Götz Oertel
Diplom-Kaufmann
Irgendwie wohl doch "anderer" Berater ...(Der Unternehmensname ist nur sichtbar für registrierte Mitglieder)
- 79112 Freiburg im Breisgau
- Deutschland
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- Ich suche
- Aufträge, zu denen ich passe (s. "Ich biete"), Unternehmen, die das Gefühl haben, es müsste auch anders - und trotzdem oder deswegen besser - gehen, von klassischer Beratung Enttäuschte (reden Sie mal mit mir, bevor Sie die Beratung insgesamt verteufeln...) ____________________________________________________________________________________ Dozententätigkeit, die etwas näher an Freiburg liegt, als Konstanz... ____________________________________________________________________________________ alte Bekannte und neue interessante Kontakte
- Ich biete
- Unternehmenssteuerung/ -führung in hochkomplexen, hochdynamischen Umfeldern, systemisch-organisatorisches Unternehmenscoaching -- Beratung zu Investitionsgütervertrieb und zu Controlling für Mittelständler -- unbequemes, aber effizientes, zielorientiertes und vorwärtsgerichtetes Denken ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Analog zum Leistungssport - Beratung und Coaching für die wichtigsten Erfolgsfaktoren in Unternehmen: Grundfitness, Basistechnik sowie Wissen über psychologische Zusammenhänge ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Beratung, Coaching, Seminare und Vorträge zu den Themen: - Wie müssen Selbstverständnis und Ziele heute aussehen und wie ziehen sie sich als Leitfaden durch's Unternehmen - Wie sehen Führungs- und Entscheidungssysteme aus, die maximale Mitarbeiterleistung, Flexibilität und Entscheidungsqualität herauskitzeln - Neuausrichtung von Informations- und Kommunikationskonzepten, um mit Komplexität und Dynamik umgehen zu können - Strategische Marktpositionierung ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Wenn Sie sich mal die Welt abseits der metertief ausgetretenen Pfade ansehen wollen, mache ich die Räuberleiter! Keine Werkzeuge aus der Konserve, sondern Coaching und Sparring auf gleicher Augenhöhe! Hinterfragen und Weiterbringen! ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Leidenschaft, Leistung, Motivation, konstruktives Hinterfragen
- Interessen
- Unternehmensführung, Wirtschaft allgemein, Politik in der Wirtschaft und überhaupt, Psychologie & Hirnforschung in der Wirtschaft und überhaupt, Hochbegabung in ... na, Sie wissen schon ..., Gesellschaft, Sport treiben (Skaten, Joggen, Rad, Fitness, Ski, Frisbee, ...), Sport treiben lassen (Rallye, American Football, F1, ...), lesen, mich treiben lassen, entspannen, PS2 Rennspiele, mehr oder weniger sinnlos diskutieren, lachen, spielen, ...
- Organisationen
- Mensa in Deutschland (MinD) e.V.
Berufserfahrung
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07/2008
- heute
(3 Jahre, 8 Monate)
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Irgendwie wohl doch "anderer" Berater ...
(Der Unternehmensname ist nur sichtbar für registrierte Mitglieder)
Branche: Unternehmensberatung, Systemisch-organisatorisches Unternehmenscoaching
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07/2008
- heute
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03/2011
- heute
(1 Jahr)
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Hochschule Konstanz Technik, Wirtschaft und Gestaltung HTWG
Branche: Bildungswesen
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03/2011
- heute
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ontrix GmbH - the business intelligence company
Branche: Informationstechnologie & -dienste
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cobra - computer's brainware GmbH
Branche: Computer Software
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Branche: Computer Software
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Würth IT International GmbH (Würth Gruppe)
Branche: Computer Software
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Portolan Commerce Solutions GmbH (Würth Gruppe)
Branche: Computer Software
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Branche: Computer Software
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Portolan Commerce Solutions GmbH
Branche: Computer Software
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Branche: Computer Software
- Beschäftigungsart
- Freiberufler
Ausbildung
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Universität Stuttgart
Betriebswirtschaft, technisch orientiert, Dipl.-Kfm.
Controlling, Investitionsgütermarketing, Verkehrswesen
- Sprachen
- Deutsch (Muttersprache), Englisch (Fließend), Französisch (Grundkenntnisse), manchmal unbequemer Klartext
Über mich
("Für jedes komplexe Problem gibt es eine Antwort, die klar ist, einfach und - falsch.")
Unternehmensführung und -steuerung heute ist nicht einfach. Im Gegenteil: Nie war sie so komplex und schwierig! Die BWL geht größtenteils noch von falschen Rahmenbedingungen aus und ignoriert Erkenntnisse aus Komplexitätsforschung, Psychologie und anderen Wissenschaftsgebieten.
Den komplexen Anforderungen an die Unternehmensführung in der heutigen Zeit gerecht zu werden - das ist meine Leidenschaft, meine Stärke - mein Job.
Lesen Sie weiter, lesen Sie sich mein Profil genauer durch oder/und besuchen Sie meine Website http://www.go-unternehmenscoaching.de, wenn Sie auch nicht (mehr) an einfache Antworten glauben!
Unsere (wirtschaftliche) Umwelt ist durch das Informationszeitalter so hochkomplex und -dynamisch geworden, dass klassische Steuerungsansätze kaum noch funktionieren. "Klassisch", das heißt direkt. "Direkt", das heißt die Art, wie sie heute noch weitgehend praktiziert, gelehrt und durch die meisten Unternehmensberatungen vertreten wird:
Formale Steuerungssysteme, direkte Einwirkung auf den einzelnen Mitarbeiter und ... Unternehmen, die bzgl. der Motivation (= Leistungsfähigkeit) ihrer Mitarbeiter, der Nutzung ihres Potenzials, ihrer Anpassungsfähigkeit und Flexibilität - ihres Erfolgs - weit unter ihren Möglichkeiten bleiben.
Aus der Komplexitätsforschung wissen wir, dass hochkomplexe Systeme nur indirekt - über die richtige Setzung von Rahmenbedingungen und Selbstorganisation innerhalb dieses Rahmens - zu steuern sind.
Selbstorganisation ist nicht etwa das Fehlen aller Regeln. Im Gegenteil: Zielgerichtete Selbstorganisation verzichtet zwar weitgehend auf das direkte Einwirken auf Individuen, benötigt dafür aber umso klarere Rahmenbedingungen.
Indirekte Steuerung von Unternehmen in einem hochkomplexen Umfeld - das ist meine Leidenschaft, mein Beruf und meine Expertise.
Und um diesen Bereich auch mit einem passenden Zitat abzuschließen:
„Die Annahmen, nach denen die meisten Unternehmen geführt werden, passen nicht mehr in die Realität."
Peter F. Drucker
Klingt abstrakt, abgehoben? Tatsächlich ist es sehr konkret. Fragen Sie doch mal genauer nach. Ich freue mich darauf.
Viele Grüße
Götz Oertel
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