Guido Marenbach

Guido Marenbach

Management on Demand

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Personal information

Professional experience (28 years, 11 months)

  • May 2006 - present

    (7 years, 1 month)

  • Oct 2012 - present

    (8 months)

  • Jun 2012 - Sep 2012

    (4 months)

  • Dec 2010 - Jun 2012

    (1 year, 7 months)

  • Sep 2010 - Nov 2010

    (3 months)

  • Apr 2010 - Aug 2010

    (5 months)

  • Nov 2009 - Mar 2010

    (5 months)

  • Dec 2006 - Oct 2009

    (2 years, 11 months)

  • May 2006 - Nov 2006

    (7 months)

  • Feb 2002 - Apr 2006

    (4 years, 3 months)

  • Jul 1984 - Jan 2002

    (17 years, 7 months)

  • Employment status
    Freelancer

Educational background

About me

Was mich im Beruf ausmacht:

Ich werde meist als sehr analytisch, klar und struktiert beschrieben, einige sagen auch: hart, aber herzlich und gerecht.

Meine Stärke ist eindeutig das Einarbeiten in Projekte, die gerade nicht so laufen, wie man es sich wünscht. Sei es, dass es sich um einzelne Produkte oder ganze Werke handelt, das Erkennen der wesentlichen Problematik ist eine meiner Stärken, auch wenn diese Erkenntnisse häufig nicht so gerne gehört werden.

Dass ich meine Arbeit durch das Durchlaufen einiger Managementstufen richtig "gelernt" habe und nicht nur an einer Hochschule die Theorie gepaukt habe, stellt jeder sehr schnell fest.
Mein Vorteil ist, dass ich alle Abläufe schon irgendwie mal begleitet habe. Das beginnt bei einzelnen Anlaufprojekten, Aufbau von neuen Standorten im In-, und Ausland, dem Kauf- und Verkauf von Unternehmen, und geht weiter über sehr spezielle Erfahrungen wie dem Neuaufbau von Unternehmen nach der kompletten Zerstörung durch Feuer. So bin ich in der Lage, sehr schnell einschätzen zu können, wo es hängt und was getan werden muss, um es zu ändern.
Das muss auch der Grund sein, dass die von mir aufgestellten Pläne (Businesspläne/Maßnahmenpläne) immer umsetzbar und realistisch sind. Die Pläne umzusetzen ist durchaus mit Anstrengung und auch Anspannung verbunden - aber sie werden erfüllt.
Unternehmen dient es nicht, nur schönen Modellen hinterherzulaufen. Damit frustriert man sich selbst und seine Mitarbeiter.

Von mir erarbeitete Business Pläne werden unter den geplanten Rahmenbedingungen (Ressourceneinsatz) immer erreicht. Es sind keine schön gerechneten Modelle, sondern darstellbare und umsetzbare Ziele.

Ein weiteres Merkmal meiner Person ist, dass ich in der Lage bin, Ihnen und Ihrer Mannschaft mein Wissen und meine Arbeitsweise mit Hilfe von der eingesetzten Tools, Vorgehensweisen und Reportingsysteme innerhalb kürzester Zeit mitzugeben. So können Sie Ihre Erfolge nachhaltig beibehalten.

Mein Ziel ist es immer, dass das Werk, auch nach dem Ende meiner Arbeit, völlig reibungslos läuft und wirtschaftlich erfolgreich ist.
Das konnte ich jedes Mal leisten und das garantiere ich inzwischen auch.
Sie werden in der Lage sein, alles wieder selbst zu führen und Ihr Werk weiterhin erfolgreich und leicht anhand der eingesetzten Tools zu leiten.

Mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ich vor Ort antreffe, löse ich gemeinsam die vorhandenen Probleme. Dies ist ein Ziel von mir, dass ich umsetze.

Was mich privat ausmacht:

Da ich im Job oft sehr viel Stress und Hektik erlebe ist es mir wichtig, im Privaten einen Ausgleich zu schaffen.
Ich lebe in einer sehr ruhigen Gegend und wohne hier in einem schön gelegenen Haus mit Blick über das schöne Mehrbachtal.
Hier lebe ich mit meiner Frau und mit meinem Sohn (18). Meine größere Tochter ist bereits ausgezogen und führt ihr eigenes Leben.
Da ich schon sehr früh Vater geworden bin (mit 19), habe ich inzwischen zwei Kinder, die mich kaum mehr brauchen, was mir/uns wieder viel Freiheit gibt.

In meiner Freizeit treibe ich gerne Sport oder verbringe Sie mit Freunden oder Familie.

Ich liebe schnelle, schöne Autos und Motorräder und bin einer der wenigen Männer, die gerne Klamotten einkaufen gehen.
Alles in allem genieße und gönne ich mir in meiner Freizeit die Ruhe, die ich im Job häufig nicht habe.
Beides ist aber ein wichtiger Teil in meinem Leben und ich möchte kein anderes führen.
 

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