Franz Ehrl
MBA, Akad. gepr. Unternehmensberater
Leitung(The company name is only visible to registered members)
- 3730 Kattau
- Austria
Personal information
- Haves
- Unterstützung bei der Organisationsentwicklung, erstelle Konzepte für den Vertrieb und die Kundenbeziehungen, begleite MitarbeiterInnen auf dem Weg zur Führungskraft, erarbeite eine gesamtheitliche Unternehmensstrategie, bin Begleiter und Unterstützer bei und in Veränderungsprozeßen, gestalte Aus- und Weiterbildungspläne, entwickle Trainingsprogramme und implementiere diese im Unternehmen, bin als Coach und Mediator Unterstützer in Krisen- und Entscheidungssituationen, entwickle Service- und Qualitätsmanagementkonzepte für Hotelerie und Gastronomie:, Organisationsentwicklung, Vertriebssteuerung, Personalmanagement, Führungskräfte, Qualitätsmanagement, Tourismus, Hotelerie
- Interests
- Golf, Musik, Traktorfahren, Fotografie, Filmen, Pferde, Seminare, Horse Sense, Tourismus, Kurzentren, Kurzentrum, Natur, Menschen, Bücher, Verkauf, Strategie
- Groups
-
Professional experience (23 years, 7 months)
-
-
Jan 1996
- present
(16 years, 2 months)
-
(The company name is only visible to registered members)
Industry: Management Consulting, Bildung, Ausbildung, Unternehmensberatung, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Training, Coaching, Mediation, Verkaufsausbildungen, Seminare, Trainings-Consulting, Seminarservice
-
Jan 1996
- present
-
-
Aug 1988
- May 2010
(21 years, 10 months)
-
Generali Versicherungs AG, http://www.generali.at
Industry: Insurance
-
Aug 1988
- May 2010
- Employment status
- Entrepreneur
Educational background
- 2008 - 2009
-
EMCA Akademie
General Management, MBA
Beratung und Unternehmensführung
- 2008 - 2009
-
INCITE
General Consulting Program, Akad. geprüfter Unternehmensberatung
- Jan 2004 - Jan 2006
-
ARGE Mediation
Wirtschaftsmediation, Wirtschaftsmediator
Wirtschaftsmediation
- Jan 1996 - Feb 2000
-
Wirtschaftsinformatik
Information, o.A.
- Languages
- English (Good knowledge), German
About me
Ich bin Berater, Trainer, Coach und Prozessbegleiter in einem. Als Unternehmer das lebend, was ich vermittle.
Ich bin leidenschaftlich darin, bereits erfolgreiche Unternehmen noch erfolg-reicher zu machen, indem ich zeige, wie Wachstum und Innovationen das Unternehmen absichert und den Erfolg beschleunigt.
Zwei Welten: Management-Knowhow & Leadership mit eleganten Lösungen für die Verbindung von Hard- & Soft-Facts.
Leitbild
Partnerschaftlich
Ich fühle mich genauso für Ergebnisse und Erfolg verantwortlich wie die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in den Unternehmen meiner Kunden.
Kooperativ
Die objektive Pflege von Partnerschaften und Beziehungen hilft mir die jeweils beste Lösung zu finden und hinsichtlich Trends und Entwicklungen immer auf dem neuesten Stand zu sein.
Qualität
Meine Kunden messen meine Qualität an den Ergebnissen meiner Arbeit, ich evaluiere diese fortlaufend mit meinen Qualitätssicherungsinstrumenten. Das internationales Qualtitätssiegel "CMC" gibt meinen Kunden Vertrauen und Sicherheit in die Qualität meiner Dienstleistung.
Geschichte
1995 gegründet, als IT-Beratungs-Unternehmen viele Klein- und Mittelbetriebe nahezu rund um die Uhr betreut und dabei meine Kernkompetenz um betriebswirtschaftliche Themen wie Personal und Organisation erweitert.
Ab 2002 Schwerpunkt Unternehmensberater für Personal- und Organisations-entwicklung
Abgeschlossene Ausbildungen
- MBA,
- Akademisch geprüfter Unternehmensberater, General Consulting Programm (INCITE)
- General Management-Programm (Generali Versicherung AG),
- Zertifizierter Persolog-Trainer
- Wirtschaftsmediator,
- Trainer (Verkauf, Führung, Kommunikation)
- Führungsmethodik,
- Verhaltenstechnik,
- Ausbildungsmethodik, GLT (Ganzheitliches Lehren und Trainieren)
Berufliche Entwicklung / Tätikeitsfelder
Mehr als 20 jährige Führungserfahrung mit verschiedenen Schwerpunkten. (IT / Verkauf
/ Service-Units, Bildungseinrichtungen).
Selbständiger Unternehmensberater mit den Schwerpunkten Personal- und Organisationsentwicklung und Vertriebssteuerung)
Fachliche Kompetenzen
Datenverarbeitung und Intormationstechnologie (Wirtschaftsinformatik), Verkaufs-
und Verhaltenstraining (als Trainer und Coach), Personalauswahl (Förder-
und Auswahlassesment's), Team- und Organisationsentwicklung, Gruppen- und
Einzelcoaching (motivierend, leistungssteigernd). Mediationen (im unternehmerischen Kontext).
Zusatzinformationen:
Kernkompetenz
Ganzheitliches Erfassen von Situationen und Problemstellungen, Unterstützung beim Finden
der individuellen Ressourcen bei Unternehmen und Einzelpersonen. Systemische Zuordnung
und Priorisierung der Themenstellungen, Maßnahmenplanung incl.
Messgrößendefinition, Terminierung, Begleitung, Evaluierung. Führungsarbeit im situationsbezogenen
Wechselspiel zwischen ziel- und ergebnisorientiertem Fördern und Fordern.
Schwerpunkte
Personal- und Organisationsberatung, Analyse von Bildungsbedarf, Entwicklung
von Besetzungs-, Karriere- und Bildungsplänen je MitarbeiterIn / Abteilung / Unternehmen.
Projektmanagement, Begleitung bei Umsetzung von Vertriebsprojekten, Evaluierung und Begleitung von
CRM-Projekten, Wissensmanagement, HR- und OE-Projekte
Dabei erarbeite ich mit meinen Kunden nachhaltige, gesamthafte Konzepte und bin Partner und Begleiter im Implementierungsprozeß.
Kunden/ Referenzprojekte
auf Anfrage
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