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Wants
Haves
Personalberatung, Personalsuche, Personalauswahl, Recruiting, arbeitsrechtliche Beratung, Executive Search, HR-Consulting, Coaching, Mediation, Unternehmensberatung im Personalbereich, spannende Positionen (alle m/w): SAP Teamleader, KFZ Mechaniker, Neuwagenverkäufer, Kfz-Kundedienstberater, Lohn- und Gehaltsverrechner, Sozialversicherungsprofi Salzburg, Key Account Manager Sachversicherung Tirol, Organisationsleiter Versicherung Wien, Vertragsverwalter Lebensversicherung Wien, .NET Entwickler Wien
Interests
Professional experience
Apr 2004 - present
(6 years)(The company name is only visible to registered members)
Industry: Consulting, Personalberatung, Personalwesen, Personalbeschaffung
Aug 2000 - Apr 2004
(3 years, 9 months)Nürnberger Versicherung, http://www.nuernberger.at
Industry: Insurance
Status
Recruiter
Educational background
University/College
BWL, Mag.
EDV, Marketing, Werbung, Technologie und Warenwirtschaftslehre
Languages
German,
English
About me
Seit 5 Jahren bin ich selbständiger Partner des Personalberatungsunternehmens PERSONAL CONSULTING in Wien und Salzburg. Die Firma PERSONAL-CONSULTING ist ein miitelständisches Personalberatungshaus mit neun Beraten. Der Schwepunkt liegt im Executive Search.
Mein Schwerpunkt liegt im Recruiting von fest angestellten Managern, Salesprofis und IT-Fachkräften für namhafte Consulting- und Integrationshäuser. Weitere Branchenschwepunkte sind der Health-, Automotive- und Finanzdienstleistungsbereich (Fokus Versicherungen und Makler), wo ich unterstützt durch div. Befähigungen (Versicherungsmakler-Ausbildung, Ausbildung zum Wirtschaftscoach und Mediator) in großen Searchprojekten zahlreiche erfolgreiche Besetzungen durchführe.
Meiner ca. 15-jährigen Saleserfahrung im Großprojektvertrieb internationaler IT-Systemintegratoren verdanke ich eine gute Vernetzung im IT-Umfeld mit vielen Bewerber- und Auftraggeberkontakten und vor allem Praxiswissen, auf welche Skills es im komplexen Lösungsgeschäft im Management-, Sales-und im Fachbereich ankommt.
Ich sehe mich als Mittler zwischen Auftraggebern und Kandidaten, wobei ich beiderlei Interessen vertrete:
Dazu gehört höchste Diskretion, kein gleichzeitiges Anbieten eines Kandidaten an mehrere Auftraggeber und Weitergabe der Unterlagen nur nach Rücksprache/Interview mit den Kandidaten/innen.
Mein Schwerpunkt liegt im Recruiting von fest angestellten Managern, Salesprofis und IT-Fachkräften für namhafte Consulting- und Integrationshäuser. Weitere Branchenschwepunkte sind der Health-, Automotive- und Finanzdienstleistungsbereich (Fokus Versicherungen und Makler), wo ich unterstützt durch div. Befähigungen (Versicherungsmakler-Ausbildung, Ausbildung zum Wirtschaftscoach und Mediator) in großen Searchprojekten zahlreiche erfolgreiche Besetzungen durchführe.
Meiner ca. 15-jährigen Saleserfahrung im Großprojektvertrieb internationaler IT-Systemintegratoren verdanke ich eine gute Vernetzung im IT-Umfeld mit vielen Bewerber- und Auftraggeberkontakten und vor allem Praxiswissen, auf welche Skills es im komplexen Lösungsgeschäft im Management-, Sales-und im Fachbereich ankommt.
Ich sehe mich als Mittler zwischen Auftraggebern und Kandidaten, wobei ich beiderlei Interessen vertrete:
Dazu gehört höchste Diskretion, kein gleichzeitiges Anbieten eines Kandidaten an mehrere Auftraggeber und Weitergabe der Unterlagen nur nach Rücksprache/Interview mit den Kandidaten/innen.
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