Gerrit-Leonhard Stein

Gerrit-Leonhard Stein

Dipl. Betriebswirt

Associate Director

(The company name is only visible to registered members)

  • 65760 Eschborn
  • Germany

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Personal information

Professional experience

  • Employment status
    Employee

Educational background

  • Sep 1988 - Feb 1992
    Fachhochschule Giessen-Friedberg

    Betriebswirtschaft, Diplom Betriebswirt

    EDV, Organisation und Marketing

  • Languages
    German, English

About me


Die Seite "Über mich" gibt einen Überblick zu meiner Person:

In dem Bereich "Über mich" ist ein kurzer Überblick über meine berufliche Vita sowie meine Veröffentlichung und meine Vorträge zu finden. Ergänzt  werden die Informationen um meine Qualifikationen und mein Profil/meine sogenannten Soft Skills.


Weiterführende Informationen zu meiner Person und meinen Verständnis von der Kombination aus strategischer IT- und HR-Beratung sind unter http://www.gerritstein.com/ zu finden.










 
Lebenslauf:
 
Berufstätigkeit:

Seit 10/07 Helbling Management Consulting GmbH

Position:
- Associate Director (ab 01/11)
- Senior Manager (10/07 - 12/10)

Managementschwerpunkte:
- Akquisition von Neuprojekten
- Recruiting und Mitarbeiterentwicklung
- Leitung eines Beraterteams

Beratungsschwerpunkte:
- Strategische IT-Beratung
- IT Management/IT-Organisation
- Persönlichkeitsdiagnostik/Coaching
- Prozessoptimierung
- Sourcing und Ausschreibungsmanagement
- Risikomanagement und Compliance Anforderungen
- Business Continuity und Disaster Recovery Konzepte
- Interimsmanagement
 

07/05 bis 09/07 Atos Worldline Processing GmbH

Position:
- Client Delivery Manager (11/05 - 09/07)
- Process Manager (07/05 - 10/05)

Schwerpunkte:
- Aufbau und Leitung Client Delivery Management für Key Kunden (Großbanken)
- Workflow- und Prozess Management
- Ressourcen Management
- Teilnehmer am Lead-Programm für Führungskräfte
 
Projekte:
- Krisenmanager für Übernahme Kreditkartenportfolio
- Definition eines prozessübergreifenden Ressourcen Controlling


03/00 bis 06/05 IKANO Banken GmbH (vormals PLUS Finanzservice GmbH), Wiesbaden

Position:
- IT Manager
- Mitglied der Leitungsgruppe

Schwerpunkte:
- Definition IT Strategie
- Aufbau und Führung der IT Organisation
- Aufbau und Management der Rechenzentren
- Leitung Softwareentwicklung in Deutschland und Schweden
- Leitung Produktionsbetrieb und IT-Support
- Einkauf von Hard-/Software sowie Dienstleistungen
- Business Development
- Portfolio-Management
- Projektleitung und -steuerung
- Budgetverantwortung
- Mitglied in Konzern Arbeitskreisen
 
Projekte:
- Auswahl und Einführung eines Card Management Systems
- Outsourcing und Insourcing von Produktionssystemen
- Aufbau vollständiger IT Infrastruktur
- Definition/Implementierung Disaster Recovery Konzept
- Konzeption/Realisierung Server Konsolidierung/Virtualisierung


04/99 bis 02/00 PricewaterhouseCoopers Unternehmensberatung GmbH
Büro: Frankfurt / Main und Bad Homburg

Position:
- Consultant im Bereich Financial Services

Schwerpunkte:
- Projektmitarbeit und –leitung

Projekte:
- Private Banking Ressearch
- Übertragung Kreditkartenportfolio / Einführung Finanzierungsprodukt
- Error und Change Management
- Year 2000 Projekt


01/94 bis 03/99 Presse-Vertrieb Merkur GmbH, Frankfurt / Main
Pressegroßhandel der Firmengruppe Merkur-Thorhauer

Position:
- Assistent der Geschäftsleitung (01/94 bis 07/97)
- Kaufmännischer Leiter (08/97 bis 03/99)
- Internet-Projektleitung (05/96 bis 03/99)

Schwerpunkte:
- Koordination Rechnungswesen
- Controlling/Budgetierung
- Projektkoordination und –leitung
- Know-how Center „Internet“


03/93 bis 12/93 Amadeus Zeitarbeit GmbH, Frankfurt / Main

Einsatz:
- Kunden-Akquisition im Raum Frankfurt
- Deutsches Reisebüro GmbH


08/92 bis 03/93 Zivildienst
bei: Landesamt für Denkmalpflege Hessen, Außenstelle Marburg


02/92 bis 07/92 Amadeus Zeitarbeit GmbH, Frankfurt / Main

Einsatz:
- Siemens-Nixdorf AG
- Deutsches Reisebüro GmbH
 

Studium:

WS 1988/89 bis WS 1991/92 Fachhochschule Giessen-Friedberg

Fachrichtung:
- Wirtschaft / Betriebswirtschaftslehre

Schwerpunkte:
- Marketing, EDV und Organisation

Examen:
- Januar 1992 zum Diplom-Betriebswirt

Diplom-Arbeit:
- EDV-Einsatz in einem Unternehmen des Personentransportgewerbes / Ist-Analyse und Soll-Konzept

 
Veröffentlichungen:

- 2008: Outsourcing braucht Kontrolle (Computerwoche)
- 2008: Delivery-Management: Mit dem IT-Kunden in einem Boot - IT-Services für zufriedene Kunden
(http://www.competence-site.de
http://www.competence-site.de/it-infrastructure.nsf/f1b7ca69...)
- 2008: Outsourcing - Die Compliance-Falle (Lohn+Gehalt)
- 2008: Das Risiko bei Auslagerung richtig überwachen (Kreditwesen - Ausgabe Technik 3)
- 2008: Demand-Management: Die Spreu vom Weizen trennen … den Wertbeitrag von IT-Anforderungen feststellen
(http://www.competence-site.de
http://www.competence-site.de/itmanagement.nsf/f1b7ca69b19cb...)
- 2010: Outsourcing on Demand - Die Mär von variablen Kosten (http://www.computerwoche.de/1930735)
- 2010: Variable Kosten gibt's oft nur theoretisch (Computerwoche "Mittelstand", 11/10)
- 2010: Providersteuerung durch Key-Performance-Indicators (Best Practice im Outsourcing, ISBN 978-3-645-50020-3)
- 2010: Continuity Management - Wenn die Organisation versagt (http://www.competence-site.de
http://www.competence-site.de/it-sicherheit/Continuity-Manag...)
- 2011: Continuity Management - Notfallvorsorge ist mehr als Backup (http://www.computerwoche.de/mittelstand/2362951/)
- 2011: Risikomanagement - Das Gesamtkonzept muss stimmen (Beilage zum Handelsblatt vom 22.11.11: VISAVIS Economy 5/2011 - Risiken im Blick - http://issuu.com/visavis/docs/vav_economy_2011_05/17)
 

Vorträge:

- 2004: Server Virtualisierung mit VMWare (InfoConcept Messe, Karlsruhe)
- 2004: Clusterlösung mit Red Hat & Oracle (LinuxWorld Conference & Expo Frankfurt)
- 2006: Business Continuity (WitCom Business Breakfast, Wiesbaden)
- 2008: Outsourcing Risiko “Compliance” (Bitkom Anwenderforum Outsourcing, Bad Homburg)
- 2010: Nachhaltige Make- and/or Buy-Entscheidungen (ICMF/ITS – Tagung „Sourcing“, Zürich)
 

Qualifikationen:

- Zertifizierter Analyst für das Predictive Index Verfahren (Persönlichkeitsdiagnostik -
  Verfahren zur Bedürfnisanalyse/Eignungs- und Potentialerkennung)
- ZGPM Projekt-Management-Methode (Zielgerichtetes Projektmanagement)
- Führende Rollen in internationalen Projekten
- Konzeption diverser Internet Angebote für unterschiedliche Branchen
- Trainer-, Moderations- und Präsentationserfahrung
- Umfassende IT-Kenntnisse

 
Persönlichkeits Profil/Soft Skills:
 
Arbeitsweise:
- Teamorientierung
- Prozessorientierung
- Engagierte Umsetzung
- Pragmatische Lösungsansätze
- Analytische und konzeptionelle Vorgehensweise
 
Ziele:
- Strategische Ausrichtung
- Gestalten auf Führungsebene
- Bereichsübergreifende Betrachtung
- Schaffung von zukunftsorientierten Lösungen

Stärken:
- Erfolgreicher Umgang mit internen und externen Partnern
- Breite Interessensgebiete / Erfahrungen (Generalist)
- Teambuilder / Entwicklung von Einsatzbereitschaft)
- Technisches Verständnis ohne Techniker zu sein
- Generalistische IT-Fachkompetenz

Bedürfnisse:
- Entscheidungsspielräume
- Umsetzung innovativer Themen
- Wechselnde Aufgabenstellungen
- Offene Kommunikation und aktiver Informationsaustausch
- Gelebtes Wertesystem



 

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