Günther Baur

Ich bin freiberuflicher Coach und Workshop-Leiter in Stuttgart. Seit dreizehn Jahren kümmere ich mich in verschiedenen Funktionen – als Recruiter, als Berater, als Dozent, als Sparring-Partner – um die Organisation und Bewältigung von beruflichen Veränderungen. Ich habe einige Ergebnisse dieses Teils meiner Arbeit in Veränderungs-Tools veröffentlicht.

Siehe: http://www.slideshare.net/GuentherBaur

Derzeit baue ich das gesammelte Wissen um, damit ich es in Unternehmen nutzbar machen kann. Die Veränderung des Verhaltens am Arbeitsplatz ist mein großes Thema. Sie können von diesem Umbau-Prozess profitieren.

Als Geschäftsführer oder als Vorstand oder als Bereichsleiter eines Unternehmens

• planen Sie einen Zukauf von Unternehmensteilen bzw. eine Veränderung des betrieblichen Ablaufs und ahnen schon, dass Ihnen Widerstände aus der Belegschaft entgegenschlagen werden;
• stellen Sie fest, dass Produktneuerungen oder notwendige Anpassungen nur schleppend vorankommen;
• wünschen Sie sich mehr mitdenkende und die Dinge proaktiv vorantreibende Mitarbeiter auf allen Ebenen.
  

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WARUM SOLLEN SIE DAS TUN?

Eine Frage, die Sie aktuell umtreibt und die Sie mir stellen, löst bereits in den Vorgesprächen erhebliche konzeptionelle Sprünge aus. Sie bekommen neue Ideen, es kommt Zug in Ihre Sache.

Ich habe achtzehn Jahre Erfahrung in Gruppenprozessen und in der Begleitung von individuellen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen, davon drei Jahre im interkulturellen Umfeld. In den letzten acht Jahren habe ich ca. 800 Menschen beraten, die meisten davon individuell über einen Zeitraum von sechs bis zwölf Monaten. Zwei Drittel meiner beraterischen Hilfsmittel habe ich in den letzten zwei Jahren entwickelt oder ausgebaut, pro Monat kommen im Schnitt zwei neue dazu. Jeder Workshop wird für die aktuellen Anforderungen in DIESER Gruppe entworfen, ich gehe passgenau auf die einzelnen Teilnehmer ein. Die Themen der jüngsten Workshops finden Sie unter http://www.allaxi.de/text/training.18.html.

Widerstände auflösen, Nachdenk-Prozesse einläuten, vorbereitende und gestalterische Aktivitäten auslösen, auftretende Schwierigkeiten und Rückschläge meistern – das ist mein Metier. Ich bin Ihr Ansprechpartner und Berater für Entwicklungsthemen rund um das menschliche Verhalten am Arbeitsplatz.
Als gelernter Geisteswissenschaftler mit zusätzlichem Know How in Gesundheitspsychologie und als erfahrener Personalreferent agiere ich sicher in heiklen oder konfliktträchtigen Situationen. Mein Leistungsspektrum umfasst das Verstehen Ihrer Bedürfnisse, Erwartungen, Wünsche und Notwendigkeiten, das spontane Wahrnehmen des vorhandenen Potenzials in Ihrer Belegschaft und das allmähliche Nutzbarmachen der verborgenen bzw. schlummernden Ressourcen. Ich bin auf Wunsch bei Ihnen, bis das Know How über die eingeführten neuen Verfahren sicher in Ihrem Unternehmen verankert ist. Meine Beiträge leiste ich auch in Englisch.

Über Details zu meiner Person und meiner Arbeitsweise spreche ich mit Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch. Sie und ich wissen – nur der tiefe Blick ins Auge des anderen zeigt, ob man einander vertrauen und miteinander arbeiten kann.

Weitere Informationen finden Sie unter http://www.allaxi.de.

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.
E-Mail: baur@allaxi.de