Gudrun Happich

Gudrun Happich

Diplom Biologin

Executive Coach für Leistungsträger die's anpacken

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    Entrepreneur

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About me

Bereits als Jugendliche zählte ich rasch zu den schnellsten Sprinterinnen, mit 30 war ich schon als Mitglied der Geschäftsleitung für 1.000 Mitarbeiter verantwortlich - ich war im klassischen Sinne erfolgreich, aber ich stellte mir dabei immer wieder folgende Frage:
Wie konnte ich einerseits Menschen in meinem Bereich bewegen und dadurch das Unternehmen voran bringen und andererseits mir selbst treu bleiben?
 
Heute nutze ich meine vielfältigen Erfahrungen für meine große Leidenschaft:
Als Executive Coach und Managementberaterin unterstützte ich ausschließlich Leistungsträger, die's anpacken - also jene Unternehmer und Top Manager, die Ihre Führungs-Kraft auch wirklich nutzen, die engagiert sind, leistungsorientiert arbeiten und dabei innere Zufriedenheit erleben wollen.
 
Was ich für Sie tun kann? Ganz einfach:
Führungskräfte können viel erreichen:
indem sie sich selbst weiterentwickeln, die Menschen in ihrem Bereich bewegen und genau dadurch das Unternehmen voranbringen und Bedeutendes erreichen
Die Kurzfassung: ein echten Gewinner sein.
 
Wer so etwas will, der ist bei mir goldrichtig!
 
Es zeigte sich, das ich besonders wirksam bin wenn es "holprig" wird, man sich "zwischen den Welten bewegt" und der inneren Überzeugung treu bleiben möchte. So löse ich seit 1994 als Expertin für entscheidende Karriereschwellen gemeinsam mit den Top-Führungskräften die realen und aktuellen Fragestellungen und finde individuelle Lösungen und Wege. Ich arbeite ganz pragmatisch, denn ich weiß genau, wie sich bestimmte Situationen anfühlen und kenne Methoden und Strategien, um in emotional extrem anspruchsvollen und stressigen Situationen handlungsfähig und gelassen zu bleiben.
 
warum geht's ?
die Führungs-KRAFT nutzen
Klarheit und Orientierung finden
Sicherheit und Souveränität in der Umsetzung gewinnen
im Berufsalltag gelassener bleiben
innerlich zufriedener sein und professionell die nächsten Schritte angehen.
 
Hier finden Sie ein paar typische Situationen: http://leistungstraeger-blog.de/fuehrung-live/
 
Und was sind Ergebnisse?
Meine Arbeit hat zum Ergebnis, dass bislang 99 % der "richtig Guten" im Unternehmen bleiben und dort wichtige Schlüsselpositionen besetzen, obwohl der Markt natürlich ein hohes Interesse an diesen Guten hat. Das unternehmerische Denken und Handeln der Mitarbeiter erhöht sich maßgeblich. Es gelingt der Umgang mit hohen Anforderungen leichter um auf Dauer Höchstleistung zu bringen.
 
Sie sorgen also maßgeblich dafür, dass Sie den Kampf um die besten Leute gewinnen und ein Magnet für weitere "Gute" werden. Sie stärken die Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens.
 
Ich kenne die Herausforderungen nur zu gut, denn ich war selbst 12 Jahre Führungskraft und Top Managerin und habe bereits mehr als 800 Leistungsträger auf ihrem Weg begleitet.
 
Ein kleines Schmankerl:
Als Diplom-Biologin nutze ich "das erfolgreichste Unternehmen der Welt - die Natur" (Prof. Frederic Vester) gerne als Vorbild und kombiniere das Lernen von der Natur mit klassischen Coachingtechniken: http://www.galileo-institut.de/biosystemik.html
 
Lesen Sie, was meine Kunden über mich sagen: http://www.galileo-institut.de/referenzen_und_kundenstimmen/...
 
Machen Sie sich ein konkretes Bild von meiner Arbeitsweise und stöbern Sie in den Projektbeispielen: http://www.galileo-institut.de/projektbeispiele.html
 
Wie können Sie sich selbst einen Eindruck verschaffen?
 
Mein erstes Buch:
Ärmel hoch! Die 20 schwierigsten Führungsthemen und wie Top-Führungskräfte sie anpacken
Seit Februar im Buchhandel - hier schon mal ein Vorgeschmack: http://leistungstraeger-blog.de/aermel-hoch/
 
Für Sie hautnah: Ich blogge!
Unter http://leistungstraeger-blog.de/ finden Sie aktuelle Artikel rund um die Themen der Leistungsträger in den Führungsetagen.
 
Impuls-Vortrag: "Kooperation oder Wettbewerb - Was wir von der Natur lernen können": http://leistungstraeger-blog.de/2010/12/10/was-der-kolkrabe-...
 
Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Ziele zu erreichen unter anderem durch ....
 
Einzel-Coaching: http://www.galileo-institut.de/losungen/coaching.html
 
Gruppen-Coaching: http://www.galileo-institut.de/losungen/gruppen-coaching.htm...
 
Workshops: http://www.galileo-institut.de/losungen/workshops.html
 
Kompetenz-Impulse, eine Kombination aus Workshop und Gruppen-Coaching: http://www.galileo-institut.de/losungen/kompetenz-impulse.ht...
 
Wie sollten wir uns kennenlernen?
Über Coaching lässt sich lange philosophieren - doch die Praxis spricht eine ganz eigene Sprache:
Der beste Start in eine Zusammenarbeit ist daher ein reales Coaching mit realen Ergebnissen
 
Ich freue mich darauf, Sie kennen zu lernen!
 
Ihre Gudrun Happich
 
Rufen Sie mich an: 0221 - 800 529 60 oder schreiben mir eine Mail an ghappich@galileo-institut.de.
 
Galileo . Institut für Human Excellence
Gudrun Happich
Dürener Strasse 225
50931 Köln (Lindenthal)
 
http://www.galileo-institut.de
http://www.leistungstraeger-blog.de
 

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