Gertrud Kessler
Begleitung von Veränderungsprozessen für Menschen und Organisationen(The company name is only visible to registered members)
- 3073 Gümligen
- Switzerland
Personal information
- Wants
- Führungskräfte, die sich mit ihrer Rolle, ihrer Aufgabe, ihrer Kommunikation, Kooperation, Zusammenarbeit und Konfliktbewältigung auseinandersetzen wollen und dazu einen Coach suchen. _______________________________________________________________________________________ Führungspersonen, die den Erfolg ihres Unternehmens oder ihrer Abteilung mit Entwicklung erzielen wollen. _______________________________________________________________________________________ Unternehmen, die in die Entwicklung der Führungskräfte, Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen investieren wollen. _______________________________________________________________________________________ Kompetente Teammitglieder, Einzelkämpferinnen und Einzelkämpfer, die mit Teamentwicklung zu einem gut funktionierenden Team und damit zum Rückgrat der Unternehmung werden wollen.
- Haves
- Coaching, Beratung, Prozessberatung, Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Kulturwandlungsprozesse, Personalentwicklung, Grossgruppen-Moderationen, Gastgeberin World Café, Kommunikation, Zusammenarbeit, Konfliktklärung, Persönlichkeitsentwicklung, Führungskräfteentwicklung _______________________________________________________________________________________ Mehr Informationen finden Sie auf meiner "Über mich"-Seite.
- Interests
- Skifahren, Joggen, Berge und Seen, Bergwandern, Trekking, Reisen, Literatur, Konzerte
Professional experience
-
- to present
-
Begleitung von Veränderungsprozessen für Menschen und Organisationen
(The company name is only visible to registered members)
Industry: Consulting, Organisations- und Personalentwicklung Coaching & Beratung Erwachsenenbildung
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- to present
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swissmem Kaderschule, http://www.swissmem.ch
Industry:
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- to present
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consequent, http://www.consequent.ch
Industry:
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Jan 2006
- Aug 2010
(4 years, 8 months)
-
Organisations- und Personalentwicklerin
Visana Services AG, http://www.visana.ch
Industry: Insurance
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Jan 2006
- Aug 2010
-
-
Jan 1997
- Dec 2005
(9 years)
-
Leiterin Personalentwicklung und Ausbildung
Visana Services AG, http://www.visana.ch
Industry: Insurance
-
Jan 1997
- Dec 2005
- Employment status
- Entrepreneur
Educational background
- Languages
- German, English
About me

Ihre Beraterin für individuelle Veränderungs- und Entwicklungsprozesse in Organisationen
http://www.gertrud-kessler.ch/Gertrud Kessler - Organisationsberatung
Worbstrasse 170 / Postfach 223
3073 Gümligen / Schweiz
+41 31 721 26 25 / +41 79 450 68 59
mail@gertrud-kessler.ch
skype: kessler-beratungen
Erfolg braucht Entwicklung - Ich verstehe mich als Begleiterin, Unterstützerin, Impulsgeberin von Entwicklungsprozessen für Einzelpersonen, Teams und Unternehmungen.
Organisationen entwickeln
Wie in der Natur wachsen und entwickeln sich Unternehmungen und Organisationen immer wieder neu. Für Organisationen, Unternehmungen und Institutionen gilt, dass sie sich von Zeit zu Zeit wieder neu "erfinden" bzw. entwickeln. Dazu braucht es von der Unternehmensführung wie auch von den Führungskräften den Blick für das Gesamte und das Individuelle. Das dies gelingen kann, braucht es die dafür nötigen Räume, Gefässe und Vorgehensweisen.Die dafür nötigen Räume zu gestalten und zu öffnen, Gefässe zu schaffen, wo sich auch die Mitarbeiter/innen einbringen können, dafür setze ich mich mit meinem Wissen, Können und meiner langjährigen Erfahrung für Sie und den nachhaltigen Erfolg für Ihr Unternehmen ein.
Teams entwickeln
In den Mitarbeiter/innen eines jeden Unternehmens stecken unendlich viele Fähigkeiten und Kompetenzen – eigentlich ein unglaubliches Potential für das Unternehmen! Diese kommen nicht immer wirkungsvoll zum Tragen. Missverständnisse, Konflikte, Einzelkämpfertum, ungenügende Absprachen etc. führen häufig dazu, dass das Potential nicht ausgeschöpft und die erwartete Leistung nicht erbracht werden können. Damit aus kompetenten Einzelkämpfer/innen ein Team wird, welches auch unter schwierigen Bedingungen hervorragende Leistung erbringt, braucht es Entwicklung. Ich unterstütze Sie von der Situationsanalyse bis zur Reflexion der Fortschritte.
Personal entwickeln
Erfolgreiche Unternehmen investieren in die Entwicklung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!
Die Herausforderungen, vor denen Unternehmensleitung, Führungspersonen
und Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen täglich stehen, werden zunehmend anspruchsvoller.
Wenn Sie mit Ihrem Unternehmen nachhaltig erfolgreich sein wollen,
müssen alle Beteiligten diesen Herausforderungen gewachsen sein. Das
erreichen und halten Sie mit zielorientierter Personalentwicklung: Mit dem Gestalten von Lern-, Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.
Investieren in Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Fördern von
leistungsstarkem Personal bedeutet erfolgreiche Unternehmensführung mit
Nachhaltigkeit.
Coaching
Helden lassen sich helfen oder Führungskräfte brauchen nicht immer alles selber zu tun. Nehmen Sie sich Zeit und Raum für die Bearbeitung und Reflexion von persönlichen und berufsbezogenen Anliegen und Fragen unter vier Augen. Coaching bietet eine wunderbare Auszeit vom oft turbulenten Alltag und die Chance, den Zugang zu Ihren Ressourcen und Fähigkeiten zu erschliessen. Durch begleitendes Feedback und Hilfestellungen unterstütze ich Sie, neue Lösungsansätze und Perspektiven zu entwickeln und umzusetzen, was Ihnen eine erhebliche Erleichterung im Umgang mit beruflichen wie privaten Problemen verschafft.
Wege entstehen indem man sie geht – Professionalität und Persönlichkeit entwickeln
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