerde und Reklamationsbearbeitung • Bedienung und Abrechnung der Kasse • Einsatz in anderen Filialen zu Unterstützung

  • 7 Monate, Okt. 2013 - Apr. 2014

    Produktionsleiter

    Zentrum für Bucherhaltung

    • Auftragsverantwortliche Planung, Durchführung und Kontrolle von Konservierungsarbeiten von Papierobjekten (Bücher, Archivalien, Zeitungen, Pläne, Karten usw.) • Anleitung und Betreuung eines 15-köpfigen Werkstattteams bei der Auftragsbearbeitung • Leitung der drei Abteilungen: Trockenreinigung, Gefriertrocknung und Massenentsäuerung • Werkstattorganisation und Kapazitätsplanung • Personalbedarfsplanung

  • 1 Jahr und 1 Monat, Aug. 2012 - Aug. 2013

    Sales Manager

    Lady Balance Leipzig

    • Begrüßen von Mitgliedern und Interessenten • Verkauf von Zusatzprodukten • Terminlegung von Interessenten • Neukundengewinnung-Beratungsgespräche • Empfehlungsmarketing • Bestandskundenpflege • Kündigungsrückholung • Planung, Organisation und Durchführung von Promotion • Schulung der Promoter • Abrechnungsvorbereitung der Promoter

  • 7 Monate, Jan. 2012 - Juli 2012

    Trainee

    Enterprise

    • Kundenservice (Kundenbedienung, Reservierung, Vertragserstellung, Beschwerdemanagement) • Marketing (Akquirierung von Kunden im Bereich Werkstätten, Autohäuser und Firmen, Marktpflege durch Kundenbindungsgespräche) • Sales (Verkaufsberatung, Absatzförderung sowie Verkauf von Nebenleistungen, wie z.B. Vollkaskoschutz) • Flottenmanagement (Bedarfsanalyse und Bedarfskontrolle, Wartungskontrolle des Fuhrparks, Vorbereitung der Fahrzeuge für die Vermietung) • Finanzen/Verwaltung (Filialverwaltungsaufgaben)

  • 4 Monate, Okt. 2011 - Jan. 2012

    Kundenberater

    Personal Profi

    • Call-Center-Agent: Inbound-Tätigkeiten

  • 7 Monate, März 2011 - Sep. 2011

    Marketing

    SPORT1 GmbH
  • 8 Monate, Dez. 2005 - Juli 2006

    Haustechniker

    Haus Emmaus

    • Durchführung aller anfallenden Reparaturarbeiten und Wartungsarbeiten

  • 1 Jahr, Aug. 2004 - Juli 2005

    Auszubildender

    Kerbl GmbH & Co. KG

    • Durchführung aller anfallenden Elektroinstallationsarbeiten im handwerklichen, industriellen und im privaten Bereich • Wartung von Ampelanlagen

  • 2 Jahre, Aug. 2002 - Juli 2004

    Auszubildender

    Saager

    • Durchführung aller anfallenden Elektroinstallationsarbeiten im handwerklichen, industriellen und im privaten Bereich • Wartung von Ampelanlagen

  • 11 Monate, Aug. 2001 - Juni 2002

    Zivildienst

    St. Joseph Heim

    • Unterstützung der Altenpfleger/innen bei allen Tätigkeiten • Betreuen, Versorgen und Pflegen gesunder oder gebrechlicher bzw. kranker älterer Menschen

Ausbildung von Donald Perryman

  • 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 2015 - Feb. 2018

    Human Resources Management

    FOM – Hochschule für Oekonomie und Management

    Personalentwicklung, Personal-Marketing, Personalführung und Personalcontrolling

  • 3 Jahre, Sep. 2008 - Aug. 2011

    Sportmanagement

    Ostfalia

    Marketing, Eventmanagement, Vereine, Verbände und Kommerzielle Sportanbieter

  • 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2006 - Juni 2008

    Elektrotechnik

    Ferdinand-Braun-Schule

    Energietechnik und Prozessautomatisierung

Sprachen

  • Deutsch

    -

Interessen

Fußball
American Football
Lesen
Reisen
Massagen

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