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• Dr. Gerhard Wohland

Personal information

• Wants

  Unternehmen, die sich in dynamischen Märkten schon zurechtfinden (Höchstleister) oder zurechtfinden wollen.

• Haves

  (Beschreibung:), Managementberatung mit den Denkwerkzeugen der Höchstleister, Prävention und Sanierung von Projekt-Havarien durch Transmethodisches Projektmanagement, Dynamik robuste Höchstleistung, Duale Prozessgestaltung, Duale Wertschöpfung, Problemtransformation (Erst die richtige Frage lohnt die Antwort), Kulturbeobachtung statt Kulturentwicklung, Systemtheorie (Luhmann), (Suchbegriffe:), Lean Production, Kaizen, Outsourcing, Kostenoptimierung, Prosument, Peerproduction, Prozessgestaltung, Projektmanagement, AGIL, Scrum, Budgetierung, Neuronale Netze, unscharfe Suche, lernende Systeme, selbstlernende Systeme, Innovation, Talentförderung, Innovationsmanagement, Ideagora, Kompetenzmanagement, Führung, Coaching, Unternehmenskultur, Change Management, Motivation, Strategieentwicklung, Kundenorientierung, Vorträge, Rhetorik, Moderation, Texte

• Interests

  Systemtheorie, Hirnforschung, Chaostheorie, Rhetorik

• Groups

  

• Employment status

  Executive

Educational background

• Languages

  German, English