Frank Weber

Frank Weber

Diplom Ökonom

Unternehmensberater und Hochschuldozent

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Personal information

Professional experience

  • Employment status
    Entrepreneur

Educational background

  • Mar 1990 - Oct 1995

About me

Wer sorgt für die Wirkung Ihrer Konzepte und Strategien?

Konzepte und Strategien auf Papier und Power Point sind leblos – Ihre Wirkung entfalten sie erst, wenn sie von Menschen verstanden, akzeptiert und auch umgesetzt werden. Der Schlüssel zum Erfolg liegt damit bei Ihren Mitarbeitern.

Führung, Kommunikation und gutes Change Management sind zentrale Erfolgsfaktoren für das Engagement von Menschen und damit für den Erfolg Ihres Unternehmens.

weber.advisory

…ist eine Unternehmensberatung, die sich auf organisatorische und persönliche Entwicklungs- und Veränderungsprozesse konzentriert. Dabei kombiniert weber.advisory klassische Beratungsansätze mit kommunikativen und verhaltensbasierten Perspektiven zu einem Gesamtansatz. Zu den Kunden von weber.advisory zählen Geschäftsführer, Vorstände und Führungskräfte mit ihren Herausforderungen rund um die Themenfelder von Führung, Kommunikation und Change Management.

weber.advisory hat die “people side of strategy” im Blick und begleitet die Kunden bei der Mobilisierung Ihrer Leistungspotenziale. Denn erst wenn Kompetenz und Motivation zusammenfinden, stellen sich anhaltende Erfolge ein.

Auf der Grundlage langjähriger Erfahrung in Unternehmen und Organisationen, flankiert von bewährter Methodenkompetenz und der Tätigkeit als Hochschuldozent gehen wir miteinander ins Gespräch. Gerne stelle ich Ihnen meine wesentlichen Handlungsfelder vor.

weber.advisory...
  • für mehr Führungs-Kraft
  • für gelebte Botschaften
  • für gelungene Veränderungen


weber.advisory arbeitet seit Februar 2013 im Verbund mit der SHIKAR-Group – einem europäischen Beratungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main und Brüssel. Gemeinsam beraten wir internationale Konzerne, Mittelständler und Familienunternehmen in allen Fragen der „people side of strategy“ sowie der externen und internen Kommunikation.
















 

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