Gisela Beck
Dipl.Sozialökonomin
Wissen ist Macht, wenn viele es miteinander teilen!(The company name is only visible to registered members)
- 22761 Hamburg
- Germany
Personal information
- Wants
- Menschen, die von gemeinsam erarbeiteten Veränderungen leuchtend fasziniert sind, wie sie z.B. mit Großgruppenmethoden herbeigeführt werden können. Menschen, die ihr gemeinsames Wissen digital oder face to face kommunikativ teilen, kreativ vernetzten, querdenken oder potenzieren möchten. Suchende für neue Wege zur Lösung der globalen Probleme.
- Haves
- Eine besondere Methode des Coachings - die Verbindung zwischen Kunst und Coaching. Weitere Schwerpunkte meiner Tätigkeit liegen in den Bereichen * Organisationsentwicklung * Führungskräfteentwicklung * Teamentwicklung * Großgruppenmethoden * Mediation Neben meinem Expertenwissen biete ich mit meinem Kolleginnen der Nordlicht-Akademie folgende Seminar an: (weitere Informationen über www.nordlicht-akademie.de) ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 25.01 bis 26.01.12 Von der klassischen Unternehmenskommunikation zum Social Medien Manager ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 23.02. bis 24.02.12 In der Vielzahl liegt die Würze --------------------------------------------------------------------------------------------------------- 12.03. bis 14.03.12 in Berlin Modul 1: Knowledge Management – Strategie und Implementierung --------------------------------------------------------------------------------------------------------- 21.03. bis 22.03.12 Kommunikativer Flurfunk - die Tücken des Dialogs für Führungskräfte --------------------------------------------------------------------------------------------------------- 16.04. bis 18.04.12 Modul 2: Knowledge Leadership - Entwicklung und Vernetzung von Talenten --------------------------------------------------------------------------------------------------------- 25.04. bis 26.04.12 "Wissen ist Macht, wenn viele es miteinander teilen!" --------------------------------------------------------------------------------------------------------- 07.05. bis 09.05.12 in Berlin Modul 3: Knowledge Processes – Wissen in Projekten und Prozessen ---------------------------------------------------------------------------------------------------------
Professional experience
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- 2004 - present
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Wissen ist Macht, wenn viele es miteinander teilen!
(The company name is only visible to registered members)
Industry: Process Management, Organisationsberatung / Coach /Trainerin /Großgruppenmoderatorin
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- 1990 - 2004
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Industry: Education
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- 1976 - 2000
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Industry: Print Media
- Employment status
- Entrepreneur
Educational background
- 1981 - 1986
-
Hochschule für Wirtschaft und Politik
Dipl.Sozialökonomin
Soziologie, Volkswirtschaft
- Languages
- German, English
About me
Über mich
Hallo und herzlich willkommen
Als Schwäbin habe ich mich Mitte der 70ger Jahre aufgemacht in den hohen Norden und bin letztendlich bei Nordlicht gelandet.

In Hamburg habe ich ein interdisziplinäres Studium in den Fächern Soziologie, Volkswirtschaft, Betriebswirtschaft und Arbeitsrecht absolviert.
15 Jahre habe ich ein Unternehmen im Bildungssektor mit ca. 500 Beschäftigten geleitet. Während meiner Geschäftsführungstätigkeit habe ich gelernt, dass sich Veränderungsprozesse in Unternehmen und Orgnisationen nachhaltig am besten gestalten lassen, wenn die Beschäftigten von Anfang an in den Veränderungs-prozess mit einbezogen werden. Dabei geht es nicht darum, dass Entscheidungen von Seiten der Leitung durch die Beschäftigten umgestoßen werden, sondern darum, dass alle gemeinsam überlegen, wie z.B. eine neue Strategie in den jeweiligen Abteilungen und Ressorts von den Mitarbeiter/innen umgesetzt werden können.
Die positiven Erfahrungen, die ich gemacht habe, haben mich auch in meiner Selbständigkeit als Organisationsberaterin bestärkt, diesen Weg weiterzugehen. Und wie gesagt, als Südlicht habe ich dann mit gleichgesinnten Kolleginnen die Nordlicht-Akademie GmbH gegründet. (www.nordlicht-akademie.de)
Meine Fokus liegt von daher darauf, Führungskräfte aus Unternehmen und Organisationen zu überzeugen, einmal einen Paradigmenwechsel vorzunehmen, mutig, kreativ und damit zukunftsweisend neuen Herausforderungen zu begegnen.
Dies gelingt mit verschiedenen Großgruppenmethoden wie z.B. Open Space, World Café und Zukunftskonferenzen.
Beteiligung, das Wissen einer gesamten Organisation für Veränderungsprozesse zu nutzen, das liegt mir am Herzen.
Und dann habe ich noch etwas ganz spannendes zu bieten: Art in Coaching. Als langjähriger Coach habe ich mich auf die Verbindung Coaching und Kunst spezialisiert. Diese strukturierte, kreative und lösungsorientierte Methode eröffnet dem Klienten neue Perspektiven auf die eigene Fragestellung.
Wenn Sie neugierig geworden sind, dann lade ich Sie recht herzlich ein, sich auf unserer Nordlicht-Homepage-Seite zu informieren.
Ich freue mich drauf!
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