Friedhelm Weischede

ist offen für Projekte. 🔎

Selbstständig, Führen auf Augenhöhe - Kooperative Führung lernen und leben., WeischedeTraining

Elchingen, Deutschland

Über mich

Ich unterstütze Unternehmen dabei, Brücken zu bauen zwischen erfolgreicher Unternehmensentwicklung und kooperativer Zusammenarbeit. An meine Arbeit als Trainer habe ich dabei einen klaren Anspruch: Die Teilnehmer meiner Trainings sollen den maximalen Nutzen aus der Zeit und der Kraft ziehen, die sie in ihre Fortbildung investieren. Als Berater setze ich auf die Ressourcen des Unternehmens und unterstütze bei der Gestaltung einer kooperativen Unternehmenskultur. Mich inspirieren die unterschiedlichsten Quellen. Mein Studium der Philosophie lehrte mich, fortwährend nach neuen Erkenntnissen zu suchen, ohne diese als endgültige Wahrheit zu sehen. Das systemische Denken nach Watzlawick und die Mailänder Schule prägen meine Gesprächsführung. Das systemische Denken von Edgar Schein prägt meine Haltung zur Beratung, Otto Scharmer inspirierte mich mit seiner Theorie U zum methodischen Aufbau meiner Trainingsprogramme. Mehr erfahren Sie unter www.weischede.training.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führungskräftetraining
kooperativ führen
Personalentwicklung
Beratung
Training
Coaching
Change Management
Prozessberatung
Unternehmenskultur
innovative Seminar-Architekturen
innovative Trainingsmethoden
Seminare
Agilität
Fortbildung
Kooperation
agil

Werdegang

Berufserfahrung von Friedhelm Weischede

  • Bis heute 19 Jahre und 4 Monate, seit 2005

    Führen auf Augenhöhe - Kooperative Führung lernen und leben.

    WeischedeTraining

    Seit 16 Jahren berate und trainiere ich Unternehmen, Teams und Führungskräfte in der Wissensarbeit. Meine Programme sind seit Jahren erprobt und erzielen nachweislich sehr gute Ergebnisse. Ich setzte in meiner Arbeit zwei Schwerpunkte: Erstens investiere ich viel Zeit und Energie in die methodische Weiterentwicklung meiner Beratung und Trainings. Zweitens arbeite ich mit wissenschaftlich evaluierten Inhalten. Auch wenn dies manchmal wenig spektakulät klingt, es fördert den Erfolg kooperativer Führung.

  • Bis heute 23 Jahre und 4 Monate, seit 2001

    Neue Kunden gewinnen

    WeischedeConsulting

    Die Gewinnung neuer Kunden ist im Wandel. Die Medienlandschaft wird immer komplexer. Die Vermarktung guter Produkte ist kein Selbstläufer. Die Herausforderung heute: Gefunden zu werden und den Kunden unmittelbar in seinen Bedürfnissen anzusprechen. Ich vereine 30 Jahre Marketingpraxis, vor allem für erklärungsbedürftige Produkte und Leistungen im B2B, und 15 Jahre Trainingskompetenz. Ich unterstütze Sie in der Einführung einer agilen Arbeitsweise und begleite Sie auch in der Neuausrichtung Ihrer Akquise.

  • Leiter Marketing und Kommunikation

    Tiscon AG, Ulm

  • Etatleiter

    Topcom, Agentur für Kommunikation, Frankfurt

  • Junior-Berater

    Kothes & Klewes, Düsseldorf

  • Marktforschung

    Westfalenhallen Dortmund

Ausbildung von Friedhelm Weischede

  • Publizistik und Kommunikationswissenschaften; Germanistik

    Ruhr-Universität Bochum

    Public Relations Textlinguistik

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

Interessen

Agilität jenseits der IT
Agilität und Feature Work: https://www.meetup.com/de-DE/Agilitat-und-Future-Work-Ulm/
New Work: Möglichkeiten und Grenzen neuer Organisationsformen in der Praxis

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z