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Fred F. Schmidt

M.A.

Leiter Personal- & Organisationsentwicklung

(The company name is only visible to registered members)

50892 Köln
Germany

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Personal information

Wants

Unternehmen, die im Rahmen einer Corporate-Social-Responsibility-Strategie Lernpartner von potenzialraum werden: Unterstützen Sie uns dabei, die Selbststeuerungskompetenz junger Menschen auf Basis systemisch verprobter Beratungsarbeit zu erhöhen!
Haves

www.potenzialraum.de : Berufs- & Lebensorientierung für junge Menschen auf Basis systemischer Beratungsarbeit : please like it @facebook! www.facebook.com/potenzialraum
Interests

"Potenzialentwicklung gestalten" und "didaktische Modelle, die Komplexität (mit)gestaltbar machen und nicht die ganze Welt (v)erklären wollen", co-working-spaces
Organizations

Netzwerk-ISB-Wiesloch, forum humanum, World Society of Motivation Scientists and Professionals (WSMSP)
Groups

Professional experience

to present

(Only visible for registered members)
to present

meconomist/Trainer/Dozent/Coach

potenzialraum, http://www.potenzialraum.de

Industry: Professional Training & Coaching
Produktmanagement Wholesale

QSC AG, http://www.qsc.de

Industry: Telecommunication
Geschäftsentwicklung, Vertrieb

celox Telekommunikationsdienste GmbH, http://www.celox.de

Industry: Telecommunication
Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Deutsches Institut für Erwachsenenbildung + Bundesinstitut für Berufsbildung, http://www.die-bonn.de

Industry: Research
Restaurantleiter

McDonald's Deutschland Inc., http://www.mcdonalds.de

Industry: Hospitality

Employment status

Employee

Educational background

Universität Heidelberg, Universität Bonn
Erziehungswissenschaft, Politologie, Soziologie, Magister Artium

Erwachsenenbildung, Organisationsentwicklung

Languages

German, English, French

About me

viel Leidenschaft für systemisches Denken und lernende Organisationen. change-Erfahrung - ob von oben nach unten oder umgekehrt. ich mag es zu konfrontieren und zu bewegen. als Interpret - als Übersetzer - als Macher. aktuell beschäftige ich mich mit "Arbeitsplatz der Zukunft" und "Führung 2.0" - insbesondere als Mit-Gestalter aus HR-Sicht.