Elke Behrendt

Elke Behrendt

Trainerin für Wahrnehmung und Kommunikation

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  • 61191 Rosbach v.d.H.
  • Germany

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Personal information

Professional experience

  • Employment status
    Freelancer

Educational background

  • Languages
    German (First language), French, English

About me

"Ich bin nicht 50, ich bin 18 mit 35 Jahren Erfahrung"....

Junge sind oftmals schneller aber Erfahrene kennen die Abkürzung!

Danke, dass Sie auf meiner XING-Seite verweilen. Ihre ZEIT investieren.  Ist ja gerade in der heutigen Zeit etwas sehr Wertvolles.....wo wir doch so viele Hilfsinstrumente haben, die uns so vieles abnehmen oder......

Profil hin und her, Zahlen, Daten, Fakten, doch was wirklich zählt ist die BEZIEHUNG. Zeit für eine ECHTE Beziehung.

Ich bin heute Trainerin, Rednerin, Beraterin, Seminarleiterin, Impulsgeberin, Mutter, Tochter hilfebedürftiger, mich prägender Eltern und habe mir unter anderem zur Aufgabe gemacht den Menschen Mut zur Entwicklung zur eigenen Persönlichkeit zu machen und sich einzubringen.
Lernen Sie sich besser kennen, so dass Sie ihrem Umfeld erfolgversprechend begegnen können.  

Mit Anerkennung, Wertschätzung, Neugierde und Mut, zielorientiert zum Erfolg. Unterschiedliche Menschen sprechen auf unterschiedliche Dinge an. Kunden gewinnen heißt Menschen gewinnen. Kapital lässt sich beschaffen, Fabriken kann "man" bauen, Menschen muß "man" gewinnen.

Ich berate u.a. Firmen, inwieweit Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter nutzen und die Kommunikation mit Ihren Kunden entsprechend den Bedürfnissen erfolgversprechend ausrichten können. Hat alles nur mit Zahlen, Daten, Fakten zu tun oder spielen die Emotionen, die innere Einstellung eine größere Rolle als wir denken? Ist Ihr Unternehmen für die Zukunft aufgestellt? Nutzen Sie Ihr Potenzial und das Ihrer Mitarbeiter?  Der demografische Wandel und der FachkräfteBedarf klopfen nicht mehr an, sie stehen bereits in der Tür!

Ich gehöre u.a. dem Arbeitskreis "Vereinbarkeit von Beruf und Familie" der IHK Frankfurt an, da es mehr als wichtig ist, dass wir Frauen unser Potenzial nutzen, auch im  Hinblick auf einen anderen Führungsstil, eine andere Wahrnehmung und unter Berücksichtigung des Erfolges, auch im Sinne des Unternehmens.
 
Und ich bin Frauenfussballfan, da hier noch viel Potenzial aus meiner Sicht oberflächlich genutzt wird und Kommunikationsbedarf besteht. Stellt sich hier auch die Quotenfrage im Hinblick auf das männliche Management im Frauenfussball?

Ganz besonders liegen mir die zahlreichen Jugendlichen am  Herzen, die auf der Strecke bleiben, weil Sie nicht die ensprechende Ansprache finden, passend gemacht werden sollen, anstatt aus Ihnen  Ihre Wert herauszuarbeiten und sie zu motivieren, mit der Motivation die sie brauchen. Losgelöst von "Früher", hin zur Ausrichtung auf das was kommt. Neues Denken, andere Wege gehen.

Und ich trage für meine vielseitigen Interesssen und Aktivitäten sicherlich zur Verwirrung bei. Gut so! Schubfach und Gießkannenprinzip gerade in der Kundenbetreuung sind out. Zielgerechte, individuelle, menschliche Ansprache. Dafür stehe ich!

Freue mich auf den PERSÖNLICHEN Austausch. Ihr Ziel ist mir wichtig! Ihre Elke Behrendt

 

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