Elisabeth Händel

Inhaberin, HR Beratung - Organisationsentwicklung - Business Coaching, EH human resources consulting

Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Leadership Coaching
Changemanagement
Human Resources
Systemische Beratung
Organisationsentwicklung
Facilitating
Begleitung von Restrukturierungen
Moderation von Mitarbeiterworkshops
Führungskräfteentwicklung
Personalentwicklung
Talent Management
Führungskräftecoaching
Unterstützung von Frauen in Karrieren
Employer Branding mit der DEBA

Werdegang

Berufserfahrung von Elisabeth Händel

  • Bis heute 15 Jahre und 3 Monate, seit 2009

    HR Beratung - Organisationsentwicklung - Business Coaching

    EH human resources consulting

  • Personalleiterin und Leiterin Personalentwicklung

    Axel Springer

    Verantwortlich für operative Personalarbeit; managen von unterschiedlichsten Changeprojekten; aktive Gestaltung der Betriebsratsarbeit, beraten von Top-Führungskräften zu HR - Themen; Neuausrichtung der Nachwuchsprogramme -Talentmanagement - Einführung Mentoringprogramm; Managemententwicklung - Führungskräfteentwicklung - Einführung Coachingprogramm; Mitarbeiterqualifizierung; strategisches Personalmarketing; Diversity - Arbeitskreis Chancengleichheit

  • Personalleiterin Hamburg

    Axel Springer AG

  • Personalreferentin

    Axel Springer AG

Ausbildung von Elisabeth Händel

  • Bis heute

    Universitaet St.Gallen

    Zertifikatskurs fuer obere Fuehrungskraefte: Neustes Management

  • Psychologie (Nebenfach BWL)

    Universität Mannheim

    Arbeits-und Organisationspsychologie/ Markt- und Werbepsychologie/ Nachbarfach: Betriebswirtschaft

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

Interessen

Fotografie
New York
Kino
neue Medien
Internet
Peru
systemische Organisationsberatung
Menschen
erfolgreiche Teams

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z