Elena P.R

Departamento: Recursos Humanos, Activación de Clientes,Negociación y cierre de Presupuestos Seguimiento del servicio y fidelización Análisis y Descripción de puestos de trabajo según necesidades del cliente. Selección de personal; Entrevistas por competencias, pruebas psicotécnicas, test. Contratación de Personal; Altas, Bajas Seguridad Social a través de Sistema Red. Aplicación correcta de convenios colectivos. Formación Inicial en prevención de riesgos Laborales

Departamento: Recursos Humanos, Actualización de Bases de datos/Prospección activa y Reactiva. Estudio de Mercado de empresas susceptibles de contratación de programas de Outplacement/ Recolocación. Detección de necesidades de la empresa cliente Estudio de perfiles de candidatos, apoyo a la hora de reorientar su carrera profesional con el objetivo de adaptar su perfil al mercado. Consultoría con candidatos para determinar el éxito de futuras entrevistas, detección de posibles áreas de mejora.

MASTER RRHH; Auditoria, direccion de personal, laboral, politica retributiva, competencias, funcion de rrhh, seleccion de personal, formacion de personal, prevencion de riesgos laborales, aplicaciones informaticas, e learning