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• Gabriele Herdin

Personal information

• Wants

  Austausch zu Talent Management und Personalrisikomanagement, Diskussion über Trends, Wissenstransfer, best-practise branchenübergreifend, Bankentrends

• Haves

  Strategische Personalentwicklung - neue Blickwinkel - "ausgezeichnete" best-practise Erfarhungen zu den Themen: Talentmanagement, Beurteilungssysteme gestalten und einführen, Personaldemografie, Führungskräftequalifizierung, Interim Management PE, Fachcoaching, Zukunftsmanagement, Szenario-Methodik, Psychodrama, Personalrisikomanagement und MaRisk Personal *** und dann noch: Training für Kinder mit Schulhund "Bruno" zu Bissprävention

• Interests

  Organisationsentwicklung - Psychologie und Change, Zukunftsmanagement - wenn die Zielplanung versagen würde, Talentmanagment - erfolgreiche Wege, klassische Pferdeausbildung, Schulhundeführerin

• Organizations

  Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V., BDVT, GABAL (Gesellschaft zur Förderung Anwendungsorientierter Betriebswirtschaft und Aktiver Lehrmethoden in Hochschule und Praxis e.V.), ASTD (American Society for Training and Development)

• Groups

  

• Employment status

  Freelancer

Educational background

• Languages

  German