Dr. Florian Gläser

M.A.

Bereichsleiter "Strukturen & Prozesse"

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50996 Köln
Germany

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Personal information

Professional experience (15 years, 11 months)

Jul 2009 - present
(2 years, 11 months)

Bereichsleiter "Strukturen & Prozesse"

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Industry: Management Consulting
Apr 2006 - Jun 2009
(3 years, 3 months)

wissenschaftlicher Referent

Landschaftsverband Rheinland

Industry: Civil Service
Sep 2005 - Mar 2006
(7 months)

Archivleiter

Universität Hannover

Industry: Civil Service
Oct 2004 - Aug 2005
(11 months)

Dezernent

Landesarchiv NRW, http://www.archive.nrw.de

Industry: Civil Service
May 2002 - May 2004
(2 years, 1 month)

Archivreferendar

Landeshauptarchiv Koblenz

Industry: Civil Service
Mar 1996 - Apr 2002
(6 years, 2 months)

wissenschaftlicher Mitarbeiter

Universität Trier

Industry: Civil Service

Employment status

Employee

Educational background

1996 - 2000

Universität Trier
Geschichte, Promotion Dr. phil.

Spätmittelalter, Adelsgeschichte
1989 - 1996

Universität Trier
Geschichte, Kunstgeschichte, M.A.

Languages

German (First language), English (Good knowledge), Spanish (Basic knowledge), Dutch (Basic knowledge)

About me

Studium:

1989 – 1996 Studium der Geschichte, Spanische Philologie, Politikwissenschaft, Kunstgeschichte, Abschluss M.A.
1/1997 - 5/2002 wissenschaftlicher Mitarbeiter im DFG-geförderten Sonderforschungsbereich 235; mehrere Lehraufträge der Universität Trier
1/2000 Promotion zum Dr. phil.
5/2002 – 5/2004 Archivreferendariat im Landeshauptarchiv Koblenz und am Institut für Archivwissenschaft / Archivschule Marburg (Laufbahnbefähigung "Höherer Archivdienst")
10/2004 – 8/2005 Tätigkeit im Landesarchiv Nordrhein-Westfalen
9/2005 – 3/2006 Leiter des Universitätsarchivs Hannover an der TIB/UB Hannover
4/2006 – 6/2009 Referent beim Landschaftsverband Rheinland, Archivberatungs- und Fortbildungszentrum
Seit 7/2009 Projektleiter bei INFORA

Skills und Kenntnisse:

• Archivierung analoger und elektronischer Unterlagen (Bewertung; Übernahme; Erschließung; Bereitstellung)
• Bestandserhaltung
• Schriftgutverwaltung
• Aktenplanrevision
• Organisationsberatung
• Prozessanalyse; Prozessoptimierung; Prozessmodellierung
• Einführung der IT-gestützten Vorgangsbearbeitung in der öffentlichen Verwaltung
• Untersuchung und Optimierung der behördlichen Aufbau- und Ablauforganisation
• Geschäftsprozessanalyse und -modellierung bis hin zur Umsetzung
• Qualitätssicherung von organisatorischen und technischen Konzepten
• Personalbedarfsermittlungen und Personalbedarfsplanungen
• Anwenderschulung und -betreuung
• Erstellung von zielgruppenspezifischen Schulungsunterlagen und Anwenderhandbüchern
• Moderation von Workshops
• Planung, Koordination und Qualitätssicherung von Schulungsmaßnahmen