Enrico Betker

Angestellt, Head of Recruiting, TM Ausbau GmbH

Puchheim, Deutschland

Über mich

Erfahrung im Aufbau und der Leitung des Recruiting für Mittelstandsunternehmen, sowie als ISB für ISO 27001 Führungskompetenz, Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, Strategisches Denken, analytische und strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungskraft, Kreativität Flexibilität, Teamfähigkeit, Empathie, Offenheit, Stressresistenz und hohe Belastbarkeit Hohes Qualitätsbewusstsein

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement und -beratung
Beratung/Consulting
Executive Search
Personalbeschaffung
Bewerbermanagement
Projektmanagement
ISO 27001
Personalmarketing
Personalberatung
Management
Teamleitung
Führungskompetenz
Strategieentwicklung
Führung
Interkulturelle Kompetenz
Neugier
Analytisches Denken

Werdegang

Berufserfahrung von Enrico Betker

  • Bis heute 1 Jahr und 4 Monate, seit Jan. 2023

    Head of Recruiting

    TM Ausbau GmbH

    • Standortübergreifende Verantwortung des Recruiting • Planung und Strukturierung des Bereichs Recruiting und der Personalbeschaffungsaktivitäten • KPI Definition in Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen • Strategische Planung und Ausrichtung der Recruiting Aktivitäten • Erkennen und Implementieren von Recruiting Trends und neuen Medien in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing

  • 2 Jahre und 6 Monate, Juli 2020 - Dez. 2022

    Leiter Recruiting / ISMS Beauftragter (ISO 27001)

    TechConnect GmbH

    • Standortübergreifende fachliche und disziplinarische Führung des Team Recruiting • Planung und Strukturierung des Bereichs Recruiting und der Personalbeschaffungsaktivitäten • KPI Definition in Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Vertriebseinheiten als ISB (ISO 27001) • Neuausrichtung der ISMS für das Unternehmen • Definition und Überwachung von Prozessen zum Schutz von Kunden-Knowhow, Unternehmenswerten und IT-Systemen • Jährliche Vorbereitung, Durchführung und Nacharbeit des ISO 27001 Audits

  • 17 Jahre und 1 Monat, Juni 2003 - Juni 2020

    Senior Consultant Recruiting

    TechConnect GmbH

    • Beschaffung von Fachkräften für Kunden mit ANÜ- oder Werkpaket-Projekten • Active Sourcing in Xing, LinkedIn, Foren, interner Bewerberdatenbank, auf Messen oder Networking • Eigenverantwortliche Konzeption, Aufbau, Implementierung und fortlaufende Weiterentwicklung des Recruiting • Konzeption und Design des Employer Branding

  • 1 Jahr und 9 Monate, Sep. 2001 - Mai 2003

    Consultant - Software Analyse | Procurement | Billing

    TechConnect GmbH

    • Softwareanalyse einer neuen Bank-Anwendung für Kunden • Usability Test, Pro/Contra Analyse zur bestehenden Anwendung • Erstellung einer Management Summary für den Bankenvorstand • Prozessoptimierung der Beschaffung von Komponenten in der Satellitentechnik • Analyse der Rechnungsstellung und Erstellung einer Billing-Applikation im Telekommunikationssektor

Ausbildung von Enrico Betker

  • 4 Jahre und 9 Monate, Sep. 1996 - Mai 2001

    Betriebswirtschaftslehre

    Ernst-Moritz-Arndt Universität Greifswald

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Polnisch

    Gut

Interessen

Wirtschaft
Politik
Personalwesen
Reisen
Musik
Erfindungen und Innovationen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z