Ebru Alpelli

You can only view this photo if you sign up to XING.

Ebru Alpelli

İNSAN KAYNAKLARI UZMANI

(The company name is only visible to registered members)

Contact Ebru Alpelli!

All you need to do is sign up for free on XING.

Contact now

Personal information

Professional experience

  • to present
  • Employment status
    Executive

Educational background

About me

                

                             Türkiye İş kurumu ile birlikte gerçekleştirdiğimiz kurslar;

 

LOJİSTİK(600 SAAT)

İNSAN KAYNAKLARI(320 SAAT)

KASİYERLİK(660 SAAT)

BİLGİSAYARLI MUHASEBE(360 SAAT)

YÖNETİCİ SEKRETERLİK(600 SAAT)

BİLGİSAYAR BAKIM ONARIM(600 SAAT)

ADLİ TAKİP ELEMANI(520 SAAT)

HASTA VE YAŞLI REFAKATÇİSİ(600 SAAT)

 

                              

                            Torba yasası ile Kursumuzdan Mezun olan kursiyerlerimizde çalışmak isterseniz Torba yasası ile SGK istihdam teşviğinden yararlanıyorsunuz;

 

TORBA YASA İLE GELEN SGK İSTİHDAM TEŞVİĞİ

 

              Halk Arasında "Torba Yasa" Olarak Adlandırılan  "6111 Sayılı Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması İle Sosyal Sigortalar Ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Ve Diğer Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun'la" Genç ve  Bayan personel istihdamını  Teşvik amacı ile bazı değişikliklere gidilmiştir,  * Koşulların Uyması Halinde İşe Alınan Personellerin İşveren Sigorta Primleri 

 

(171,00 TL Kişi Başına) İşsizlik Sigortası fonundan  Karşılanacaktır.

 

  Uygulamadan faydalanabilecek personel şartları * 25.02.2011-31/12/2015 tarihleri arasında işe başlamış olmaları, 

   * Bayan personelin 18 yaşından büyük olması,

  * Erkek personeli 18-29 yaş aralığında olması,

  * İşe Alınan Personellerin İşe Alınmadan 6 Ay Öncesine Kadar Hiçbir Yerde Çalışmamış Olması,

 * İşçinin İşe Girdiği Aydaki  Personel Sayısında Azalma Olmaması,

 * İşyerinin SGK Borcunun Bulunmaması,

* Maliyenin Ya Da Sigortanın Kontrolleri Sırasında Sigortasız İşçi Çalıştırdığı Tespit Edilen     Firmalar Bu Teşvikten Bir Yıl Süre İle Faydalanamazlar,

* İşçinin Fiili Olarak İşyerinde Çalıyor Olması Gerekmektedir.

  

                                       YARARLANMA SÜRELERİ:

 a) 18 yaşından büyük ve 29 yaşından küçük erkekler ile 18 yaşından büyük kadınlardan;

Kriterden yararlanılacak süre; 

·         Mesleki Yeterlilik Belgesine Sahip Olanlar İçin 48 AY

·         Mesleki Ve Teknik Eğitim Veren Orta Veya Yüksek Öğretimi Veya Türkiye İş Kurumunca Düzenlenen İşgücü Yetiştirme Kurslarını Bitirenler İçin  36 AY

·         Yukarıdaki İki Madde Dışında Kalan İşçiler İçin 24 AY

 

b) 29 yaşından büyük erkeklerden;

   Kriterden yararlanılacak süre;                             

·         Mesleki Yeterlilik Belgesine Sahip Olanlar İçin 24 AY

·         Mesleki Ve Teknik Eğitim Veren Orta Veya Yüksek Öğretimi Veya Türkiye İş Kurumunca Düzenlenen İşgücü Yetiştirme Kurslarını Bitirenler İçin  24 AY

 

c) Yukarıdaki kriterlere uyan işçiler Türkiye İş Kurumun'dan temin edilirlerse; teşvikten yararlanma sürelerine 6 ay daha ilave edilecektir.

  

d) 18 yaşından büyüklerden bu fıkranın (a), ve (b)  bentlerine girmeyenlerin Türkiye İş Kurumuna kayıtlı işsizler arasından işe alınmaları halinde 6 Ay süreyle yararlanabilir.

          

 

Search the XING network

Find new business contacts on XING and get back in touch with old contacts!

Contacts

Gokcer Gulgen, Hüseyin Demirel, Levent Ali Keten, Murat Günüç

(More contacts may only be viewed by registered member)