Gerardo Javier Contreras
LAE
Director General(Der Unternehmensname ist nur sichtbar für registrierte Mitglieder)
- 77515 Cancún, Benito Juárez
- Mexiko
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- Desarroladores y constructores que quieran edificar construcciones sustentables. Interesados en acreditar Centros de Evaluación de competencia laboral. Empresas que requieran un sistema integral de administración del capital humano. Instituciones, cámaras, asociaciones y sindicatos que quieran acreditarse como "Centro México Emprende" Empresas privadas que requieran apoyo financiero del Fondo PYME para aplicar el subsidio en Capacitación.
Berufserfahrung
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06/2010
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(1 Jahr, 9 Monate)
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(Nur sichtbar für registrierte Mitglieder)
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06/2010
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06/2007
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(4 Jahre, 9 Monate)
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Branche:
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06/2007
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06/2007
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(4 Jahre, 9 Monate)
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Branche:
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06/2007
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06/2007
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(4 Jahre, 9 Monate)
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CECAM, http://www.escuelademecanica.org.mx
Branche:
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06/2007
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- 2007 - heute
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CLOC, S. C., http://www.competenciaslaborales.org.mx
Branche: Coaching, ORGANISMO CERTIFICADOR Turismo, Mantenimiento Idustrial y Automotriz, Enseñanza, consultoría y capacitación
- Beschäftigungsart
- Unternehmer
Ausbildung
- 10/1968 - 07/1973
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ULSA
LAE, LAE
Comunicación, Capacitación
- 1966 - 1968
-
ITESM Campus Monterrey
Preparatoria, Certificado
- Sprachen
- Spanisch
Über mich
El CONOCER hoy es un Fideicomiso Público Paraestatal denominado CONSEJO NACIONAL DE NORMALIZACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES con la encomienda de proyectar, organizar y promover en todo el país, de acuerdo con las disposiciones aplicables, el desarrollo de los Sistemas Normalizado de Competencia Laboral y de Certificación de Competencia Laboral y establecer un régimen de certificación de la competencia laboral aplicable en toda la República Mexicana, para:
*Dar valor social a la capacidad para el trabajo basada en la experiencia
*Impulsar movilidad de la fuerza de trabajo en el mercado laboral
*Vincular de manera sistemática las necesidades de la planta productiva con la
educación técnica y la capacitación para el trabajo
*Impulsar el aprendizaje a lo largo de la vida
* Elevar la productividad y la competitividad de la economía nacional
La importancia de las tareas que emprende este nuevo CONOCER, en el marco de la globalización de los mercados y de economías más competitivas, están vinculadas a la necesidad de fortalecer la competitividad de las empresas y de las organizaciones, a través de la gestión de sus recursos humanos basada en las competencias laborales de sus trabajadores.
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